Электрическая энергия в современном мире занимает огромное значение, трудно представить жизнь без нее. Электроэнергетика и электротехника в единстве представляют собой область науки и технологии, в которой нужны высококвалифицированные работники. На рынке труда же профессии из этой области считаются самыми востребованными. И так, какие сферы охватывает такая направленность подготовки.
Кем можно работать специалисту по профессии Электротехника и электроэнергетика
Без электричества невозможно представить современный мир, да и весь прогресс во многом обязан открытию электричества. Естественно, что для работы в этой сфере нужны специалисты с соответствующим, преимущественно техническим, образованием. Конечно в основном это чисто мужские специальности, но на некоторых должностях могут работать и девушки обладающие техническими профессиями.
Специалист по обслуживанию электрических систем
В должностные инструкции профессионала входит много обязанностей. Он участвует в несложных работах по обслуживанию электростанций, регулирует нагрузку электропроводов на участке, делает ревизию электроприводов, выключателей, соединителей. Обслуживает экстренные поломки электроустановок, переключает электросети. Работа специалиста этой области ответственна, так как от его решений и поступков зависит безопасность и жизнь окружающих людей.
Направление предполагает работу в организациях и фирмах, которые так или иначе связаны с электроэнергией. А это значит, что вакансии имеются на всех промышленных предприятиях, строительных компаниях, крупных фермах, в области ЖКХ и других. Заработная плата начинается с 25 000 рублей, предполагается работа на полный рабочий день.
Молодой профессионал легко вливается в сферу деятельности, так как существует огромный спрос на специалистов.
Возможность фриланса отсутствует. Но при этом можно организовать свое дело. Например, по оказанию соответствующих услуг.
Получить специальность можно как в ВУЗах, так и в колледжах. Время обучения зависит от выбранного учебного заведения. В среднем, эта цифра варьируется в диапазоне от 3 до 5 лет.
Некоторые университеты предлагают получить профессиональные умения и навыки дистанционно.
Специальность электрик
Специалисты этого направления выполняют сборку, наладку, ремонт электродвигателей, генераторов, телеавтоматики и других электроприборов. Также профессионалы составляют чертежи и схемы деталей, следят за их работоспособностью. Электрики есть на каждом предприятии, и на их плечах лежит забота по техническому обслуживанию. Так что недооценивать труд работников нельзя, от них многое зависит.
Люди с таким профилем подготовки востребованы в жилищно-коммунальном хозяйстве, на предприятиях и в строительстве. Зарплата зависит от опыта и места работы. В среднем начинается с 20 000 тысяч и достигает 40 000. Возможна как полная, так и частичная занятость.
Молодому специалисту предоставляется большое количество вакансий по этому направлению. Так что влиться в новый коллектив и сферу обязанностей новичку будет не трудно.
Запятые в русском языке
Организовать свое дело можно в том случае, если открыть ИП по оказанию соответствующих услуг и, собственно, работать на себя со своей клиентской базой.
Приобретается профессия в технических колледжах, училищах и техникумах. Можно также пройти курсы по профилю подготовки. В среднем это занимает 10 месяцев, получить образование такого рода дистанционно отсутствует.
Специалист по энергобезопасности
Работник этой области обеспечивает безопасную работу с энергоприборами, проводит инструктажи для других людей, задействованных в деятельности. Это тот кто несет ответственность за все происшествия связанные с электричеством. Специалист ведет нормативно-правовую документацию по работе в соответствующей сфере, готовит мероприятия по повышению безопасности работ. Хотя такая работа и важна, специалист, как правило, не оказывает влияние на само предприятие.
Востребованы специалисты на всех предприятиях, фирмах, и в компаниях. Так как на каждом объекте обязана присутствовать безопасность энергетического обеспечения. Заработная плата начинается с 15 000 рублей, график работы характеризуется полным рабочим днем.
Обычно профессия получается как дополнительная, поэтому влиться в новую деятельность со старыми знаниями довольно легко.
Чтобы получить право трудиться в этой области, необходимо приобрести группу допуска. Это достигается с помощью проф. курсов или курсов по повышению квалификации. Стоимость обучения от 45 000 за курс, длительность не менее трех недель.
Диспетчер энергосистем
Главная задача работника обеспечить безаварийную работу энергосистем. Необходимо производить постоянное наблюдение за панелью с сигнальными устройствами, которые показывают работу частей системы. При этом профессионал должен уметь ликвидировать аварийные ситуации, принимать правильные решения в таких ситуациях. От его действий зависит функциональность предприятия, поэтому халатность в деле недопустима.
