По 70% из зарплаты можно получить только по алиментам на несовершеннолетних детей. Удержание может осуществляться по судебному приказу, исполнительному листу или нотариальному соглашению. Также плательщик может написать заявление о добровольном списании с зарплаты в любом размере. О том, как получать 70 процентов на Алименты, расскажут юристы «Все по шагам».
Могут ли удерживать 70% из зарплаты на алименты?
Удержание из заработка по месту работы или с другого дохода должника является одним из способов исполнения судебных актов, нотариальных соглашений.
Для защиты интересов должника размеры удержаний устанавливаются приставами или судом, могут снижаться ввиду материальных, семейных или иных обстоятельств.
Удержание алиментов 70% из заработной платы соответствует закону. Об этом сказано в ст. 99 Закона № 229-ФЗ.
Взыскание алиментов 70 процентов применяется не во всех случаях. Вот основные правила, которые нужно знать взыскателю и должнику:
- в ст. 81 СК РФ указаны точные размеры удержаний, которые суд может превысить только в исключительных случаях (например, при взыскании на 1 ребенка ¼ зарплаты, удержание не достигнет 70%);
- так как алиментные платежи положены каждому несовершеннолетнему ребенку, их проценты могут суммироваться и достигать 70% от зарплаты;
- если алименты назначат в фиксированной сумме, при удержании ее будут сравнивать с зарплатой (например, фиксированная сумма 10 тыс. руб. будет составлять разный процент для зарплаты 12 тыс. руб. и 50 тыс. руб.);
- с зарплаты могут высчитывать и алиментную задолженность, при этом сохранятся и текущие платежи.
Чаще всего 70% на алименты из зарплаты удерживают для погашения долгов перед ребенком. В остальных ситуациях действуют ограничения Семейного кодекса РФ.
Например, даже при наличии у родителя трех и более детей, с него не могут присудить больше чем 50% заработка.
Увеличить этот размер может суд, если это необходимо ввиду материального или семейного положения родителей, других важных обстоятельств.
Законно ли удержание 70% из заработной платы на алименты?
Чтобы получать алименты 70% зарплаты должника, недостаточно только желания взыскателя. Ему нужно иметь на руках один из исполнительных документов:
- судебный приказ – оформляется через мировых судей в упрощенной форме, но только для алиментных платежей в процентах;
- Исполнительный лист – выдается на основании решения мирового или районного суда, может предусматривать взыскание в процентах и фиксированной сумме;
- соглашение, заверенное нотариусом – в этом документе родители вправе указать любой размер платежей, даже превышающий ставки Семейного кодекса РФ.
Расскажем подробнее про последний пункт. Теоретически, родители могут указать в соглашении не только удержание 70% зарплаты в пользу детей, но и 80, 90 и даже 100%.
Но такой пункт будет нарушать интересы должника, который останется без средств к существованию. Нотариус обязан отказать в удостоверении документа, который противоречит закону (в данном случае это ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Даже если соглашение заверено нотариусом, должник может не волноваться – больше 70% на алименты с него удержать не могут.
От чего зависит размер алиментов?
Очевидно, что размер удержания зависит от содержания документов суда и ФССП, условий нотариального соглашения. Если работодатель получит приказ или постановление приставов, он обязан их исполнить.
Однако самостоятельно изменить процент удержания на работе не могут, даже если об этом будет просить должник.
Если родитель сам заинтересован в снижении размер выплат, он должен обратиться в суд, подтвердить свое материальное или семейное положение, иные уважительные причины.
Узнайте больше Выплачиваются ли алименты после смерти
Задолженность по алиментам не обязательно будет высчитываться в размере 70%. В ст.
99 Закона № 229-ФЗ указан только максимальный показатель, на который должен ориентироваться пристав. Оценив размер зарплаты должника и другие обстоятельства, специалист ФССП может указать 60, 50 процентов.
Если взыскатель будет возражать против такого решения, он сможет подать жалобу.
Кому могут удерживаться 70% алиментов из зарплаты?
