Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

44 ответа

Последний — 11 ноября 2021, 12:13 Перейти

Бухие бухи

Когда человек говорит о своих желаниях, он обычно говорит «я хочу». Когда о навязанных извне, говорит «мне надо». Не всегда, но в 90% случаях. А это разная мотивация (активная и пассивная, условно говоря) и разные последствия.

Гость

Бухи, вот объясните мне, пожалуйста, если все что я «хочу» это ничегонеделать (книги, учеба, кино, природа), а вся оплачиваемая работа попадает в категорию «нада» как мне себя мотивировать. Больной вопрос… Но только богему не предлагать.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Бухие бухи

Обратите внимание, это всё потребление. А отдача от Вас в этом случае в мир какая?

Звезда

я работала воспитателем в детском саду всю жизнь. Надоело, ушла. По знакомству попала работать вообще в другую сферу, названия у неё как такового нет-работа в офисе, сидишь у компьютера, листаешь газеты, ищешь нужные логотипы и отсылаешь заказчику.

Такая халявная работа была! Можно было в процессе и музыку слушать, и кино смотреть.Вообще кайф! Спокойно, никто не дрюкает. Год и месяц проработала там и фирма обанкротилась, нас всех сократили((( тааак обидно.

Так что теперь надо новую работу искать(

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Бухие бухи

Почему не хотите получить деньги?

Бухие бухи

Многие люди воспитаны так, что у них этот баланс нарушен в голове. Например, стоит внутренний запрет на получение вознаграждения за хороший полезный труд. Вознаграждение переживается как гадкое, позорное.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Гость

Сложно сказать… потому что то, что я делаю это развлечение или удовольствие а не законченный «поточный» продукт. А законченный продукт на работе я делаю за деньги потому что надо…

Не знаю, наверное не уверена в качестве своего творения… А большего добиться не могу, так как это уже в категории «надо» а не «хочу». Вот… Поверхностная я. Поверхностная перфекционистка. Помогите мне.

Я все жду что б меня кто-то пнул.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Гость

Дада, баланс нарушен. А что делать непонятно. Только не как гадкое, а как незаслуженное или излишнее. Но что делать все равно не понятно. Как замотивировать себя на большее, мне этого мало.

Бухие бухи

Вы уже читали какую-то литературу, статьи по поводу самореализации, поиска своего призвания? попробуйте с этого начать, возможно, Вы увидите, куда Вам идти.

Бухие бухи

Зачастую человек вместо самореализации и дохода бессознательно хочет что-то другое. Например, что-то кому-то доказать или кому-то понравиться. Тогда тоже ничего не выйдет, т.к. истинная цель другая.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Гость

Вооот, и я говорю, что все тщета и суета, и все что надо это ничегонеделать, но делать это со вкусом, высококласно и продуктивно, получая на выходе продукт чистого творчества, а не службы.

А работа — потому что надо, так как богемный мир претит… И вот тут то и сложность, как развиться в этом «надо», безболезненно, до уровня комфорта, не пренебрегая уровнем «хочу».

Вот у вас как то все ловко вышло — гармония видна…

Безработная автор

Но надо все менять. У кого-нибудь были подобные ситуации? Например, вы были экономистом, а потом вообще выучились на парикмахера, и т.д. Хочу спросить: как вы решились? не пожалели ли вы? изменилась ли ваша профессиональная жизнь к лучшему? Сделали ли карьеру в новой профессии? какие были проблемы при трудоустройстве? и т.д.

Буду очень благодарна вам за ответы.

Безработная автор

Здравствуйте, дорогие формчане. Очень нужен совет. Хочу полностью сменить род деятельности, учиться на др. профессию заново. Нынешняя не устраивает по многим причинам, которые здесь не важны. Но я боюсь и никак не могу решиться. Я люблю свою первую профессию, много усилий здесь приложила. Но надо все менять.

У кого-нибудь были подобные ситуации? Например, вы были экономистом, а потом вообще выучились на парикмахера, и т.д. Хочу спросить: как вы решились? не пожалели ли вы? изменилась ли ваша профессиональная жизнь к лучшему? Сделали ли карьеру в новой профессии? какие были проблемы при трудоустройстве? и т.д.

Буду очень благодарна вам за ответы.

Юстина

Я, с юриста (на которого заставили родители и за диплом которого я отдала 6 лет жизни и херову тучу денег) на работника зоопарка (о чем мечтала с детства), да многие крутят у виска но мне все равно, я счастлива! Работаю в Австралии работником зоопарка уже год и на сегодня это лучший год в моей жизни!!!!