Востребованы специалисты во всех организациях, которые обеспечивают электроснабжение. График работы разделяется на две смены. Дневная 11 часов, ночная 13 часов. Средняя заработная плата по РФ составляет 27 000 рублей в месяц.
Новичку реализовать себя в такой сфере непросто. Хотя востребованность в специалистах продолжает расти, работодатели требует наличие опыта, который отсутствует у молодых профессионалов.
Заработок по средства фриланса или организация своего дела отсутствуют. Получить профессию можно в энергетических ВУЗах или политехнических университетах.
Некоторые учебные заведения предлагают дистанционное обучение.
Инженер
Специалисты этой области работают в самых разных сферах. Они осуществляют абсолютно все: начиная от предметов повседневного спроса до сложных технических сооружений. Используются профессионалы в различных направлениях. Существуют инженеры механики, технологи, электрики, энергетики и другие виды. Независимо от узкой специализации их объединяет одно разработка устройств, сооружений, алгоритмов.
Вакансии предоставляются во всех областях народного хозяйства: на фабриках, заводах, стройках, в авиации, транспорте и даже военном деле. График работы характеризуется полной занятостью, а заработная плата зависит от опыта и места работы. В среднем она варьируется в диапазоне с 26 000 до 45 000 рублей.
Что такое фразеологизм примеры с объяснением
Молодой специалист с базой знаний сможет легко влиться в работу, а востребованность на рынке труда предоставит ему возможность это сделать.
Организовать свое дело или зарабатывать на фрилансе по данному направлению невозможно.
Чтобы трудиться в инженерном деле, нужно получить высшее образование по этой специальности или смежной с ней области. Минимальный срок освоения профессии 4 года. Некоторые университеты предоставляют дистанционный вариант образования.
Мехатроник
В обязанности работника входят диагностика, ремонт и монтаж систем. Деятельность их связана с эксплуатацией машин и оборудования, которое оснащено компьютеризованным управлением. Также род занятий профессионалов совмещает функции операторов станков, их наладчиком и слесарей по ремонту.
Востребованы специалисты в крупных фирмах и организациях, а также в области военных и космических разработок. Подразумевается полная занятость, также возможен проектный вид работы. Минимальная заработная плата по РФ 35 000 рублей.
Так как сама специальность является молодой, новичкам легко влиться в сферу деятельности, ведь работодатели готовы принять и без опыта работы. А востребованность на рынке труда гарантирует трудоустройство по специальности.
Организация своего дела или заработок на фрилансе отсутствуют.
Квалификация мехатроника представляет из себя совокупность нескольких профессий. Отдельной области в образовании не существует. Поэтому, чтобы получить право трудиться на этой должности, необходимо обязательно ВУЗовское образование по техническим специальностям. Срок обучения 5 лет. Некоторые учебные заведения предоставляют дистанционное овладение профессией.
Энергетик
Задача профессионала состоит в контроле за работой оборудования, производящего энергию. Работники следят за ее бесперебойной выработкой, распределением по сетям и безопасным выполнением труда. Также они проектируют, устанавливают и проверяют такую технику. На предприятии они играют большую роль, так как от их действий зависит работоспособность и других отделов.
Без людей, работающих в области энергетики, не сможет функционировать ни одна отрасль производства. Работа востребована на АЭС, ГЭС, в ЖКХ и строительных компаниях, на промышленных комплексах энергосистем. Минимальная заработная плата 25 000 рублей. График сменный день, ночь.
Молодые специалисты легко реализуются в области энергетики. Достигается это благодаря высокой востребованности на рынке труда. Работать на фрилансе или организовать свое дело не предоставляется возможности.
Обучения по специальности производится как в ВУЗах, так и в колледжах. Квалификация приобретается по специальностям Энергетик или же Автоматизация.
Минимальный срок освоения профессией 3 года, максимальный 5 лет. Некоторые вузы предоставляют дистанционное образование.
Гидроэнергетик
Специалисты разрабатывают мероприятия по безопасности гидротехнических сооружений, внедряют новые технологии, контролируют техническую работу предприятия. Также они участвуют в планировании деятельности на год. Работники этой области во многом влияют на работоспособность того места, где они задействованы.
Как правильно пишется: «риелтор» или «риэлтор»
Профессионалы работают на гидроэлектростанциях. Там они реализуют свой потенциал в этой области. График работы полная занятость. Средняя заработная плата по РФ составляет 35 000 рублей.
