Проблема своевременной выплаты заработной платы

Проблема своевременной выплаты заработной платы, перечислений налога на доходы физических лиц в бюджет наиболее остро стоит в условиях экономического кризиса. Полнота перечислений НДФЛ находится в прямой зависимости от начисленных сумм фонда оплаты труда, которые в свою очередь тесно переплетается с вопросом легализации «теневой» заработной платы.
Поскольку легализация налогооблагаемой базы по ЕСН и НДФЛ носит социальный характер (это в первую очередь связано с выплатой пенсий, медицинским обеспечением, выплатой страховых пособий по временной нетрудоспособности, в том числе по беременности, родам и по уходу за ребенком), налоговая инспекция работу по вопросам своевременной и полной выплаты заработной платы проводит в тесном контакте с прокуратурой района и с администрацией города.
Уклоняясь от уплаты этих налогов и взносов, организации и ИП не только обманывают государство, но и ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников. Ведь от размера «официальной» заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение его детей.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми физические лица получают доходы, обязаны исчислять, удержать у них и уплатить в бюджет исчисленный НДФЛ.
Следует учесть, что работник имеет право на своевременную и полную выплату справедливой заработной платы, которая должна обеспечивать ему и его семье достойную жизнь и не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда или величины прожиточного минимума.