Lena

Первое образование высшее экономическое (шла туда без энтузиазма, родители хотели видеть дочь в университете). Год проработала (всегда знала не мое, думала, стерпится, слюбится), потом родила погодок. Их рождение изменило мои взгляды на жизнь, пошла переучиваться на воспитателя.

Я живу в европейской стране, система образования иная чем в России, на воспитателя мне надо угрохать 3,5 года, еще три года учебы впереди. Но я ХОЧУ и ни о чем не жалею. Единственно, родителей жалко, хотели видеть дочь «профессором». И зарплата да, меньше будет чем была (конечно, не совсем мизерная, а средняя по стране).

Но я хочу работать в свое удовольствие а не ради кошелька, имея при этом поломанную психику.

Гость

Скажите, а вы уверены, что найдете работу после учебы? Мне, почему-то кажется, что вы в Скандинавии , тут многие учатся не педагогов, а вот единицы работу подучают. Предложение сильно превышает спрос.

Гость

в Германии нехватка воспитателей!? Ну это вы загнули. Все кому не лень идут в воспитателя. Особенно наши русскоязычные с гуманитарным образованием.

Гость

Привет автор. Мне 32. За свою жизнь координально профессию меняла три раза. Была следователей, учителем, сейчас эксперт по промышленной безопасности. И всегда была довальная. Быстро обучаюсь и очень коммуникабельна. Главное не бояться и решить что это действительно необходимо.

11 ноября 2021, 12:13

#44

Менять профессию после 30: больно или нет?

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Однажды в одном из рабочих чатов мы обсуждали, кто и как попал в профессию. Выяснилось, что примерно половина из нас работает «не по диплому». Коллеги рассказывали свои истории, которые откликнулись нашему рекрутеру Софии Мухитдиновой, которая сама, к слову, по образованию физик-математик. В итоге родился этот пост-письмо про то, страшно ли менять профессию «на ходу».

Как найти профессию раз и навсегда?

Если кратко — никак.

Когда мне было 16, я думала, к каким экзаменам готовиться, куда поступить и кем вообще стать. Мои друзья и одноклассники тоже были «студентами Шрёдингера» — не знали, куда поступить, но куда-то поступить хотели. В топку страха «не успеть» подкидывали дровишек родители, учителя, тёти и дяди с нравоучениями, что надо выбирать профессию один раз и на всю жизнь, да быстрее — часики-то тикают. 

Сейчас, когда я сменила уже 3 профессии, об этом смешно вспоминать. Ведь когда ты только закончил школу, невозможно выбрать работу раз и навсегда. Да даже в 30 это не может не получиться. И это не страшно.

Но что, если бы я попала в прошлое, встретила себя в 16 лет и смогла ответить на несколько вопросов самой себе? Что бы я сказала о выборе профессии?

Что случится, если поступить не туда?

Ничего страшного.

По статистике, почти половина людей работают не по специальности (по некоторым источникам даже больше), и примерно столько же недовольны своим образованием. При этом 25% опрошенных вообще никогда даже не пробовали устраиваться «по диплому». 

Получается, что если я не захочу стать врачом или юристом, то, вероятнее всего, проучусь 5 лет, а потом буду работать совсем в другой сфере и мне придётся переучиваться. Поэтому какая разница, куда я поступлю, если мой диплом будет подставкой под кофе?

«Поступать не туда» не страшно. Например, наш разработчик Арсений получил несколько специальностей, а теперь работает по совсем другой. 

В детстве я хотел стать военным, поступил на факультет «Прикладной математики и информатики», а после пошёл в аспирантуру по специальности «Культурология» — хотел заниматься наукой.

Но перспективы научного работника со временем казались менее заманчивыми, а я уже нашёл подработку, которая развилась в основную работу. Были ещё попытки сменить профессию на смежную — поступил на экономический факультет.

Но как только получил диплом, сразу попал в Додо Пиццу, и попытки поменять профессию закончились. Честно, вместо этого я бы лучше изучал иностранный язык.Арсений Мельников, разработчик.

Совет себе. Если после первого курса ты поняла, что это не твоё, то зачем мучаться? Да, понятно, что деньги заплачены, год потерян, «мама-папа» будут огорчены, но если ты будешь изучать полупроводники по программе из 70-х, то зачем тебе такие знания? Всё равно ведь придётся переучиваться и терять время. Кажется, что мама с папой поймут.

Читайте также:  Пытаются обвинить в краже: и срок окончания кредитного договора было, нужно было положить на счет 49000 руб их не

Что случится, если придётся переучиваться?