Размер алиментов 70 процентов полагается только при алиментах на детей до 18 лет. Исходя из этого, получателем денег может быть:
- сам ребенок, если он обращался в суд, и защищает свои интересы;
- родитель, который занимается воспитанием ребенка, является его законным представителем;
- опекуны или попечители, чьи полномочия подтверждены постановлением;
- представители гос. учреждений, куда передан на воспитание ребенок.
Хотя деньги будут удерживаться в пользу ребенка, фактически их будет получать второй родитель или другой законный представитель.
Кто не может получать 70 % из зарплаты на алименты?
Алиментные платежи назначаются не только в пользу ребенка. Но все получатели, кроме детей до 18 лет, смогут рассчитывать только на 50% от зарплаты должника. Не вправе получать алименты в размере 70% следующие лица:
- совершеннолетний ребенок;
- супруг, в том числе бывший, взыскавший алименты на свое содержание;
- другие нетрудоспособные члены семьи, которым присудили алиментные платежи (например, родители).
Ребенок, достигший 18 лет, может требовать 70 процентов алиментов, если на момент его совершеннолетия образовалась задолженность. В этом случае он становится дееспособным, может сам обращаться в суды, к приставам. Задолженность по алиментам 70 процентов будет удерживаться до полного расчета с взыскателем.
Основания для удержания 70 процентов на алименты из зарплаты
Разберем, в каких случаях взыскатель может претендовать на алименты 70%. Напрямую в законодательстве РФ этого не сказано. На практике, добиться удержания в максимальном размере можно:
- при наличии просрочки по алиментам (в этом случае погашение долга может осуществляться и за счет имущества должника);
- если такой пункт указан в нотариальном соглашении;
- если по судебному акту алименты взысканы в фиксированном размере;
- если суд увидел основания для увеличения стандартного размера удержаний.
Расскажем подробнее о последнем случае. Согласно ст. 81 СК РФ, если взыскиваются платежи на 3-х и более детей, их размер не может превышать 50 процентов от доходов. Но в этой же статье указано, что судебный орган вправе изменить алименты в большую или меньшую сторону. Для этого изучается семейное и материальное положение сторон, а также другие важные обстоятельств.
В Постановлении Пленума ВС РФ № 56 есть разъяснение по вопросам уменьшения или увеличения размера алиментов. Одним из оснований, при которых допускается увеличение удержания, является состояние здоровья детей. Например, это может быть тяжелое заболевание, лечение которого занимает много времени и требует дополнительных расходов.
Поэтому, если взыскатель подал Иск на алименты в пользу трех и более детей, среди которых ест инвалиды или тяжелобольные, допускается превышение общей ставки в 50%. Суд вправе указать, что родитель обязан платить алименты в размере 70 процентов.
Если лечение будет успешно завершено, либо с ребенка снимут инвалидность, должник вправе обратить в суд за снижением выплат.
Нормативная база
Чтобы требовать алименты на ребенка 70%, нужно ссылаться на следующие нормативные и подзаконные акты:
- Семейный Кодекс РФ;
- Федеральный Закон № 229-ФЗ;
- Постановление Пленума ВС РФ № 56.
При удержаниях по месту работы будут применяться нормы Трудового кодекса РФ. Но в части защиты детей приоритет имеет СК РФ, поэтому правомерность удержания 70% будет проверяться не по трудовому законодательству.
Куда обратиться, чтобы взыскать 70 % из зарплаты на алименты?
Увеличение размера алиментов до 70% является исключительным случаем. Чаще всего такие основания появляются при образовании долга. В этом случае приставы обязаны сами предпринимать меры воздействия для погашения долга. Если специалисты ФССП бездействуют, а подача жалоб не дала результата, взыскатель может сам добиться удержания 70% на алименты на ребенка.
