Размер алиментов: на алименты еще не подавала, поскольку бывший муж исправно выплачивал 25% от зарплаты

Если бывший муж имеет достойный доход, но при этом намеренно платит маленькие Алименты на своих детей, вы можете заставить его выплачивать больше. Для таких отцов имеется множество законных рычагов воздействия, о которых подробно поговорим ниже.

К сожалению, без подводных камней не обойтись. Так, экс-супруг может скрывать свой доход, показывать его не полностью или придумывать различные причины для снижения алиментов. Поэтому, если ваш случай не типичный, или вы не хотите тратить свои нервы и время зря, советуем обратиться к юристу по семейным делам.

  • Хотите разобраться, но нет времени читать статью? Юристы помогут
  • Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажете
  • С этим вопросом могут помочь 282 юристов на RTIGER.com

Решить вопрос >

Размер алиментов в процентах

Для начала разберем, сколько денег бывший муж обязан переводить на содержание своих детей. Через суд можно установить алименты:

  1. В твердой денежной сумме.
  2. В процентном соотношении от дохода: 25% на одного ребенка, 33% на двух детей, 50% на трех и более.

Если экс-супруг имеет постоянный официальный доход и эта сумма вас устраивает — лучше воспользоваться первым вариантом. Однако необходимо помнить, что размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения бывших супругов и других обстоятельств.

Причины, по которым бывший муж может через суд намеренно сделать процент алиментов меньше:

  • рождение ребенка в новой семье ребенка;
  • появление престарелого иждивенца (матери или отца), или беременной жены на содержании;
  • приобретение инвалидности;
  • получение большой зарплаты (дохода) и, вследствие этого, чрезмерно высокий, несоизмеримый потребностям ребенка размер алиментов.

Увольнение с работы, нежелание экс-мужа трудоустроиться или встать на учет в ЦЗН (Центр занятости населения) не является причиной снижения размера алиментов.

В свою очередь, вы имеете право увеличить процент маленьких алиментов при наличии ряда обстоятельств. Законодательством такие причины не регламентируются, поскольку они включают в себя очень большое количество различных условий. В основном, они касаются вашего материального положения:

  • потеря регулярного дохода из-за увольнения либо сокращения с места работы;
  • ухудшение общего материального положения по причине появления нового иждивенца. Например, рождение еще одного ребенка без материальной помощи отца, или уход за нетрудоспособным родственником;
  • получение инвалидности;
  • тяжелое заболевание ребенка, в связи с чем необходимы дорогостоящие лекарства.

При подаче заявления об увеличении процентной ставки алиментов вам необходимо убедиться в отсутствии у экс-мужа причин для ее понижения, иначе время и деньги на суды будут потрачены зря.

Помните — алименты рассчитываются не только с зарплаты экс-супруга, но и с любого другого его дохода. Например, со сдачи квартиры в аренду, с продажи машины или с выигрыша в лотерею.

Размер алиментов в твердой денежной сумме

Если у экс-мужа нестабильный доход или вовсе нет официальной работы, то лучше выбрать алименты в твердой денежной сумме. Она устанавливается на основании максимально возможного сохранения прежнего уровня жизни ребенка с учетом материального и семейного положения бывших супругов.

При подаче иска в суд для получения твердой денежной суммы алиментов необходимо предоставить доказательства ее обоснованности. Если суд признает ее завышенной, то размер алиментов может быть существенно снижен. Поэтому лучше собрать все документы, чеки, справки, подтверждающие расходы на ребенка/детей. Например, это может быть оплата за:

  • питание;
  • коммунальные Услуги;
  • одежду и обувь;
  • детский сад, школу, кружков, секций, дополнительного образования;
  • няню, репетитора;
  • лекарства, врачей, оздоровительный лагерь;
  • культурный досуг и другие расходы.

Так как содержание детей — это общая обязанность родителей, то полученную сумму расходов необходимо разделить на два. Это и будет размер алиментов в твердой денежной сумме.