Ничего страшного.

Менять профессию не страшно, даже если тебе за 30. Например, недавно к нам пришёл Женя. Он поменял профессию после 30. И…всё хорошо!

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

А вот ещё пример — Андрей Арефьев. Был CPO, а сейчас ушёл в коучинг. Андрей поступил на юрфак МГУ, на кафедру гражданского права. Но потом превратился из юриста в продакт-менеджера в стартапе. А второй раз — в психолога.

Каждый раз это достаточно сложный и болезненный процесс. В первую очередь это связано с тем, что есть много фантазий о новой деятельности, которые не оправдываются, и нужно время, чтобы это принять.

Оба раза я использовал один и тот же приём — уходил из компании и обучался.

Затем возвращался в найм, но уже в новой профессии: когда делаешь «прыжок веры» — учишься профессии в 5 раз быстрее, и меня уже спокойно брали в новом качестве.Андрей Арефьев, T&D Leader

Совет себе. Видишь — переучиваться не страшно, даже если тебе за 30. Худшее, что с тобой произойдёт — раздутое резюме с парой десятков мест работы по 1 месяцу. Это может случиться, когда ты осознаешь, что 5 лет училась не тому, что хотела и станешь искать «то самое». Но, скорее всего, ты найдёшь работу по душе раньше.

Что случится, если придётся менять профессию сразу после окончания вуза?

Ничего страшного.

По Д. Левинсону примерно в 30 лет мы переживаем кризис первого «подведения жизненных итогов». И если в это время мы работаем не там, где «душа лежит», можем сорваться и принять опрометчивые решения.

Поэтому пробуй раньше. 

Но даже если так, то ничего страшного — смотри выше. Например, недавно, мы провели опрос пары десятков человек внутри Dodo Engineering и статистика совпадает с уже упомянутой — меньше половины работает по специальности. 

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Мы задавали вопросы «Кем хотели стать в детстве», «Куда поступили» и «Кем работаете сейчас», чтобы выяснить совпадает ли профессия по диплому и по факту. Мы выяснили, что вуз и работа по специальности — крайне редкая связка.

Подавляющее большинство опрошенных много раз меняли работу, изучали новые профессии и понимают, что работы «раз и навсегда» не существует.

Трезвый взгляд на текущий быстро меняющийся мир, в котором приходится раз в несколько лет менять или обновлять профессию.

Можно ли избежать ошибок?

Нельзя. Но можно минимизировать ущерб.

Найди себя. Какие у тебя есть сильные стороны, а какие слабые? Что ты хочешь от работы? А от работодателя? Если не знаешь — ищи. Банально, но а как иначе?

Род деятельности я меняла многократно: продавец-консультант, агент по недвижимости, репетитор французского и английского, преподаватель в школе, педагог детского центра, ассистент директора, менеджер тренингового центра, контент-менеджер сайта, няня, редактор-переводчик, аниматор на борту туристического лайнера, ассистент экспата, ивентер, психолог-консультант, а теперь скрам-мастер. Если бы можно было вернуться назад — прошла бы этот же путь ещё раз, но ещё больше бы экспериментировала.

Арина Жигулёва, скрам-мастер в команде Ресторана.

Расширяй кругозор. Читай книги, чтобы знать, какие ошибки делают люди, и не делай их. Ходи на конференции — общайся с людьми из интересных профессий. Изучай смежные профессии и смежные со смежными — вдруг найдёшь то, что тебе подходит. Новые навыки могут пригодиться.

В детстве я мечтала стать ветеринаром, парикмахером, продавцом. Поступила на филфак, потому что решила стать журналистом. Но не работала по профессии, только практика. Работу пробовала разную: официант, вожатый, пиццамейкер, бизнес-тренер, а сейчас лидер коммуникаций.

Алёна Фарина, лидер коммуникаций и счастья

На старте карьеры. В самом начале своей карьеры свяжи себя хотя бы с одним сильным брендом из списка лучших работодателей (их можно найти в рейтинге BCA). Не меняй работу чаще, чем раз в 1-2 года, а желательно не чаще одного раза в 3 года.

В мире всё меньше «изолированных» профессий, в которых можно спокойно проработать всю жизнь. Если хочешь защищать себя от риска «обесценивания» своих навыков — строй свой профессиональный путь, где одна профессия дополняет другую. Если ты продакт или разработчик, то опыт в маркетинге, биологии или юриспруденции тебе пригодится.