Специализация имеет узкую направленность, поэтому молодому специалисту трудно реализовать себя в данной сфере. Зачастую это происходит из-за недостатка опыт и конкуренции.
Возможность заработка на фрилансе и организация собственного дела отсутствуют.
Получить специальность можно в высших учебных заведениях с технической направленностью. Дистанционное образование университетами по направлению гидроэнергетики не предоставляется.
Судовой электромеханик
Такой работник отвечает за электрические сети и электро-механизмов судна. В их ведении находятся главные и второстепенные генераторы судна, электрические установки, обеспечение безопасного труда, управление всеми видами устройств автоматики и другое. От судовых электромехаников зависит полная работоспособность водного транспорта, на котором совершается их деятельность.
Востребованы профессионалы в первую очередь в портах и смежных с ними компаниях и предприятиях. Транспортная отрасль также нуждается в таких работниках. Средняя заработная плата по РФ 35 000 рублей. Предоставляется работа по вахтам или полная занятость.
Так как на рынке труда растет востребованность в судовых электромеханиках, молодой специалист может легко реализовать себя в профессии.
Освоить профессиональную деятельность можно в ВУЗах по следующим специальностям:
- Эксплуатация судового оборудования,
- Электроэнергетика и электротехника,
- Эксплуатация судовых энергетических установок.
Дистанционное обучение не предусмотрено.
Специалист по эксплуатации авиационных электросистем
Задача работника заключается в обеспечении бесперебойной работы различных узлов летательного аппарата. Перед каждым полетом профессионал осматривает электросистему и навигацию пилотажа самолета.
Также он производит техническое обслуживание, диагностику поломок и выявление причин их возникновения. От специалиста зависит рейтинг доверия к той компании, которая предоставляет Услуги авиа перелетов.
Выпускники по этому направлению востребованы на аэродромах, в штатах авиакомпаний, конструкторских бюро. Минимальная заработная плата 40 000 рублей. График работы две смен (ночная и дневная).
Работодатели чаще всего в этой области требуют наличие опыта работы по специальности. Так что новичку нелегко реализовать себя.
Работа на фрилансе или организация своего дела отсутствует.
Получить профессию можно в высших учебных заведениях по направлению Техническая эксплуатация авиационных электросистем. Представляются следующие варианты:
- Московский государственный университет гражданской авиации,
- Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения,
- Самарский государственный аэрокосмический университет.
Дистанционное обучение не предусмотрено.
Профессии, связанные с электроэнергетикой и электротехникой, приобретают все большую потребность, востребованность специалистов растет с каждым годом.
Кроме того, специалисты получающие образование связанное с энергетикой получают в процессе учебы смежные специальности, такие как программист, it-специалист, графический дизайнер.Поэтому усилия, затраченные на освоение такого вида деятельности, обязательно окупятся в материальном плане.
Потребность же в профессионалах не даст человеку с этим профилем подготовки остаться без работы. Это, конечно, большой плюс, который стоит многих усилий.
Все о профессии инженер автоматизированных систем управления
Инженер автоматизированных систем управления технологическим процессом – это важный сотрудник, без которого полноценно не сможет функционировать ни одно современное предприятие.
Сегодня в нашем материале мы поговорим об особенностях данной должности, обязанностях, которые выполняет профессионал, а также о том, что высококлассный сотрудник должен знать и уметь для эффективного и успешного выполнения своих функциональных задач.
Инженер АСУ ТП (расшифровка аббревиатуры – инженер автоматизированных систем управления технологическим процессом) – это человек, который выполняет задачи управления и контроля, а также автоматизации различных технологических процессов на предприятии.
Проектировщик по автоматизации также создает и конструирует устройства для управления и создает соответствующие алгоритмы.
В целом работа ведущего специалиста довольно сложная и комплексная, так как он полностью ответственен за выполнение целого ряда работ, которые связаны с отладкой, введением в использование и сопровождением автоматизированных систем управления технологическим процессом.
Первый этап работы сотрудника – это настройка необходимых для работы параметров наличествующего программного обеспечения. Причем данный процесс осуществляется с учетом отдельно взятого объекта автоматизации отдельно взятой программно-технической структуры.
Инженер АСУ ТП не только производит пуск систем, но также придумывает схематичные решения шкафов автоматизации и подбирает наиболее подходящее для того или иного случая оборудование.
Инженер автоматизированных систем управления технологическим процессом осуществляет свою рабочую деятельность на основании особого документа, который называется профстандарт. Помимо профстандарта, специалист руководствуется должностной инструкцией.