Алименты, установленные в добровольном порядке

Если супругам удалось договориться между собой, то установить размер алиментов можно и без суда.

Такую договоренность лучше оформлять не просто на словах, а через соглашение, которое заверяется у нотариуса.

В случае, если в будущем бывший муж не будет соблюдать установленные условия, вы всегда сможете подать нотариальное соглашение судебным приставам, так как оно приравнивается к исполнительному листу.

В условия соглашения необходимо прописать следующее:

  • размер алиментов (можно установить как твердую денежную сумму, так и в процентном соотношении от дохода);
  • порядок уплаты;
  • индексацию алиментов (данный пункт не обязателен, но если вы установили твердую денежную сумму, то индексация поможет избежать инфляции);
  • срок соглашения, а также порядок его изменения и расторжения.

В соглашении также можно прописать другие дополнительные условия. Например, ответственность за нарушение соглашения, штрафы, пени.

Ответственность за неуплату алиментов

Если экс-муж уклоняется от алиментов, платит не в полном объеме или скрывает доходы, то необходимо принести Исполнительный лист (судебный приказ, нотариальное соглашение) к приставам. Документ подается по месту фактического жительства бывшего мужа. Если оно вам не известно, то подаете по своему адресу.

В заявлении о возбуждении исполнительного производства обязательно укажите всю известную вам информацию о бывшем муже: адрес, телефонные номера, место работы, дополнительный доход (например сдача квартиры, коммерческая деятельность).

Если данные о месте жительства и работы неизвестны, укажите адреса родителей, других родственников, друзей мужа. Не забудьте приложить к заявлению свои банковские реквизиты и контактную информацию.

После возбуждения исполнительного производства судебные приставы могут со рвением взяться за вашего мужа и заставить его платить алименты, а также найти скрытые от вас доходы. В их компетенции:

  • арестовать имущество и банковские счета;
  • наложить запрет на продажу, дарение, обмен недвижимого имущества и автотранспорта через блокирование возможностей для гос. регистрации;
  • ограничить мужчине выезд за границу;
  • оштрафовать за невыполнение требований судебного пристава;
  • приостановить действие водительского удостоверения;
  • инициировать уголовное преследование.
  1. Также вы имеете право взыскать с мужа неустойку в размере 0,1% от невыплаченной суммы алиментов за каждый день просрочки и убытки, которые возникли из-за невыполнения им обязательств.
  2. Источники:
  3. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
  4. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме
  5. Возбуждение исполнительного производства
  6. Ответственность за несвоевременную уплату алиментов

Рассчитываем алименты: размер алиментов, порядок удержания, алименты ИП — Контур.Бухгалтерия

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  • паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  • данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  • информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  • реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.

Читайте также:  Могут-ли меня заставить освоить смежную профессию

Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи).

Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.

101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, Штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст.

80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.

 Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам.

В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст.

138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб. – 7403,7 руб. = 11 096,3 руб

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю.

Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, Истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.

2010 № 17-П,  истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.  И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.

2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 http://www.delo-press.ru

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. 

Удержания по исполнительным листам: определяем сумму и сроки удержания в сложных ситуациях

В общем случае по исполнительному документу (нескольким документам) с должника может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.

Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением.

В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%. Эти нормативы прописаны в пунктах 2 и 3 статьи 99 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Таким образом, из заработной платы сотрудника в любом случае не может быть удержано более 70%. Причем, удержание в указанном размере возможно исключительно для удовлетворения приведенных выше требований (алименты на несовершеннолетних детей, вред здоровью и т.д.). Если же взыскание производится для удовлетворения прочих требований, то взыскивается не более половины заработка.

Рассчитывайте зарплату с удержанием алиментов в веб‑сервисе

Казалось бы, простое правило, но на практике оно вызывает проблемы. Особенно, когда в организацию поступило несколько исполнительных листов, каждый из которых предписывает производить удержания в определенной сумме. Рассмотрим конкретные примеры.