Вот и всё, что я хотела себе сказать. Надеюсь, мои «советы» будут полезны и помогут вам понять, что менять профессию — не страшно, даже после 30.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

HR-менеджер в Додо Пицце

P.S. Нам неважно, сколько раз ты менял профессию и менял ли вообще, но если умеешь в разработку — посмотри наши вакансии, мы как раз в поиске людей, которые усилят команду Dodo Engineering.

Что делать, если тебе 40-50, профессия устарела, с работой трудно? Идем в «цифру»

Обновление статьи.

Масштаб тихой драмы, что разыгрывается на российском рынке труда, пока мало кто осознает. Разве что рекрутеры высокого класса и аналитики. Но ее непосредственно, лично переживают люди за сорок, которые теряют работу и обнаруживают, что найти новую, с тем же уровнем дохода, стало какой-то нерешаемой проблемой.

Дискриминация по возрасту (эйджизм) процветает не где-то там на Западе, изобретшем это слово, а здесь, в России. Многие из тех, кому больше сорока, остро ощущают, что они не нужны в экономике. Или что станут не нужны завтра. На самом деле речь идет о десятках миллионов потенциальных безработных.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

А ведь эти люди находятся в том возрасте, когда их повзрослевшие дети все еще нуждаются в материальной поддержке, а состояние их постаревших родителей уже настоятельно требует ее. Двойная ответственность и гнетет вдвойне – в тревожные времена нарастающей угрозы остаться без сносного заработка.

Создает ее не только предвзятость работодателей, считающих возрастных сотрудников косными и не способными к переобучению. Угрозу несет стремительная цифровизация российской экономики.

Из нее скоро изгонят водителей, делопроизводителей, обычных бухгалтеров; рабочих, не умеющих обращаться с роботизированными станками; охранников и кассиров; всевозможных инспекторов и проверяющих; – список профессий, которые станут неактуальны в ближайшем будущем, довольно велик.

Есть в нем и представители гуманитарных профессий, например: переводчики с иностранных языков (не литературные); журналисты-новостники, работающие с рутинными информационными потоками; линейные менеджеры по персоналу и менеджеры «вообще»; «продаваны» на телефоне.

Всех этих людей шаг за шагом заменяют алгоритмы, системы видеонаблюдения, нейросети, системы CRM и другая программно-аппаратная машинерия.

Это напоминает исчезновение в России, скажем, профессии печника. Еще в девяностые здесь ценились люди, способные сложить новую печь с хорошей тягой или починить старую. Теперь такой потребности в домохозяйствах нет, и печников днем с огнем не сыщешь.

Если вам сегодня кажется, что на своем месте вы такой вот «печник», то вам не кажется. Однако это не повод впадать в панику, хотя осознание неактуальности своей профессии является большим, даже огромным стрессом, – особенно когда тебе за сорок.

Это повод сделать 10 глубоких вдохов, выползти в интернет и начать составлять план собственной трансформации под требования меняющейся экономики.

Диагностика момента: как выглядит эйджизм в России

На эту тему можно накопать много историй из СМИ разной степени желтизны и сплетен от друзей-знакомых-родственников.

Но для того, чтобы начать трансформацию себя, нам нужны по возможности точные исходные данные. Мы должны четко понимать, насколько уязвима наша позиция на рынке труда.

Поэтому обратимся к науке, которая недавно проверила экспериментально, как именно работает дискриминация по возрасту при найме в России.

К сожалению, ученые отвечают на наш запрос жестко и очень выпукло: шансы молодых кандидатов на получение работы почти в 2,5 раза выше, чем у возрастных.

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

В журнале «Экономическая политика» в 2019 году были опубликованы результаты исследования, во время которого впервые в России применили метод «тест по резюме», признанный зарубежной наукой наиболее объективным при замерах уровня дискриминации.

Он работает так: ученые составляют пары фиктивных, практически одинаковых резюме, в которых отличается только возраст кандидатов на должность, и рассылают их в качестве откликов на реальные объявления. Затем исследователи замеряют реакцию работодателей.

Читайте также:  Индивидуальный предприниматель: я хочу открыть ип! что мне для этого нужно

Экспериментаторы из Высшей школы экономики (Москва) разослали по паре резюме в ответ на 341 объявление о вакансии бухгалтера в столице. Вакансии были размешены на широко известном сайте HeadHunter. Возраст кандидатов в парах резюме указывался как «29 лет» и «48 лет».

По результатам замеров реакции работодателей выяснилось, что вероятность получения приглашения на собеседование для кандидата в возрасте 48 лет составляет 24-32 %, а для кандидата в возрасте 29 лет – 45-52 %.

