О праве на досрочное назначение страховой пенсии для многодетных мам!

ГУ-УПФР в г. Саки и Сакском районе Республики Крым напоминает мамам, являющимся матерями 5 и более детей о том, что они имеют право на назначение страховой пенсии по старости в 50 лет. Право на досрочное назначение пенсии матерям с 5 и более детьми сохранено и в рамках пенсионного законодательства, вступившего в силу с 1 января 2019 года. На сегодняшний день в 50 лет могут оформить пенсию женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет и не менее 21 индивидуального пенсионного коэффициента.

Также в 50 лет могут оформить пенсию женщины, родившие двух детей. Для этого мама должна проработать не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, продолжительность страхового стажа при этом должна быть не менее 20 лет, а количество индивидуальных пенсионных коэффициентов — не менее 21 (ИПК зависит от общего трудового стажа, заработка и суммы страховых взносов).

Нововведения в пенсионном законодательстве, вступившие в силу в январе 2019 года, закрепили право многодетных женщин с тремя и четырьмя детьми на досрочный выход на пенсию. Теперь мамы трех детей смогут выходить на пенсию на три года раньше, норма закона позволит им завершить трудовую деятельность в 57 лет. У мам четырех детей появилась возможность уйти на пенсию в 56 лет. Для досрочного выхода на пенсию необходимо выполнение нескольких условий. Во-первых, многодетным мамам нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа. Во-вторых, многодетные мамы должны воспитать детей до 8-летнего возраста. В-третьих, соответствующую величину индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Также стоит обратить внимание, что для многодетных матерей также предусмотрен ряд предпенсионных льгот: право на два оплачиваемых выходных для диспансеризации, получение пособия по безработице в повышенном размере (на уровне прожиточного минимума), переобучение и повышение квалификации по направлению службы занятости. Введена ответственность работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста.

Необходимо отметить, что при определении права на досрочное назначение пенсии по данному основанию также учитываются усыновлённые дети, — необходимо, чтобы факт усыновления имел место до достижения детьми восьмилетнего возраста. В том случае, если в семье живут дети от разных родителей, за воспитание пасынков и падчериц право на досрочное назначение пенсии возникнет только в случае официального усыновления детей.

Основанием для прекращения права на досрочное пенсионное обеспечение может являться лишение родительских прав в отношении всех детей или одного из детей, рождение и воспитание которых было учтено при определении права.

При обращении в территориальный орган ПФР за досрочным назначением страховой пенсии по старости по данному основанию помимо основных документов предоставляются:

свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие факт воспитания детей до восьмилетнего возраста (справка жилищных органов или органов местного самоуправления и т. д.), а также документы, подтверждающие ведение трудовой деятельности.

Несмотря на то, что у многодетных матерей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы по диспансеризации и льготы по занятости, начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет).

  • Начальник отдела оценки
  • пенсионных прав застрахованных лиц
  • УПФР в г.Саки и Сакском районе РК

И.К. Красюкова

Официальный Интернет-портал органов местного самоуправления городского округа Саки cможет принять любую посещаемость благодаря кешированию WP Super Cache