Удержания по кредиту: не больше половины

На основании исполнительного листа из зарплаты сотрудника удерживается 1/3  часть в счет уплаты алиментов на ребенка. Недавно в отношении этого работника поступил еще один исполнительный лист. На этот раз речь идет об удержании 50% доходов для погашения взятого в банке кредита. Каков общий размер удержания в данном случае?

Как уже упоминалось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей можно удерживать до 70% заработка. А вот при взыскании в пользу банка — не более половины заработка.

Как совместить эти два правила в рассматриваемом случае? Обратимся к положениям пункта 1 статьи 111 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано: если взысканной с должника суммы недостаточно для удовлетворения в полном объеме всех требований по всем исполнительным документам, устанавливается очередность.

Так, в первую очередь погашаются требования по взысканию алиментов; возмещению вреда, причиненного здоровью; возмещению вреда в связи со смертью кормильца; возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Читайте также:  Наши действия: у которой есть 2 дочери, одна из которых младшая является матерью одиночкой

Что касается требования банков по взысканию задолженности по договорам, то они удовлетворяются только в четвертую очередь. Далее, в пункте 2 статьи 111 Закона № 229-ФЗ сказано, что каждая взысканная с должника сумма сначала направляется на погашение требования первой очереди.

Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после выполнения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Получается, что в рассматриваемой ситуации работодателю сначала надо полностью «расплатиться» с требованиями по алиментам, так как они относятся к первой очереди.

Для этого достаточно взыскать треть заработка. Значит, данное требование будет исполнено в полном размере, даже если удержано 50% заработка.

Следовательно, оснований для взыскания за пределами 50% от заработка (до 70%) в данном случае не возникает.

Оставшуюся после перечисления алиментов часть от удержанной половины заработка нужно перечислить по второму исполнительному листу в пользу банка. И таким образом нужно поступать вплоть до полного удовлетворения соответствующего требования банка (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При условии, конечно, что в этот период не прекратится взыскание алиментов.

Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. в месяц. У него есть два несовершеннолетних ребенка, на содержание которых взыскиваются алименты (1/3 зарплаты).

Работник подал в бухгалтерию заявление и документы на стандартный налоговый вычет (величина его дохода с начала года не превысила 350 000 руб.).

Дополнительно имеется исполнительный лист на взыскание 50% дохода в счет погашения долга по кредиту. Рассчитаем сумму удержания.

Согласно пункту 1 статьи 99 Закона № 229-ФЗ, размер удержания исчисляется из суммы, оставшейся после налогообложения. Значит, в данном случае величина удержания будет определяться исходя из 9 064 руб. (10 000 – (10 000 — 1 400 × 2) × 13%).

Соответственно, общая сумма удержания по исполнительным листам составит 4 532 руб. (9 064 × 50%). Из них во исполнение требования по уплате алиментов будет переведено 3 021,33 руб. (9 064 × 1/3), а оставшаяся часть (1 510,67 руб.

) будет перечислена банку для погашения долга по кредиту.

Рассчитывать зарплату с удержанием алиментов и стандартными вычетами по НДФЛ

Алименты на детей и супругов

На работника поступили три постановления об удержании. Первое — на содержание супруги в размере 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по нашему региону ежемесячно.

Второе — на содержание сына в размере 1/4 доходов ежемесячно. И третье — на содержание дочери в размере 1/6 доходов ежемесячно.

Какой будет предельный размер удержаний в этой ситуации? Как распределять взысканное между тремя иждивенцами?

Как уже говорилось, при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания может достигать 70% заработной платы.

Как следует из статьи 90 Семейного кодекса РФ, суммы, выплачиваемые на содержание бывшего супруга, также признаются алиментами.