Для получения одного положительного отклика молодому кандидату потребовалось отозваться на два-три объявления, а возрастному – не менее чем на пять.

Среди вакансий, на которые был получен отклик хотя бы для одного кандидата, в 25 % случаев приглашение на собеседование получили оба кандидата, в 56,9 % случаев пригласили только младшего кандидата, в 8,2 % – только старшего.

Исходя из этого, авторы эксперимента подсчитали, что показатель чистой дискриминации по возрасту составил 48,7 %.

На фоне повышения пенсионного возраста и объективного старения населения России это вообще жесть что такое. Несмотря на демографию, которая вопиет: «У вас нет в наличии столько трудового ресурса в виде молодежи, сколько вы капризничаете», работодатели смотрят на специалистов старшего возраста с сомнением – словно помещики на пожилых лошадей в базарный день. 

Возрастные работники, вероятно, нуждаются в законодательной защите от дискриминации.

Но нам не стоит ждать милости от народных заступников в Госдуме. Это нерационально – мягко говоря. Продолжим-ка мы лучше изучение ситуации.

Как начать вторую карьеру

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Ещё 10 лет назад карьерный путь обычно был линейным. Сотрудники старались остаться в одной компании и постепенно подниматься от должности к должности. Сейчас рынок изменился, всё чаще появляются люди, готовые сменить не только компанию, но и специальность. Профессионалы покидают высокие посты и отказываются от больших зарплат, чтобы начать вторую карьеру.

Вторая карьера — это возможность выбрать новое направление деятельности с учётом всего того, что вы уже знаете о себе. Амбиции и предпочтения в 20 и 40 лет могут быть очень разными. Мы открываем для себя новые интересы, меняем привычки. Появляются новые специальности, старые видоизменяются.

Начать вторую карьеру — большой шаг. Придётся конкурировать со специалистами моложе вас, начинать с первых ступеней карьерной лестницы и небольших зарплат. В итоге можно обнаружить, что ожидания от новой сферы не оправдались.

Разбираемся, как начать вторую карьеру, чтобы не пожалеть о своём выборе.

Почему вы хотите перемен

Чтобы выбрать направление и начать действовать, нужно обозначить причину, по которой вы хотите начать новую карьеру. Это поможет определить дальнейшую стратегию.

  1. Вы готовы превратить хобби в работу или хотите посвятить себя увлекательному занятию, на которое обычно не хватает времени. В этом случае вам нужно посчитать, принесёт ли новая профессия достаточный доход, и приложить усилия, чтобы реализоваться в любимом деле.
  2. На работе что-то не ладится. Это может быть результатом изматывающей конкуренции или следствием того, что ваши навыки не используются в полной мере. С годами ваша специальность может становиться менее востребованной. В таком случае стоит повысить квалификацию и перейти в смежную профессию.
  3. Вы достигли потолка в первой карьере, покорили все вершины и не видите возможностей для дальнейшего роста, а расти хочется. В этом случае можно выбрать новую специальность, которая будет актуальна не один десяток лет, и обозначить для себя новые цели.

Как выбрать направление

Чтобы понять, в каком направлении двигаться, можно задать себе несколько вопросов:

  • Какие навыки вы хотите освоить?
  • Есть ли сфера, в которой вы мечтали развиваться?
  • Что вам нравится и не нравится в текущей профессии?

Наверняка есть люди, работа которых вас вдохновляет, на которых хочется равняться. Можно изучить их карьерный путь, найти интервью с ними, чтобы понять, как проходят их будни. Может оказаться, что их работа — именно то, о чём вы мечтаете.

Вторая карьера — это возможность реализоваться в деле, которое когда-то было интересно. Вспомните, чем вы хотели заниматься, когда были ребёнком, какие школьные предметы вам нравились. Наверняка у вас есть таланты, на развитие которых у вас просто не хватило времени.

Вторая карьера часто становится логичным следствием первой. Например, можно заняться бизнесом в уже знакомой области или перейти в смежную профессию. Можно заглянуть на сайты с вакансиями, чтобы найти востребованные специальности, в которых могли бы пригодиться ваши опыт и навыки.

После того как вы определитесь с вариантами профессий, выясните, какое дополнительное обучение потребуется для каждой из них. В большинство специальностей можно перейти в течение года. Но если вы, например, всегда мечтали стать врачом, на подготовку потребуется несколько лет.