Оба этих документа предъявляются соискателю для ознакомления перед тем, как специалист окончательно принимается на работу.
Благодаря этому работодатель может окончательно убедиться в высокой компетенции будущего сотрудника, а соискатель, в свою очередь, может оценить свои способности и удостовериться в том, что он сможет полноценно выполнять свои рабочие функции.
Рассмотрим наиболее важные обязанности инженера АСУ ТП:
- конструирование АСУ посредством использования особенных математических и экономических методов и принципов;
- внедрение разработанных АСУ в производственную деятельность;
- изучение и анализ способов управления организацией;
- составление технических заданий для других работников;
- создание технологических систем АСУ;
- осуществление контроля за деятельностью нижестоящих работников;
- создание методических и нормативных материалов;
- разработка специальной методической документации;
- проведение мероприятий по сопровождению разработанных проектов и программ;
- участие в подготовительной работе;
- испытание оборудования и материалов;
- составление планов и графиков работ;
- написание инструкций, пояснительных записок и методических указаний;
- проведение экспертизы технической документации;
- контроль за соблюдением необходимых требований и стандартов и т. д.
Несмотря на то что должностная инструкция инженера автоматизированных систем управления технологическим процессом является стандартизированным документом, некоторые работодатели могут изменять или дополнять ее содержание в зависимости от индивидуальных потребностей и пожеланий. Соответственно, вы должны быть готовы к такой ситуации и уметь быстро подстраиваться под изменяющиеся условия окружающей среды.
Кроме прочего, следует иметь в виду, что должностное руководство предусматривает ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение инженером автоматизированных систем управления технологическим процессом своих профессиональных обязанностей. Так, недобросовестный и некомпетентный сотрудник может получить дисциплинарный выговор либо вовсе лишиться работы.
Согласно требованиям, которые выдвигают работодатели по отношению к специалистам, занимающим должность инженеров автоматизированных систем управления технологическим процессом, сотрудник должен знать большой объем специализированной информации, а также обладать профессиональными навыками и умениями. Рассмотрим основные из них:
- знание специализированных нормативно-правовых актов, законов и подзаконных документов (например, постановлений и приказов), которые регламентируют работу с АСУ ТП;
- знание новейших данных, которые касаются технического и технологического развития;
- знание конструктивных особенностей и отличительных характеристик используемого оборудования, материалов и других технических средств;
- умение правильно использовать разнообразные системы обработки информации;
- знание экономико-математических методов;
- знание трудового законодательства;
- знание правил безопасности;
- умение применять на практике рабочие стандарты;
- умение заполнять учетную и отчетную документацию и т. д.
Кроме того, многие наниматели выдвигают требования не только к профессиональным, но и к личностным характеристикам. Так, например, в вакансии может быть указано, что соискатель должен обладать такими качествами, как стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, пунктуальность, хорошая память, стремление к личностному развитию и т. д.
Считается, что только тот человек, которые сочетает в себе все необходимые профессиональные и личностные качества, будет максимально эффективно выполнять свои рабочие функции.
Как мы уже рассмотрели выше, работа инженера автоматизированных систем управления технологическим процессом очень сложная.
Для того чтобы специалист мог корректно и полноценно выполнять все свои профессиональные обязанности, он должен пройти соответствующее специализированное обучение.
В зависимости от конкретного места работы и требований работодателя, вам может понадобится высшее или среднее профессиональное образование.
После того как абитуриент оканчивает школу, он должен выбрать подходящий ВУЗ (например, университет или академия) или ССУЗ (например, колледж, училище или техникум). К выбору учебного заведения нужно подойти внимательно.
Во-первых, нужно убедиться в том, что конкретное учебное заведение имеет соответствующий факультет и направление подготовки – нужно выбирать инженерные или инженерно-экономические специальности. Кроме того, рекомендуется наиболее пристальное внимание обращать на престиж и статус университета или колледжа.
Все дело в том, что большое количество работодателей при приеме на работу отдает предпочтение выпускникам крупных столичных университетов.
В зависимости от того, где и на какой программе вы учились, срок обучения может составлять от 3 до 6 лет. При этом к процессу обучения рекомендуется подходить максимально ответственно и внимательно, так как некоторые работодатели могут попросить у вас предъявить выписку из диплома с оценками – предпочтение будет отдано тому соискателю, чей средний балл выше.
