О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ

Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.2018 №530 внесены изменения в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно которых актуализированы основания для проведения внеплановой проверки работодателей.

Данные дополнения внесены в связи с принятием Федерального закона от 31.12.2017 №502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации».

В соответствии с указанным законом закреплено новое основание для внеплановой проверки – поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профсоюзов, из средств массовой информации о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Заместитель Сакского межрайонного прокурора А.И.Супряга