Но поскольку они не являются алиментами на содержание детей, то для удовлетворения этих требований удержать можно не более половины заработка.

В то же время, устанавливая очередность погашения требований по нескольким исполнительным листам, законодатель не отделил алименты на детей от прочих алиментов. Значит, взыскания по всем трем исполнительным листам будут относиться к одной очереди — первой (п. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

Поэтому в данном случае нужно применить правило пункта 3 статьи 111 Закона № 229-ФЗ.

Оно гласит: если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они погашаются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

Значит, алгоритм действий в данном случае будет таким. Сначала должна быть удержана сумма алиментов на содержание супруги и обоих детей в пределах 50% заработка сотрудника.

Полученная величина распределяется между всеми взыскателями пропорционально причитающейся каждому из них сумме. После этого нужно произвести доудержание алиментов на детей, но так, чтобы взыскание не превышало 70% заработка.

Дополнительно удержанная сумма распределяется только между детьми пропорционально причитающейся каждому из них сумме.

Предположим, заработная плата сотрудника составляет 10 000 руб. На содержание сына взыскивается 1/4 часть доходов, на содержание дочери — 1/6.

Поскольку работник имеет право на стандартный вычет на двух детей, сумма заработной платы, из которой возможны удержания, составит 9 064 руб. (10 000 – (10 000 – 1 400 × 2) × 13%).

Теперь, исходя из этой суммы, определим причитающиеся детям выплаты: сын должен получить 2 266 руб. (9 064 × 1/4), а дочь — 1 510,67 руб. (9 064 × 1/6). 

На содержание супруги взыскивается 0,6 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по региону (на данный момент это 11 907 × 0,6 = 7 144,20 руб.).

Удерживаем половину заработка (4 532 руб.) и распределяем эту сумму между всеми тремя взыскателями. Доля супруги составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 7 144,2 = 2 964,74 руб. Доля сына составит (4 532 / (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 940,36 руб. Доля дочери составит (4 532 ∕ (7 144,2 + 2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 626,90 руб.

Как видим, дети получили меньше положенного. Значит, переходим к дополнительным удержаниям. Для этого сначала определяем сумму, которую можно доудержать на содержание детей (в пределах 70% заработка). Она равна 1 812,8 руб.

(9 064 × 70% – 4 532). Удерживаем ее и распределяем между двумя детьми пропорционально их долям. Доля сына равна (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 2 266 = 1 087,68 руб.

, а доля дочери — (1 812,8 ∕ (2 266 + 1 510,67)) × 1 510,67 = 725,12 руб.

Итого супруга получит 2 964,74 руб., сын — 2 028,04 руб. и дочь — 1 352,02 руб.

Рассчитать зарплату с учетом «северных» коэффициентов и надбавок

Сроки удержания 

Не меньше сложностей возникает при определении периода, в течение которого нужно проводить удержания. Причем, вопросы вызывает установление как начальной, так и конечной даты взыскания. Еще сложнее дело обстоит с задолженностью за прошлые периоды. Разберем некоторые ситуации.

Возможны ли удержания задним числом?

В середине мая (17.05.2022 г.) в бухгалтерию поступил судебный приказ, датированный 30.01.2022 г. В нем указано, что, начиная с 20 января необходимо ежемесячно взыскивать с сотрудника алименты на ребенка в размере 1/4 заработка. С какого срока нужно сделать расчет алиментов?

Ответ на этот вопрос содержится в пункте 3 статьи 98 Закона № 229-ФЗ.

Там сказано, что лица, выплачивающие должнику зарплату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа обязаны удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в этом документе. Напомним, что судебный приказ также является исполнительным документом (подп. 2 п. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ).

Таким образом, начинать удержания нужно с того момента, когда в бухгалтерию поступил судебный приказ (в данном случае — с выплаты зарплаты за май, поскольку документ получен 17 мая).

Величина дохода для целей удержания по исполнительным листам определяется после вычитания НДФЛ. То есть алименты с «аванса», как правило, не удерживаются.