Помимо теоретической подготовки, нужно позаботиться о прохождении всех необходимых стажировок и практик, в ходе которых вы получите необходимый опыт работы, а также отточите имеющиеся и приобретете новые, но необходимые для работы навыки. Кроме того, если вы отлично проявите себя на практике, то впоследствии данное место может стать вашим постоянным местом работы.
Однако даже после полного окончания своего базового образования и трудоустройства на работу, очень важно стремиться к постоянному развитию и самосовершенствованию.
Для этого сотрудники самостоятельно, а также согласно требованиям руководителей предприятия на регулярной основе повышают свою квалификацию.
Для этого необходимо посещать соответствующие специализированные курсы, конференции, тренинги, мастер-классы и воркшопы.
Таким образом, вы всегда будете оставаться в курсе самых последних тенденций, соответственно, станете актуальным и востребованным среди работодателей высококлассным специалистом.
В первую очередь, нужно отметить тот факт, что инженер автоматизированных систем управления технологическим процессом – это хорошая профессия. Она интересная, популярная и востребованная.
После того как молодой человек заканчивает учебное заведение, он может претендовать на начальную (или стартовую) позицию инженерного отдела крупного или мелкого предприятия. Очень часто данные специалисты занимаются работой, которая связана с контрольно-измерительным приборами и автоматикой (или КИП).
Иногда студенты еще в процессе своего обучение определяются с будущей сферой деятельности. Для этого во многих ВУЗах организуются специализированные группы.
Например, молодые специалисты могут работать в сфере цветного металла. Кроме того, многие современные инженеры автоматизированных систем управления технологическим процессом связывают свою работу с популярной и развивающейся сферой – программирование.
Так или иначе, но специалисты АСУ ТП могут работать как на государственных, так и на частных предприятиях.
Таким образом, можно сделать вывод о том, что данная профессия отличается высоким уровнем универсальности, так как специалист может применить полученные знания и опыт в самых разных сферах человеческой деятельности.
Также важно упомянуть тот факт, что зарплата подобных специалистов является довольно высокой. Конкретные цифры могут значительно различаться в зависимости от региона проживания – очевидно, что материальное вознаграждение столичных специалистов значительно выше, чем у тех работников, которые трудятся в провинции.
Также заработная плата различается в зависимости от квалификации и опыта, а также от конкретного предприятия. В любом случае, ее размер является выше среднего по стране.
Отказ работодателя предоставить инженерную должность после окончания ВУЗа поп целевому — 31 ответ на форуме Woman.ru
31 ответ
Последний — 29 сентября 2017, 13:43 Перейти 06 октября 2015, 23:51
#1
06 октября 2015, 23:55
#2
06 октября 2015, 23:57
#3
07 октября 2015, 00:02
#4
07 октября 2015, 00:05
#5
гость
))))))Повоевав с работодателем (а это РЖД !) — вы рискуете остаться без работы.
07 октября 2015, 00:46
#6
мышь+
))))))Повоевав с работодателем (а это РЖД !) — вы рискуете остаться без работы.
07 октября 2015, 01:10
#7
07 октября 2015, 01:24
#8
07 октября 2015, 06:20
#9
07 октября 2015, 06:28
#10
07 октября 2015, 06:51
#11
Гость
Поэтому никаких договоров, никаких целевых наборов, не надо было этого делать. А теперь бодаться с Гидрой на равных — вы не сможете.
07 октября 2015, 07:02
#12
07 октября 2015, 07:10
#13
07 октября 2015, 08:03
#14
07 октября 2015, 09:33
#15
Юлия
Я закончила ВУЗ по целевому направлению от РЖД полгода назад. Работаю на предприятии 13 лет в должности техника. В договоре сказано, что по окончании ВУЗа предприятие обязуется предоставить работу по специальности. Инженерную должность не предоставили.
Вместо этого предлагают должность старшего техника, которой нет как таковой в штатном расписании. Обязанности старшего техника исполняет работник, имеющий наибольший опыт, образование и квалификацию. Требования к образованию в положении о технике — средне-техническое или высшее.
Мне предлагают изменить должностную, вменив эти обязанности, увеличив оклад на незначительную сумму. Я отказалась. Мне пригрозили, что изменят должностную без моего согласия, и, если не соглашусь,через 2 мес. уволят, заставив выплачивать за учебу. Имею двоих детей возраст-11 и 3 года.
Правомерны ли действия работодателя и что мне делать?