Очень важно посчитать затраты на переход в новую карьеру и узнать, сколько вы сможете зарабатывать. Но при выборе новой карьеры стоит учитывать и другие факторы, кроме денег. Когда будете анализировать свои возможности, подумайте, работа в каком направлении принесёт вам наибольшую радость.

Сколько денег нужно на переход

Вторая карьера требует определённой денежной независимости. Финансовой подушки должно хватить хотя бы на 1–2 года. За это время вы сможете обучиться новой специальности и начать в ней зарабатывать. Есть вероятность, что вы не сможете сразу угадать со специальностью по душе, и придётся сменить несколько видов деятельности. На каждую попытку будет уходить несколько месяцев.

Даже если вы уже твёрдо решили поставить точку в своей первой карьере, не стоит всё бросать и писать заявление об уходе. Можно продолжать работать, а по вечерам и выходным учиться новой специальности.

Как не потерять опыт

В своей сфере вы накопили бесценный опыт, который пригодится, когда вы начнёте заниматься чем-то новым. Первая карьера чаще всего даёт:

  • умение работать в команде;
  • умение управлять процессами и проектами;
  • навыки переговоров;
  • навыки управления сотрудниками;
  • умение обучать других.

Что говорить на собеседовании

У HR или руководителя компании, в которой вы будете начинать свою вторую карьеру, обязательно возникнет вопрос, почему вы решили сменить сферу деятельности. Коллегам захочется понять, серьёзно ли вы относитесь к этой перемене, не захотите ли снова сменить направление через несколько месяцев.

Не надо заучивать ответ, который, как вам кажется, удовлетворит будущего работодателя. Отвечайте на этот вопрос честно. Чтобы решиться на вторую карьеру и успешно развиваться в ней, вы должны сами понимать, почему выбрали именно эту профессию, готовы ли сделать её делом всей жизни, каких результатов хотите достичь.

Карьерные консультанты помогут ответить на эти вопросы

Самостоятельно пройти весь путь от принятия решения о второй карьере до первых шагов в ней может быть очень сложно. Хочется угадать с направлением и не разочароваться в своём выборе. В этой ситуации поможет Карьерная мастерская GeekBrains.

В Карьерной мастерской вы за семь занятий определитесь, в какой сфере хотите развиваться, и построите пошаговый план перехода. Всем выпускникам мастерской мы дарим персональную консультацию от специалиста по развитию карьеры. Консультант проанализирует вашу ситуацию и поддержит на пути к успешной второй карьере.

На какую профессию могут переобучиться уже взрослые люди?

Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

В течение жизни нам приходится менять место жительства, автомобиль, место работы и даже супругов. По сравнению с перечисленным, смена профессии и специальности в жизни россиян происходит гораздо чаще. По данным Росстата еще в 2012 году более 60% россиян так или иначе работали не по первой специальности. В 2014 году 47% работающих граждан сменили свою профессию через несколько лет после окончания обучения в профессиональном учебном заведении. При чём 27% опрошенных граждан считали, что профессию необходимо менять каждые 10 лет.

Причины смены профессии

Периодические опросы показывают, что 60% тех, кто получил второе образование, рады своему решению. Из них 40% смогли встать на ноги за 1 год в новой профессии, другие 30% смогли добиться значимых результатов в новой деятельности за 2 года.

  • Среди причин смены специальности ведущими являлись внешние:
  • 39% — маленькие зарплаты по первой специальности,
  • 39% — некуда расти дальше, отсутствие профессионального и карьерного роста,
  • 27% — разочаровались в своей первой профессии или испытывали профессиональное выгорание,
  • По 20% — захотелось все поменять в своей жизни,
  • 5% -по состоянию здоровья.
  • Немаловажным является причина смена места жительства, когда на новом месте сложился иной рынок труда.

Получить второе образование по новой специальности или по новой профессии?

Необходимо уточнить, что сменить деятельность можно в двух вариантах:

Пройти подготовку по другой специальности внутри своей профессии. Например, врач-педиатр может переобучиться на врача-диетолога и работать в фитнесс-центре или санатории. Тоже самое касается педагогов, которые проходят переподготовку из учителя математики в педагога-психолога или менеджера в сфере образования.

Читайте также:  Что делать, если купленный товар оказался некачественным?

Также внутри инженерных специальностей: проектировщик в инженера систем водоснабжения и газоснабжения.

Основной причиной получения второго профессионального образования внутри своей группы профессий является необходимость, диктуемая регламентами (Например, для медицинских специалистов — это Приказ № 707н, для других — профессиональные стандарты и т.д.).

Получить второе профессиональное образование по новой профессии. Примером может служить, когда врач переобучился на педагога, или инженер-строитель на программиста, или врач — на бухгалтера.