Рассчитайте аванс и зарплату с учетом всех актуальных на сегодня показателей

Осталось определить, какую сумму нужно взыскать при первой выплате: 1/4 от текущего дохода, или сумму, рассчитанную с учетом задолженности? Этот вопрос является спорным.

В силу пункта 3 статьи 102 Закона № 229-ФЗ размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.

А в пункте 2 статьи 102 Закона № 229-ФЗ сказано, что размер задолженности определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

При этом Закон № 229 не содержит никакого уточнения о том, должно ли такое постановление издаваться во всех ситуациях, или только если взыскание осуществляется по решению судебного пристава.

Однако анализ судебной практики показывает, что судебный пристав определяет задолженность даже в тех случаях, когда исполнительный лист вообще не предъявлялся в организацию, где работает должник, а алименты уплачивались добровольно (определение Конституционного суда РФ от 06.06.16 № 1417-О). А в постановлении Президиума Брянского областного суда от 28.02.18 № 44Г-12/2018 находим прямое указание: расчет и взыскание задолженности по алиментам производится в рамках исполнительного производства о взыскании алиментов.

Таким образом, бухгалтерия организации не должна самостоятельно определять задолженность по алиментам за период до поступления судебного приказа (соглашения, исполнительного листа). В том числе и в ситуации, когда взыскание алиментов производится без привлечения приставов.

Правильность такого подхода подтверждается и формулировкой пункта 4 статьи 102 Закона № 229-ФЗ. В этой норме говорится, что правом на обращение в суд с иском об определении размера задолженности обладает любая из сторон исполнительного производства. А появляется такое право в том случае, если определенный приставом размер задолженности нарушает их интересы.

Выходит, что правом определять задолженность по алиментам наделены только пристав и суд. Организация, выплачивающая зарплату должнику, таких полномочий не имеет.

Напомним, что данная задолженность рассчитывается исходя из заработка сотрудника за период, в течение которого алименты не перечислялись.

А удерживать ее (после получения соответствующего поставления пристава) надо из текущих выплат одновременно с алиментами за очередной месяц (с учетом ограничения в 70% от выплачиваемой суммы, установленного п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ), вплоть до полного погашения.

Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что при первой после получения судебного приказа выплате у работника надо удержать только 1/4 заработка.

Рассмотрим еще один пример.

Расчет алиментов в 2022 году с заработной платы

Когда супруги не проживают вместе или планируют разводиться, женщинам важно знать, как рассчитать алименты, если с ними остаются дети. Для расчета необходимо определить способ взыскания и знать законодательные нормы касаемо размера выплат.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

Калькулятор для самостоятельного расчета алиментов

Пройдите опрос и Юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Расчет алиментов по форме взыскания

Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них.

Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются.

В процентах от дохода

Алименты в долях от зарплаты начисляются с суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ, пенсионных и медицинских взносов. Размер выплат зависит от количества детей:

  • один – 25 %;
  • двое – 33 %;
  • трое и более – 50 %.
Читайте также:  Наследство после смерти биологического отца

Важно! Если алиментообязанный платит 25 % от зарплаты на одного ребенка, но у него рождается второй ребенок, нуждающийся в алиментах, на него назначается также 25 %. Чтобы снизить размер выплат до полагающихся 33 %, алиментщику необходимо обратиться в суд с соответствующим иском.

Пример 1. Алименты в долях от дохода
Горьков О. Н. зарабатывает 70 000 руб. «чистыми», у него один ребенок.

22 % перечисляется бухгалтером на страховую часть пенсии, 5,1 % – на медицинское страхование, 2,9 % – на социальное. Также уплачивается 13 % НДФЛ. Расчет алиментов производится от оставшейся суммы «грязными».

70 000 х 22% = 15 400 руб. страховая часть пенсии.

70 000 х 5,1% = 3 570 руб. – ФОМС.