07 октября 2015, 09:44
#16
07 октября 2015, 11:09
#17
07 октября 2015, 11:44
#18
07 октября 2015, 12:01
#19
Марта
Автор, ничего с вас не взыщут это точно) Не вы отказываетесь работать по специальности по которой учились, а работодатель не может предоставить вас работу по той специальности по которой вас обучали.
РЖД это крупная компания, напишите заявление с требованием предоставить работу по той специальности по которой вы учились, а устно пригрозите подать письменну жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
что работодатель нарушает ваши трудовые права, угрожает уволить, при этом транжиря бюджетные деньги на обучение специалистов которым сам же не в состоянии дать работу по полученной специальности. После этого с вами будут беседовать по другому. Как минимум предложат более высокую з.п.
07 октября 2015, 12:02
#20
07 октября 2015, 12:03
#21
Гость
Есть же такие наивные люди! Неужели вы считали, что только за то, что вы изволили отучиться за счёт компании, параллельно родив ребёнка и отсидев в декрете пару лет, вас должны повысить?
07 октября 2015, 12:05
#22
Марта
Автор, ничего с вас не взыщут это точно) Не вы отказываетесь работать по специальности по которой учились, а работодатель не может предоставить вас работу по той специальности по которой вас обучали.
РЖД это крупная компания, напишите заявление с требованием предоставить работу по той специальности по которой вы учились, а устно пригрозите подать письменну жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
что работодатель нарушает ваши трудовые права, угрожает уволить, при этом транжиря бюджетные деньги на обучение специалистов которым сам же не в состоянии дать работу по полученной специальности. После этого с вами будут беседовать по другому. Как минимум предложат более высокую з.п.
07 октября 2015, 12:05
#23
Марта
Автор, ничего с вас не взыщут это точно) Не вы отказываетесь работать по специальности по которой учились, а работодатель не может предоставить вас работу по той специальности по которой вас обучали.
РЖД это крупная компания, напишите заявление с требованием предоставить работу по той специальности по которой вы учились, а устно пригрозите подать письменну жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
что работодатель нарушает ваши трудовые права, угрожает уволить, при этом транжиря бюджетные деньги на обучение специалистов которым сам же не в состоянии дать работу по полученной специальности. После этого с вами будут беседовать по другому. Как минимум предложат более высокую з.п.
07 октября 2015, 12:07
#24
Гость
Интересно что она будет делать если ей в другом городе должность предоставят и с зарплатой ниже чем сейчас
07 октября 2015, 13:28
#25
гость
Че пишут?!!?Юротдел в два счета опровергнет все ваши «кухонные доводы»
07 октября 2015, 16:11
#26
Гость
Интересно что она будет делать если ей в другом городе должность предоставят и с зарплатой ниже чем сейчас
гость
Че пишут?!!?Юротдел в два счета опровергнет все ваши «кухонные доводы»
07 октября 2015, 17:47
#27
Юлия
Я закончила ВУЗ по целевому направлению от РЖД полгода назад. Работаю на предприятии 13 лет в должности техника. В договоре сказано, что по окончании ВУЗа предприятие обязуется предоставить работу по специальности. Инженерную должность не предоставили.
Вместо этого предлагают должность старшего техника, которой нет как таковой в штатном расписании. Обязанности старшего техника исполняет работник, имеющий наибольший опыт, образование и квалификацию. Требования к образованию в положении о технике — средне-техническое или высшее.
Мне предлагают изменить должностную, вменив эти обязанности, увеличив оклад на незначительную сумму. Я отказалась. Мне пригрозили, что изменят должностную без моего согласия, и, если не соглашусь,через 2 мес. уволят, заставив выплачивать за учебу. Имею двоих детей возраст-11 и 3 года.
Правомерны ли действия работодателя и что мне делать?
07 октября 2015, 23:06
#28
Гость
а чем плох целевой набор, тем, что автор училась БЕСПЛАТНО за счет предприятия? в противном случае, маме двоих детей пришлось бы самостоятельно изыскивать средства на оплату своего обучения.Зачем конфликтовать с таким работодателем, особенно в кризисную пору?автор получила диплом и теперь будет нарасхват у работодателей,однако, самонадеяный посыл
07 октября 2015, 23:16
#29
08 октября 2015, 02:42
#30
29 сентября 2017, 13:43
#31
Профессии будущего: кто такой инженер АСУ ТП
© Форпост Северо-Запад
По данным компании HeadHunter, самыми востребованными специалистами, окончившими вузы в 2021 году, стали инженерно-технические кадры. Конечно, не все в равной степени. Какая профессия и почему на рынке труда котируется выше других?