Узнайте больше Как происходит установление отцовства
Алгоритм действий взыскателя заключается в следующем:
- необходимо обратиться к приставам, ведущим производство, запросить справку о периоде и сумме задолженности;
- на основании справки нужно подготовить иск в суд о взыскании долга;
- после завершения процесса нужно получить исполнительный лист, проверить, чтобы в нем был указан характер задолженности (алименты);
- лист передается приставам с заявлением, в котором нужно настаивать на применение удержания в размере 70%.
Обратите внимание! Мы указывали выше, что пристав не обязан указать в постановлении именно 70% удержания. Однако государство с каждым годом ужесточает меры по борьбе с неплательщиками алиментов. Если пристав отказал в заявлении, вынес постановление на «стандартные» 50 процентов, сразу обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
В рамках дела специалист ФССП может установить, что должник вообще не работает. Это не позволит удерживать 70% от дохода. Но в Законе № 229-ФЗ есть и другие меры воздействия – арест счетов и имущества, лишение прав. Также за злостную просрочку по алиментам могут привлекать к ответственности по КоАП РФ или УК РФ.
Пример расчёта задолженности по алиментам
Чтобы подробнее разъяснить порядок удержания 70% на ребенка, приведем пример. Если неплательщик накопил долг в 100 тыс. руб. алиментов на 1 ребенка, а зарплата составляет 30 тыс. руб. (после отчислений НДФЛ), расчет удержаний происходит следующим образом:
- работодатель начисляет заработок, удерживает НДФЛ;
- из суммы зарплаты 30 тыс. руб. в первую очередь удерживается текущий платеж по алиментам (1/4 на ребенка, т.е. 7500 руб.);
- так как максимальный размер удержания 70% от зарплаты должника составляет 21 000 руб., в счет погашения долга будет направлено 13 500 руб.;
- остаток задолженности в сумме 86 500 руб. будет перенесен для удержаний на следующие месяцы.
Алгоритм удержаний не отличается для выплаты зарплаты по частям. Работодатель обязан делать отчисления с каждой выплаты своим сотрудникам.
Где можно взыскать 70% из зарплаты на алименты?
Порядок определения подсудности можно найти в ст. 23 ГПК РФ. Если размер долга по алиментам менее 50 тыс. руб., иск нужно подавать на участок мировых судей. Если долг превысил 50 тыс. руб., нужно обращаться с документами в районный суд. Взыскатель, проживающий с несовершеннолетним ребенком, вправе подавать иск по своему месту жительства.
Как взыскать 70 % алиментов от зарплаты?
Чтобы добиться удержания 70 процентов по алиментам на ребенка, нужно подготовить документы, обратиться в суд, получить исполнительный лист. В перечень документов для суда входит:
- Исковое заявление;
- документ, на основании которого ранее назначались алименты (приказ, исполнительный лист, соглашение);
- справка ФССП с указанием периода и суммы долга (можно самостоятельно рассчитать задолженность, но лучше получить официальный документ от приставов);
- свидетельства о рождении на каждого ребенка.
Госпошлина по указанным делам не платится, так как иск подается в интересах ребенка. Справку о периоде и сумме долга можно получить на личном приеме в ФССП, по почте. Через онлайн-сервис Госуслуг такие документы пока не выдаются, однако к 2021 году государство обещало ввести соответствующую функцию.
Как составить заявление на взыскание задолженности по алиментам?
Иск о взыскании задолженности по алиментам составляется в произвольной форме. Но есть ряд обязательных пунктов, которые необходимо указать в документе:
- название суда;
- точные данные взыскателя и должника;
- основания для образования задолженности (перечисляются судебные акты или соглашения об алиментах);
- описание сути спора, т.е. нужно подробно расписать периоды и суммы просрочки по всем месяцам (для этого лучше ссылаться на справку ФССП);
- требования о взыскании суммы задолженности.
В иске не обязательно указывать, что вы требуете удержания 70% зарплаты должника на алименты. Это сделает пристав при вынесении постановления. Суд фиксирует только сумму задолженности и ее период, а принудительное взыскание может осуществляться не только из заработка, но и с другого дохода. Образец иска о взыскании долга по алиментам можно бесплатно скачать в приложении к статье.