70 000 х 2,9% = 2 030 руб. – ФСС ежемесячно.

70 000 х 13% = 9 100 руб. – НДФЛ.

70 000 – 15400 – 3 570 – 2 030 – 9 100 = 39 900 руб. – остается плательщику на руки. От этой суммы производится расчет алиментов.

39 900 х 25% = 9 975 руб. – на ребенка.

39 900 – 9 975 = 29 925 руб. – итого после всех отчислений.

В твердой денежной сумме

Алименты в фиксированном размере назначаются, если плательщик не трудоустроен официально, получает зарплату в иностранной валюте или нельзя установить точный размер его дохода. Наиболее актуально это для ИП.

При расчете выплат в твердой сумме учитывается:

Решив взыскать алименты таким способом, рекомендуется сохранять все чеки и квитанции о тратах на малолетнего ребенка на протяжении 2-3 месяцев. В дальнейшем они понадобятся для предъявления исковых требований касаемо размера выплат, т. к. суммы придумывать самостоятельно нельзя – нужно документальное обоснование.

Пример 2. Алименты в твердой сумме
Макарова О. Л. развелась с супругом в 2017 году, дочь осталась с ней. Прожиточный минимум равен 9 000 руб. Бывший муж работает неофициально, доказать заработок нельзя. Женщина в течение двух месяцев собирала все чеки о трате средств на ребенка, в общей сложности за месяц вышло 23 000 руб.

С иском и квитанциями Макарова О. Л. обратилась в суд, указав в качестве исковых требований выплату алиментов в размере 11 500 руб. ежемесячно – половина потраченной ею суммы.

Изучив материалы дела, суд удовлетворил Исковое заявление, т. к. отсутствие работы не является основанием для освобождения от алиментных обязательств.

В смешанной форме

Алименты в смешанной форме назначаются, когда у плательщика помимо основной зарплаты есть дополнительные источники дохода:

  • сдача квартиры в аренду;
  • Предпринимательская деятельность;
  • банковские вклады и пр.

Расчет алиментов на двух и более детей

Если детей двое, уплачивается 33 % от заработка, на троих и более – 50 %. Если супруга беременна или находится в декретном отпуске, она может взыскать выплаты и на себя, но общий размер отчислений не должен превышать 70 % от дохода плательщика.

Пример расчета на двоих детей:
У женщины двое детей, она получает 33 % от зарплаты бывшего мужа на их содержание. Заработок мужчины после налогообложения и всех вычетов составляет 50 000 руб.

50 000 х 33% = 16 500 руб. в общей сложности или по 8 250 на каждого ребенка ежемесячно.

Если детей было бы трое, расчет производился бы так:

50 000 х 50% = 25 000 руб. или 8 333,33 руб. на каждого.

При взыскании выплат на мать дополнительно расчет зависит от того, в каком размере постановил платить суд. Чаще всего это 15-20 %, если есть другие алиментные обязательства.

50 000 х 15% = 7 500 руб. – выплаты на бывшую супругу.

7 500 + 25 000 = 32 500 руб. – общий размер алиментов на мать и троих детей.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Порядок удержания алиментов после получения исполнительного листа

Удержание алиментов производится после процедуры взыскания. При истребовании выплат путем заключения соглашения плательщик перечисляет деньги добровольно, беря с расписки о получении алиментов.

Если взыскание производилось в судебном порядке, есть два варианта:

  1. Предоставление исполнительного листа по месту трудоустройства алиментообязанного в бухгалтерию. В данном случае финансы будут отчисляться автоматически ежемесячно, не позднее 3 дней после получения плательщиком зарплаты. Его согласие не требуется.
  2. Направление ИЛ судебным приставам взыскателем. Возбуждается исполнительное производство, пристав самостоятельно разыскивает плательщика и выясняет место его работы. Взыскатель имеет право интересоваться ходом дела в любое время. При необходимости сотрудник ФССП может запретить должнику выезд за границу, арестовать имущество и предпринять другие законные меры для принудительного взыскания.