Из каких профессий чаще всего бегут?

Чаще всего меняют свою профессию молодые педагоги, которые не дорабатывают в педагогической сфере и 5 лет. В свою очередь такая картина свойственна не всем регионам России. Например, в Москве труд педагогов хорошо оплачивается. Подобная ситуация складывается в среде медицинских специалистов, а также тех, кто имеет среднее профессиональное образование.

Чаще всего получать второе образование приходится тем, кто переезжает на новое место жительства. Среди них те, кто переехал из сельской местности в город, а также те, кто переехал из периферии в мегаполисы: Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Самару.

В последнее время усилилась профессиональная миграция из медицины. Чаще всего это специалисты, проработавшие в системе здравоохранения от 15 и более лет. Врачи и средний медицинский персонал меняют не просто свою специальность, а профессию целиком.

Способы получения второго образования

Согласно Конституции РФ и федеральному закону «Об образовании» гражданин может получить профессиональное образование по любой специальности. Тоже самое касается ситуации получения второго профессионального образования. Но здесь играет роль то, каким способом можно получить новую профессию.

  1. Существует 2 основных способа, которые прописаны в законе «Об образовании»:
  2. 1 способ: получить второе высшее образование длительностью от 3 лет.
  3. 2 способ: пройти курсы профессиональной переподготовки деятельностью от 3 месяцев.

Другими словами, можно получить вторую профессию за 3 года или за 3 месяца. Выбор за гражданином.

Чем отличается второе высшее образование от курсов переподготовки

По сути оба работника могут в равной степени занимать одну и ту же должность и выполнять одинаковый функционал. Единственное различие между ними — это способ получения новой специальности.

Первое различие касается названия выдаваемых документов о профессиональном образовании. При этом оба работника, что с дипломом о втором высшем, что с дипломом о профессиональные переподготовки дают право заниматься деятельностью по профессии. Образец диплома о переподготовке (можно найти внизу страницы).

Время обучения. Для получения второго высшего потребуется несколько лет, а для переподготовки от 3 месяцев до 6 месяцев (в зависимости от учебной программы).

Затраты на обучение. Второе высшее всегда платное, как и профпереподготовка. Но отличаются они по затратности. За диплом о втором высшем придётся выложить от 350 тысяч рублей и более. За диплом о переподготовке — от 45 000 до 120 тыс. рублей.

Объем учебной программы. Главное отличие заключается в количестве академических часов и перечне дисциплин. Для второго высшего предусмотрены общеуниверситетские дисциплины и общепрофильные.

Они составляют до 50-70% всего перечня. Например, обязательно — иностранный язык и естествознание. На курсах переподготовки нет этих предметов.

Проходя курсы переподготовки, слушатель будет изучать только необходимые для профессии предметы, включающие специальные знания и навыки.

Второе профессиональное образование за 3 месяца

Пройти переподготовку гораздо легче и удобнее для взрослого человека, который обременён семьёй и другими обязанностями. С точки зрения экономии ресурсов, переподготовка за 3 месяца — самый эффективный способ получить вторую профессию. И не только из-за временных ресурсов, но и ряда следующих преимуществ:

Легче найти образовательную организацию с необходимой учебной программой. Например, ВУЗы в основном узкопрофильные. И даже в широкопрофильном бывает не найдешь программу по нужной профессии. А вот программу переподготовки легче найти. Например, в многопрофильной образовательной организации АНО ДПО «СНТА» представлено до 500 направлений подготовки по различным специальностям.

В учреждениях переподготовки можно пройти обучение дистанционно.

Кому и на кого можно переучиться?

Главное требование для освоения программ переподготовки — это наличие любого профессионального образования: высшего или среднего профессионального. Гражданин, у которое уже есть диплом по первой специальности может легко получить диплом о переподготовке по новой специальности.

Для некоторых групп профессий имеются определённые ограничения. Например, нельзя получить медицинскую специальность тем, у кого нет первого медицинского образования. Тоже касается фармацевтов и провизоров. Есть еще несколько групп профессий где имеются подобные ограничения. Но в остальном, пожалуйста…

любую профессию за 3 месяца. Подробно о том, на какую специальность можно переобучиться с вашим первым средним профессиональным или высшим образованием, можно узнать у специалистов центров переподготовки.

Обратите внимание, что эти центры должны иметь образовательную лицензию, которую можно легко проверить на сайте Рособрнадзора.

Как смежные навыки помогают вывести карьеру на новый уровень — Лайфхакер

Краткую версию статьи можно послушать. Если вам так удобнее, включайте подкаст.