Узнайте больше Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2020 году
Особенности взыскания задолженности по алиментам в 70% от зарплаты
В ходе взыскания 70% на алименты нужно учитывать ряд нюансов, которые помогут или осложнят получение денег. Эксперты сайта «Все по шагам» сделали подборку самых спорных моментов:
- нельзя дать гарантию, что суд и приставы обязательно установят размер удержания 70%, если у плательщика нет задолженности (даже инвалидность или тяжелая болезнь детей не всегда учитываются при вынесении решения);
- если алиментщик сознательно уклоняется от трудоустройства или скрывает доход, у него вообще ничего не удержать с зарплаты (в этом случае нужно давить на приставов, чтобы они привлекали неплательщика к ответственности по КоАП РФ или УК РФ);
- Закон № 229-ФЗ позволяет требовать удержания 70 процентов вообще без обращения в суд, т.е. в рамках исполнительного производства;
- взыскатель может сам направить документы по месту работы неплательщика, но в этом случае приставы не смогут контролировать своевременность и правильность удержаний.
На практике, пристава сложно заставить изменить первоначальное постановление с размером удержаний. Они обязаны рассчитать и взыскать всю задолженность, но без активных действий получателя алиментов на это может уйти много времени. Имея на руках решение суда и исполнительный лист на задолженность, можно отстаивать свои интересы в ФССП, через прокуратуру.
Как удерживаются 70 % алиментов с зарплаты?
Удержание алиментов по месту работы осуществляется по постановлению приставов. В этом документе будет указан процент, который работодатель будет ежемесячно перечислять взыскателю. Постановление регистрируется в делопроизводстве и передается в бухгалтерию в течение 1 дня. Впоследствии приставы обязаны проверять правильность расчетов и своевременность удержаний.
Деньги перечисляются на счет, указанный в постановлении пристава. Обычно это будет депозит ФССП, с которого деньги уйдут в адрес взыскателя. Сумма перечислений может меняться, так как размер заработка зависит от премий и надбавок, ухода в отпуск или на больничный, от иных причин.
Можно ли отменить или снизить 70% списания алиментов с зарплаты?
Должник тоже имеет несколько вариантов защиты, чтобы избежать удержания 70% с зарплаты. Закон № 229-ФЗ позволяет:
- подать на рассрочку или отсрочку погашения задолженности;
- можно просить снизить размер ежемесячных удержаний по семейным обстоятельствам (например, при появлении у должника новых иждивенцев);
- добиться снижения выплат можно, если должник докажет свою нетрудоспособность и нуждаемость в помощи (например, если справка из больницы подтвердит тяжелое заболевание, что влечет дополнительные расходы);
- можно снизить алименты в фиксированной сумме (например, вместо 2 прожиточных минимумов платить 1).
Можно попытаться доказать суду, что оставшихся 30% недостаточно для нормальных условий жизни должника, оплаты коммунальных услуг и приобретения продуктов. Это сделать достаточно сложно, поэтому рекомендуем предпринимать все действия при поддержке юриста.
Могут ли незаконно списать 70% на алименты из зарплаты?
В СК РФ и Законе № 229-ФЗ четко указано, в каких случаях могут высчитывать алименты 70 процентов. Однако ввиду неправомерных действий приставов или непонимания закона работодателем удержание может осуществлять незаконно. Например, если у плательщика нет долгов, а по постановлению ФССП с него удерживать на 1 ребенка более ¼ зарплаты, это явное нарушение закона.
Защищать свои права можно путем обжалования действий и постановлений приставов, обращений в суды и в прокуратуру. Образцы основных документов, которые будут нужны для взыскания 70% алиментов на ребенка или защиты интересов должника можно найти в приложении к статье. Также по всем вопросам вы можете обратиться на консультацию к нашим юристам.
Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях
В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.
В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Эти нормативы прописаны в пунктах 2 и 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».
Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.
Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб‑сервисе
Казалось бы, простое правило, но на практике оно вызывает проблемы. Особенно, когда в организацию поступило несколько исполнительных листов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.
Удержания по кредиту: не больше половины
На основании исполнительного листа из зарплаты сотрудника удерживается 1/3 часть в счет уплаты алиментов на ребенка. Недавно в отношении этого работника поступил еще один исполнительный лист. На этот раз речь идет об удержании 50% доходов для погашения взятого в банке кредита. Каков общий размер удержания в данном случае?
Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка — не более половины заработка.
Как совместить эти два правила в рассматриваемом случае? Обратимся к положениям пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ.
Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность.
Так, в первую очередь погашаются требования по взысканию алиментов; возмещению вреда, причиненного здоровью; возмещению вреда в связи со смертью кормильца; возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.
Что касается требования банков по взысканию задолженности по договорам, то они удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в пункте 2 статьи 111 Закона № 229-ФЗ сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди.
Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после выполнения требований предыдущей очереди в полном объеме.
Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, так как они относятся к первой очереди.
Для этого достаточно взыскать треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка.
Следовательно, оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.
Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом нужно поступать вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.
Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых взыскиваются алименты (1/3 зарплаты).
Работник подал в бухгалтерию заявление и документы на стандартный налоговый вычет (величина его дохода с начала года не превысила 350 000 руб.).
Дополнительно имеется исполнительный лист на взыскание 50% дохода в счет погашения долга по кредиту. Рассчитаем сумму удержания.
Согласно пункту 1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ, размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после налогообложения. Значит, в данном случае величина удержания будет определяться исходя из 9 064 руб. (10 000 – (10 000 — 1 400 × 2) × 13%).
Соответственно, общая сумма удержания по исполнительным листам составит 4 532 руб. (9 064 × 50%). Из них во исполнение требования по уплате алиментов будет переведено 3 021,33 руб. (9 064 × 1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.
) будет перечислена банку для погашения долга по кредиту.
Рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ
Алименты на детей и супругов
На работника поступили три постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно.
Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно.
Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?
Как уже говорилось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания может достигать 70% заработной платы.
Как следует из статьи 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.
Но поскольку они не являются алиментами на содержание детей, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.
В то же время, устанавливая очередность погашения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — первой (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
Поэтому в данном случае нужно применить правило пункта 3 статьи 111 Закона № 229-ФЗ.
Оно гласит: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они погашаются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.
Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника.
Полученная величина распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей, но так, чтобы взыскание не превышало 70% заработка.
Дополнительно удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.
Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. На содержание сына взыскивается 1/4 часть доходов, на содержание дочери — 1/6.
Поскольку работник имеет право на стандартный вычет на двух детей, сумма заработной платы, из которой возможны удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 – 1 400 × 2) × 13%).
Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающиеся детям выплаты: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6).
На содержание супруги взыскивается 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону (на данный момент это 11 907 × 0,6 = 7 144,20 руб.).
Удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532 / (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. Доля дочери составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.
Как видим, дети получили меньше положенного. Значит, переходим к дополнительным удержаниям. Для этого сначала определяем сумму, которую можно доудержать на содержание детей (в пределах 70% заработка). Она равна 1 812,8 руб.
(9 064 × 70% – 4 532). Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына равна (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб.
, а доля дочери — (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.
Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.
Рассчитать зарплату с учетом «северных» коэффициентов и надбавок
Сроки удержания
Не меньше сложностей возникает при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды. Разберем некоторые ситуации.
Возможны ли удержания задним числом?
В середине мая (17.05.2022 г.) в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.2022 г. В нем указано, что, начиная с 20 января необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты на ребенка в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?
Ответ на этот вопрос содержится в пункте 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ.
Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в этом документе. Напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (подп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).
Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда в бухгалтерию поступил судебный приказ (в данном случае — с выплаты зарплаты за май, поскольку документ получен 17 мая).
Величина дохода для целей удержания по исполнительным листам определяется после вычитания НДФЛ. То есть алименты с «аванса», как правило, не удерживаются.