Лидер онлайн-ректуринга сообщил, что в ходе опроса работодателей выяснилось: менее всего они нуждаются в выпускниках естественнонаучных (5%), педагогических (6%), аграрных (7%) и медицинских/фармацевтических (8%) направлений. Самую высокую заинтересованность компании выражают в отношении бывших студентов строительных (20%) и социально-экономических (31%) факультетов, а также новоиспеченных технических специалистов (56%).
Эксперты отмечают, что востребованность инженеров обусловлена автоматизацией производственных процессов.
Однако профессионалов в этой сфере не хватает — технологии появляются быстрее, чем обновляются образовательные программы.
В результате спрос на инженеров АСУ ТП (автоматизированных систем управления технологическими процессами) растет в геометрической прогрессии, что отражается на конкурсе в профильные вузы.
Аспирант Санкт-Петербургского горного университета Владимир Пайор родился и вырос в Красноярске. Юноша окончил физико-математическую школу. Еще в старших классах он участвовал в тематических чемпионатах.
Например, в XX региональном конкурсе ИТ-проектов «Soft-парад», проводимом среди талантливых разработчиков Сибирского федерального округа, молодой человек победил в одной из номинаций с проектом «Дополненная реальность».
Особенностью состязания была его ориентация на реальные потребности рынка. После окончания школы выпускник стал перед выбором дальнейшего пути.
© Конкурс Soft-parad 2013
«Профессий, находящихся на стыке физики и информатики, аппаратной и программной частей, не так много. Обычно приходится выбирать – или ты инженер, или айтишник. Автоматизация – одна из немногих специальностей, которая лежит между этими областями. Она позволяет быть одновременно и программистом, и электротехником, и технологом», — отмечает Владимир.
Где учиться
В 2015 году молодой человек поступил на специальность «Автоматизация технологических процессов и производств» в Горный университет. Свой выбор объясняет сразу несколькими причинами.
«Минерально-сырьевой комплекс — основополагающая отрасль России. Карьерных перспектив у инженера АСУ, разбирающегося в сырьевом секторе, гораздо больше, чем у прочих. Обучаться в учебных заведениях, целенаправленно готовящих IT-специалистов, смысла не имело.
Само по себе программирование на 90% изучается самостоятельно. Преподаватели по данной дисциплине дают фундаментальную базу, но автоматчик – это практик, который использует уже готовые наработки к прикладным задачам.
Бытует мнение, что ему не столь важно, в какой сфере работать — банкомат, ракета, нефтегазовый промысел или металлургический комбинат. Для работника существуют лишь входные и выходные данные, воздействуя на которые он может управлять любым процессом.
Однако именно знание производственных технологий способствует углубленному пониманию операций и выстраиванию более эффективной работы», — объясняет аспирант.
© Пресс-служба компании «Газпром нефть»
По его словам, университет дает научно-исследовательскую среду и возможность знакомиться с современными инструментами автоматизации в лабораториях вуза – полноценной конвейерной линией, шкафами управления, контроллерами и многим другим. Реальный пример задания для студентов: написать ПО, которое позволит видеокамере распознать бракованное изделие, захватить его роборукой и поместить либо в отсек для брака, либо на линию конвейера.
Чем занимается инженер АСУ ТП
Как правило, любая система автоматизации состоит из трех уровней. Первый – то, чем непосредственно управляют (различные исполнительные устройства). Вторая – контроллеры. Это мозг и сердце всей структуры.
Они получают сигналы от датчиков и в зависимости от заложенной программы координируют действия. Помимо этого, обрабатывают и архивируют информацию о ходе всего процесса.
Третья часть – единый центр операторского управления в виде одного или нескольких пультов, к которым подключено множество контроллеров.
Функции специалиста зависят от того, на какой стадии находится система автоматизации в компании. Требуется ли только обслуживание оборудования; разработка проекта с нуля, подбор комплектующих и внедрение, или же модернизация и объединение с бизнес-процессами. По сути, это три разных варианта и три разных уровня квалификации инженера.
В первом случае сотрудник контролирует входные данные и при необходимости меняет ход операции — скорость, температуру, давление и прочие характеристики. Он должен знать, как система автоматизации устроена и на какие технологические процессы влияет.
Если она будет неправильно налажена, может причинить серьезный ущерб. Например, нефтегазовой отрасли АСУ может управлять несколькими насосами.