Линейная карьера уже давно осталась в прошлом. В современном мире множество людей заняты сразу на нескольких работах, а подъём по карьерной лестнице стал удивительно гибким процессом.

Конечно, глубокий уровень знаний и отточенные навыки в одной определённой сфере приводят к поразительным достижениям. Однако это довольно узкий подход, который ограничивает количество возможностей. Открыть новые горизонты поможет концепция смежных навыков.

Что такое смежные навыки

Толковый словарь Ожегова определяет прилагательное «смежный» как «находящийся непосредственно рядом, имеющий общую границу» и «тесно соприкасающийся, близкий». Таким образом, смежные навыки — это способности и умения, которые тесно связаны с вашей профессией.

А значит, вам не нужно начинать с нуля: чтобы получить дополнительные скилы, необходимо применить уже имеющиеся. Это не только облегчает процесс обучения, но и углубляет ваши компетенции.

Кроме того, смежные навыки усиливают уже присущие вам таланты, а также помогают выделяться на рабочем месте и более эффективно трудиться в команде.

Почему важно развивать смежные навыки

Это усилит эмпатию к коллегам

Нам часто кажется, что наша работа сложнее, чем у других. Но когда инженер узнаёт больше об обязанностях технического писателя, а UI‑дизайнер понимает, чем занимается UX‑аналитик, они разбираются в особенностях задач коллег и начинают больше ценить их вклад в общее дело.

Это улучшит коммуникацию

Изучение смежных навыков расширяет словарь рабочих терминов. А это помогает лучше понимать других сотрудников и более эффективно с ними взаимодействовать.

Это поддержит мотивацию на высоком уровне

Даже если мы очень любим свою работу, иногда бывает сложно трудиться над одними и теми же проектами слишком долго. Смежные навыки позволяют переключаться между задачами в более широком спектре.

Это расширит угол обзора

Глубокие знания в сферах, близких вашей, помогают замечать то, что пропускают другие. Это даёт возможность искать нестандартные и более продуктивные решения.

Это раскроет карьерные перспективы

На рынке не так много дизайнеров, которые умеют программировать, или программистов, которые владеют навыками дизайна. А вот сотрудников, ограниченных своей сферой, бесчисленное множество. Смежные навыки откроют новые двери и сделают вас уникальным специалистом.

Это разовьёт умение оценивать навыки других

Если вы босс или HR‑менеджер, который постоянно рассматривает кандидатов, расширение спектра компетенций поможет лучше разбираться в способностях новичков.

Все эти несомненные плюсы смежных навыков делают их полезными не только для руководителей и тех, кто работает в команде. Они пригодятся для любого плодотворного сотрудничества, например с партнёрами по бизнесу или клиентами.

Как найти свои смежные навыки

Потенциальные смежные навыки не всегда очевидны. Если вам нужно немного вдохновения для поиска, вот несколько примеров из разных сфер деятельности:

Основной навык Смежный навык
Писательское мастерство SEO‑оптимизация
Дизайн Иллюстрирование
Контент‑маркетинг SMM
Кодирование Разработка технической документации
Финансовый анализ Скриптинг
Продакт‑менеджмент Управление персоналом
Инженерия Продакт‑менеджмент
Маркетинг Психология
Имейл‑маркетинг Комьюнити‑менеджмент

Хороший способ найти свои смежные навыки — поразмышлять и выделить максимальное количество способностей, которые могут быть полезны в вашей профессии.

Несмотря на то что большинство вариантов из таблицы относятся к hard skills, то есть компетенциям, которые поддаются объективной оценке и проверке, не стоит забывать и о развитии soft skills. Это универсальные социально‑психологические качества, которые повышают шансы на успех, например владение техниками переговоров или тайм‑менеджмента.

После того как вы составите предварительный список смежных навыков, выберите один, на котором сфокусируете всё своё внимание в ближайшее время. Чтобы определиться, задайте себе такие вопросы:

  • Насколько мне интересно это профессиональное умение?
  • Насколько легко мне будет приобрести его с учётом моей нынешней компетенции?
  • Будет ли это полезно для моей работы?

В идеале выбранный смежный навык должен вызывать любопытство, быть простым в изучении и полезным для карьеры. Однако конец света не настанет, если это умение не соответствует всем трём критериям. Скажем, вам безумно интересно освоить дизайн, к тому же это поднимет ваш профессионализм на новый уровень, но учёба будет сложной. Такая схема всё равно приведёт к значительным результатам.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.