Рассчитайте аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей
Осталось определить, какую сумму нужно взыскать при первой выплате: 1/4 от текущего дохода, или сумму, рассчитанную с учетом задолженности? Этот вопрос является спорным.
В силу пункта 3 статьи 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.
А в пункте 2 статьи 102 Закона № 229-ФЗ сказано, что размер задолженности определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.
При этом Закон № 229 не содержит никакого уточнения о том, должно ли такое постановление издаваться во всех ситуациях, или только если взыскание осуществляется по решению судебного пристава.
Однако анализ судебной практики показывает, что судебный пристав определяет задолженность даже в тех случаях, когда исполнительный лист вообще не предъявлялся в организацию, где работает должник, а алименты уплачивались добровольно (определение Конституционного суда РФ от 06.06.16 № 1417-О). А в постановлении Президиума Брянского областного суда от 28.02.18 № 44Г-12/2018 находим прямое указание: расчет и взыскание задолженности по алиментам производится в рамках исполнительного производства о взыскании алиментов.
Таким образом, бухгалтерия организации не должна самостоятельно определять задолженность по алиментам за период до поступления судебного приказа (соглашения, исполнительного листа). В том числе и в ситуации, когда взыскание алиментов производится без привлечения приставов.
Правильность такого подхода подтверждается и формулировкой пункта 4 статьи 102 Закона № 229-ФЗ. В этой норме говорится, что правом на обращение в суд с иском об определении размера задолженности обладает любая из сторон исполнительного производства. А появляется такое право в том случае, если определенный приставом размер задолженности нарушает их интересы.
Выходит, что правом определять задолженность по алиментам наделены только пристав и суд. Организация, выплачивающая зарплату должнику, таких полномочий не имеет.
Напомним, что данная задолженность рассчитывается исходя из заработка сотрудника за период, в течение которого алименты не перечислялись.
А удерживать ее (после получения соответствующего поставления пристава) надо из текущих выплат одновременно с алиментами за очередной месяц (с учетом ограничения в 70% от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ), вплоть до полного погашения.
Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что при первой после получения судебного приказа выплате у работника надо удержать только 1/4 заработка.
Рассмотрим еще один пример.
Максимальное удержание алиментов из заработной платы
Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.
Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.
Размер алиментов по закону
Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом. И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом.
Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.
Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:
- 25%, если речь об одном ребенке;
- треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
- 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.
Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.
Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если официального дохода нет, применяется другая схема.
Как происходит удержание алиментов из заработной платы
Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.
Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.
Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.
Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.
Если должник получает официально 12 000, а по факту 30 000, удержание будет проводиться только из 12 000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.
Если плательщик алиментов не работает официально
Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.
Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42 000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10 500 рублей.
Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40 000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20 000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10 500 рублей.
Если должник не платит
В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.
Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.
То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:
- арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
- организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.
Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%.
Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована.
Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.
Как уменьшить размер удержаний
Граждане, с которых начинают удерживать по 70%, могут обратиться в суд для снижения этого процента. Дело в том, что 70% — максимально возможная цифра, которую и указывают приставы в постановлении, но при необходимости ее можно снизить.
При обращении в суд плательщик должен доказать, что максимальное удержание не по силам, ему просто не остается средств на существование. Что может стать таким поводом:
- слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
- у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
- получение должником инвалидности.
Бывает и так, что отцы обращаются в суды за сокращением суммы алиментных платежей из-за слишком высокого дохода. Например, если папа получает 1 млн. рублей, то алименты размером в 250 000 рублей явно велики для удовлетворения повседневных нужд ребенка.
Так что, если рассматривать алименты, сколько от зарплаты они составляют, то закон указывает четкие цифры, но плательщик правомочен обратиться в суд и изменить сумму. Кроме того, если официальные алименты слишком малы, уже мать может обратиться в суд с просьбой назначить выплаты в твердой денежной сумме.
Об авторе
Ирина Русанова — высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и Кредит».
Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности.
Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].