В случае ошибки возникает риск навредить всему пласту – вплоть до остановки добычи, которая приведет к потерям и снижению рентабельности всего производства.
© Пресс-служба компании «СУЭК-Кузбасс»
Во втором случае сотрудник должен знать порядок и способы разработки проектов систем автоматизации, уметь осуществлять монтаж и пусконаладку установок, программировать промышленные контроллеры.
Еще более высокая квалификация — развитие имеющейся системы в соответствии с последними новшествами и объединение в одно целое автоматику технологических и бизнес-процессов, бухгалтерии, отдела кадров, логистики и прочие структуры компании. Причем профессионал высокого уровня способен менять технологические процессы в целях повышения производительности: одни делать быстрее, вторые кардинально перестраивать, а третьи — исключать как устаревшие.
Где строить карьеру
Инженеры АСУ сегодня работают в строительстве, машиностроении и приборостроении, но основной массив преобразований происходит в энергетике и минерально-сырьевом комплексе.
В настоящее время можно выделить следующих флагманов цифровой трансформации: в нефтегазовой сфере — «Газпром нефть», в горном деле — «СУЭК», «Евраз» и «Северсталь», в электроэнергетике — «Россети». Среди поставщиков решений – компании Schneider Electric, Metso, Outotec и российская «Цифра».
«В аспирантуре я планирую заниматься инструментами синхронизации цифровых двойников и реальных производственных объектов. А после окончания научных исследований вижу себя разработчиком инновационных программных решений для металлургической промышленности в штате компании-поставщика АСУ.
Внутри сырьевого комплекса есть более и менее интересные для разработчиков направления, и студенты еще в процессе обучения выбирают, в какой сфере хотят развиваться. Нефтегазовая отрасль России автоматизирована на 80%, выше – только ядерная. Здесь управляют потоком жидкости и газа, регулируют температуру и давления.
Более широкую площадку для работы представляют собой металлургия и горное дело. Они менее автоматизированы и характеризуются более сложными процессами. Инструменты, которые можно разрабатывать для них, в нефтянке не применяются в принципе в виду ее особенностей.
Среди них — конвейеры, питатели, дозаторы, печи, мельницы, загустители, системы подачи материала, видеокамеры», — рассказывает молодой ученый.
© Пресс-служба компании «Евраз»
По его словам, спецификой металлургии является тот факт, что инженеры АСУ ТП дают небольшой прирост производительности – 2-3% от одной разработки. Но если пересчитать это в денежном эквиваленте, при оборотах в сотни тысяч тонн получатся миллионы долларов в год.
Статистика заработанных плат
Доходы напрямую коррелируются с опытом сотрудника и региона. Кроме того, имеет значение, будет местом работы производственное предприятие или компания, являющаяся поставщиком информационных технологий и компонентов систем автоматизации для сырьевых организаций.
На стартовом уровне в Санкт-Петербурге или Москве зарплата специалиста начинается от 60-70 тысяч рублей. Проработав год-два, он уже может рассчитывать на сумму от 100 тысяч рублей. Сотрудник, способный модернизировать и внедрять новые решения, получает 180-200 тысяч рублей. Профессионал, который занимается трансформацией технологических процессов, зарабатывает от 300 тысяч рублей.
Ситуация, когда в крупной российской нефтегазовой компании инженер может выстроить карьеру до начальника Управления АСУ ТП с зарплатой в 700 тысяч рублей в месяц, вполне реальна. В зону его ответственности будет входить закупка оборудования, общения с подрядчиками, составление технического задания и контроль его выполнения.
Если в мегаполисах инженеры АСУ могут столкнуться с конкуренцией на рынке труда, то в Сибири выбирать будут не их, а они. Спрос на специалистов, готовых работать вахтовым методом в штате производственных предприятий в Ноябрьске или Сургуте, высочайший. Там благодаря северным надбавкам будет отличаться и заработанная плата.
© Пресс-служба компании «Евраз»
В разных странах регулярно проводятся опросы населения о соотечественниках, которые оказали наибольшее влияние на национальную историю.
В Италии на первом месте значится Леонардо да Винчи, в Англии — вслед за Черчиллем идет инженер Изамбард Брюнель, построивший в XIX веке множество мостов, дорог и тоннелей.
В России же долгие годы первые места, до 50-го включительно, неизменно занимали политические деятели. Сегодня ситуация меняются.
Для сравнения: уже сегодня на том же HeadHunter только в Санкт-Петербурге инженеров по автоматизации требуется в три раза больше, чем экономистов, и на 20%, чем юристов.