При просрочке по выплатам плательщикам начисляется Неустойка в размере 0,1 % от суммы задолженности за каждый пропущенный день.

Пример 1. Удержание алиментов по соглашению

Между бывшими супругами было оформлено алиментное соглашение, по которому отец обязуется перечислять по 20 000 руб. на ребенка ежемесячно. В назначенные дни он совершал банковские переводы на счет получателя, указывая в х назначение – «на алименты».

Пример 2. Удержание в принудительном порядке

Получив ИЛ и выписку из судебного решения, согласно которому бывший супруг обязуется уплачивать по 33 % от дохода ежемесячно, женщина предоставила документы в бухгалтерию по месту работы мужчины. Первые отчисления были произведены с ближайшей зарплаты. Бухгалтер все рассчитал самостоятельно.

Ответы юриста

От чего зависит размер алиментов на ребенка?

Алиментные обязательства устанавливаются ст. 80 СК РФ. Взыскание денежных средств возможно в любом случае, даже если родители официально не разведены, но не проживают вместе и отец не принимает никакого участия в содержании малолетнего.

На величину выплат влияют следующие факторы:

  • Способ оформления. Допускается заключение алиментного соглашения или истребование выплат через суд в исковом или приказном производстве.
  • Способ взыскания – в твердой денежной сумме или в долях от зарплаты. Взыскателю необходимо заранее определиться, какой именно способ использовать: может оказаться так, что фиксированный размер будет больше долевого.
  • Наличие других финансовых обязательств у плательщика. Если он уже уплачивает алименты или содержит нетрудоспособного близкого родственника, имея минимальный доход, выплаты на ребенка могут быть снижены по его заявлению.
  • Материальное положение сторон. Когда у матери достаточный заработок, а у отца минимальные доходы, но она требует повышения размера выплат сверх установленных законодательством норм через суд, в удовлетворении иска могут отказать.

Важно! Расчет алиментов истец производит самостоятельно. Для этого необходимо определиться, каким способом они будут взысканы. Требования отражаются в иске, но при определенных обстоятельствах суд может удовлетворить их лишь частично. Например, если в качестве требований заявлен размер выплат, превышающий законодательные нормы.

Планируем с мужем составить соглашение на алименты. На что нам обратить внимание при расчете размера алиментов?

Соглашение об уплате алиментов позволяет сторонам самостоятельно определять порядок и суммы для перечисления. Главное правило – размер алиментов не должен быть меньше возможной суммы при установлении судом. Необходимо руководствоваться заработком плательщика или прожиточным минимумом для ребенка.

Бывшие супруги могут установить как фиксированный, так и долевой размер выплат по соглашению. Возможны и другие варианты:

  • покупка продуктов и одежды для ребенка вместо перечисления денежных средств;
  • передача недвижимости в собственность в счет погашения алиментов;
  • единовременная выплата в крупном размере за весь период до совершеннолетия ребенка.

Обратите внимание! Все условия указываются в договоре между сторонами, он заверяется у нотариуса. Без нотариального заверения документ не имеет юридической силы. Если бывшие супруги хотят изменить условия контракта, они могут сделать это путем оформления дополнительного соглашения к нему в таком же порядке.

Подскажите пожалуйста, есть ли максимальный или минимальный размеры алиментов, которые нельзя переступать при расчете?

Законодательством максимальный размер не ограничивается, и отцы могут выплачивать на содержание малолетних детей любые суммы. Чего нельзя сказать о минимальном: согласно СК РФ, он не должен быть менее установленных ст. 81 норм.

Обратите внимание! При взыскании в фиксированном размере учитывается минимум для проживания на ребенка. Может взыскиваться 1/3, 1/4 и другие части от него – все зависит от количества детей и материального положения сторон.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *