Происходят удивительные ситуации, когда пенсию платят больше, чем положено. Но рано радоваться – доплату придётся вернуть. Если этого не сделать, пенсионер рискует получить Иск от ПФР. Почему возникают переплаты, как их избежать и что будет, если не сообщить в ПФР?
Пенсионеры – это не только люди преклонного возраста, получающие пенсию по старости. Выплаты назначают и юным гражданам РФ, например, пенсия по потере кормильца. Кроме того, к пособию иногда положены дополнительные выплаты. Есть три ситуации, когда придётся вернуть «излишки» пенсии.
1. Получатель пенсии по потере кормильца закончил учёбу
Такой вид пенсии получают дети и подростки до 18 лет или до 23 лет, если после школы поступают на очную форму обучения в любое учебное заведение. Причем, не важно, в России или за рубежом учится получатель пенсии.
Если получатель выплат достигает 18 лет и не учится на очке, то считается трудоспособным и может работать. Поэтому пенсия по потере кормильца ему больше не положена.
Есть другой вариант – получателю пенсии исполняется 23 года, и он завершает обучение, либо его отчисляют.
В ПФР отметили: когда получателю назначают пенсию, он даёт письменное обязательство самостоятельно сообщить о прекращении обучения в фонд. Если этого не сделать, то фонд продолжит платить деньги до тех пор, пока не узнает о прекращении обучения или в ПФР не сообщит учебное заведение.
2. Пенсионер содержит иждивенца, за которого ПФР начисляет доплату. Но опекаемый умирает
Дополнительно к страховой пенсии по старости пенсионер получает на содержание иждивенца фиксированную выплату. В 2019 г. это 5,3 тыс. рублей.
Если на попечении пенсионера один иждивенец, проиндексированная выплата – 7,1 тыс. рублей, если два иждивенца – 8,8 тыс. рублей. Когда пенсионер содержит трёх иждивенцев, доплата индексируется вдвое до 10,6 тыс.
рублей. Пенсионеры старше 80 лет получают дополнительную прибавку.
Если иждивенец умирает, пенсионер должен сообщить о случившемся в ПФР. В противном случае фонд продолжил начислять деньги и прибавку придётся вернуть.
3. Неработающий пенсионер, пособие которого ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, выходит на новую работу
Если пенсия гражданина ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе, он получает региональную или федеральную социальную доплату. Эта доплата «дотягивает» пенсию человека до уровня прожиточного минимума пенсионера. Но если после выхода на пенсию человек какое-то время не работал, а после решает снова трудиться, то доплата снимается.
Если не сообщить в ПФР о выходе на новую работу, то переплату также придётся вернуть.
Как возвращать переплату?
В первую очередь, необходимо обратиться в ПФР: подать заявление в любое отделение в свободной форме, независимо от места регистрации и проживания. Также это можно сделать по электронной почте или через личный кабинет на сайте ПФР. Нотариально заверять заявление при этом не нужно.
- пенсионер обращается в клиентскую службу или управление ПФР.
- в свободной форме пишет заявление о добровольном возмещении «излишек».
- по закону, возвращать всё сразу не обязательно – получатель выплат добровольно определяет срок возврата и порядок погашения, а также ежемесячную сумму. Иногда это 5 – 10/% от пенсии.
Например, пенсионер получает доплату к пенсии при содержании иждивенца. Дополнительные выплаты начисляют по заявлению, поэтому, если что-то меняется, по закону также необходимо уведомить ПФР.
Сообщить об этом необходимо не позднее следующего рабочего дня после смерти иждивенца, выхода на работу или завершения обучения.
При добровольном возврате переплаты можно выплачивать оговоренную сумму по квитанции через банк или безналичным путём – тогда ПФР удержит оговоренную часть денег из пенсии.
А что, если не вернуть выплату?
Если не подать заявление добровольно, спустя какое-то время ПФР узнает, что пенсионер получал пособие без законного основания. Вопрос фонд будет решать в судебном порядке, и тогда условия возврата могут быть менее лояльными и гибкими.
Управление ПФР вправе обратиться с иском в суд, и тогда уплата «излишек» будет проходить по решению инстанции с учётом судебных издержек. Если суд докажет, что получатель выплат умышленно не возвращал пенсию, это может обернуться крупным штрафом и статьёй за мошенничество. Удерживает сумму ПФР с 1 числа следующего после вынесения судебного решения месяцем.
Пфр удержит без согласия
По закону в некоторых случаях пенсионный фонд может удержать часть выплат в счёт компенсации без согласия пенсионера. Но сумма эта ограничена – не более 20% от пенсии.
Решение ПФР пенсионер также вправе обжаловать в суде. Чтобы избежать судебной кабалы и «бега по инстанциям», сообщите вовремя о любых изменениях в пенсионный фонд самостоятельно.
Эксперт рассказал, насколько вырастет пенсия, если за ней не обращаться 10 лет
Россияне могут отказаться от получения страховой пенсии по старости для того, чтобы в дальнейшем получать ее в более высоком размере.
iStock
Такая норма содержится в 400-ФЗ «О страховых пенсиях». «По закону можно и не оформлять пенсию после достижения установленного пенсионного возраста. В этом случае Гражданин затем может получить приличную надбавку.
Например, отложенная на 5 лет пенсия — это плюс 30-40% к установленной по обычному возрасту. Хотя в некоторых случаях выгоднее все-таки выйти на пенсию и продолжить работать.
В этом случае человек будет получать и страховую пенсию (без ежегодной индексации), и зарплату», — пояснил «Российской газете» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.
Путин пояснил, зачем надо зафиксировать индексацию пенсий в Конституции
По закону человек может отказаться от пенсии и уже будучи пенсионером. Например, при устройстве на работу на любой срок не меньше года.
Это поможет увеличить пенсионные выплаты в будущем, когда человек решит полностью завершить свою трудовую карьеру.
Чем больше у работника накопится страховых пенсионных коэффициентов, которые зависят, в том числе, и от отчислений работодателя в страховые фонды, тем выше насчитают сумму пенсии впоследствии.
К тому же, когда человек снова начнет получать пенсию, она будет увеличена на все плановые индексации, прошедшие за годы работы.
Например, если женщина имеет трудовой стаж в 30 лет, 120 пенсионных коэффициентов и готова выйти на пенсию в 55,5 лет, то размер ее пенсии составит около 15 тысяч рублей.
А вот если женщина обратится за назначением страховой пенсии по старости через 5 лет после возникновения права на нее, то размер ее пенсии составит более 20 тысяч рублей. И это более чем на 40 процентов больше, чем если бы женщина вышла на заслуженный отдых в установленный срок.
Ну а в два с лишним раза пенсия увеличится (до 33-35 тысяч в месяц), если обратиться за ее назначением через 10 лет после наступления установленного срока выхода на отдых. Стоит отметить, что это средние расчеты. В каждом конкретном случае сумма страховой пенсии рассчитывается индивидуально.
Разбираемся, когда можно пересчитать пенсию после ее назначения
Это происходит по разным причинам, в том числе и в связи с ошибками при расчете пенсии в момент выхода на заслуженный отдых. В связи с этим у многих нынешних работающих и не работающих пенсионеров возникает вопрос — можно ли пересчитать пенсию после ее назначения?
Существует ли такая возможность, возможные основания для нее и какие документы для расчета пенсионных выплат нужно подавать – все это подробно описывается в данной статье.
В каких ситуациях можно пересчитать пенсию после ее назначения
Под перерасчетом пенсии следует понимать изменение размера пенсионных выплат, на которые может рассчитывать пенсионер при наличии для этого определенных обстоятельств, которые отсутствовали или не были учтены при ее назначении. Как правило, уточнение сумм выплат происходит в заявительном порядке, иными словами, по инициативе самого их получателя.
Важно! В результате перерасчета размер пенсии может быть увеличен или останется прежним.
Среди оснований, которые служат для перерасчета, следует выделить следующие:
- Появление нетрудоспособных иждивенцев.
Если у пенсионера появляются Иждивенцы, под которыми следует понимать нетрудоспособных граждан, то увеличению подлежит сумма фиксированной выплаты. Размер доплаты составляет 1/3 ФВ за каждого нетрудоспособного. К иждивенцам относятся:
- несовершеннолетние в возрасте до 18 лет (за исключением случаев эмансипации);
- лица от 18 до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях очно;
- родители, являющиеся нетрудоспособными.
- Подтверждение «северного» стажа.
Перерасчет происходит в случае, когда пенсионер предоставил документальные свидетельства о работе в условиях Крайнего Севера (15 лет) или районах, приравненных к нему (20 лет).
- Подтверждение выработки льготного стажа.
Имеют право на повышенную пенсию и лица, работавшие в опасных для здоровья условиях. При предъявлении документов, подтверждающих такой характер работы, размер обеспечения будет увеличен.
- Уточнение не страховых периодов.
Корректировки происходят при предъявлении документов, подтверждающих пребывание в декретном отпуске, службу в армии, нахождение с мужем военнослужащим в условиях, где фактически невозможно осуществлять трудовую деятельность и т. д.
- Подтверждение дополнительного стажа.
Документальное подтверждение факта ранее не учтенных трудовых отношений до 2012 года.
- Изменение группы инвалидности.
Группа инвалидности, присваивая и изменяемая на основании МСЭ, непосредственно влияет на размер пенсионных выплат.
Кроме этого, основаниями для перерасчета могут являться:
- изменения ИПК;
- переезд в районы Крайнего Севера;
- преклонный возраст пенсионера (достижение им 80 лет).
Какая часть пенсии подлежит перерасчету
Перерасчет может коснуться только тех видов пенсионного обеспечения, которые прямо указаны в законе. Среди них:
- страховая пенсия;
- социальные выплаты;
- трудовая пенсия;
- пособие, выплачиваемое в связи с потерей кормильца;
- выплаты по инвалидности.
Справка! Перерасчет может быть осуществлен в любое время после возникновения оснований для его проведения.
Для осуществления перерасчета необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. Заявление в данный государственный орган подается в письменном виде, после чего пенсионеру следует ожидать ответа от специалистов фонда.
Если основания для перерасчета действительно есть, то его произведут, но с предварительным уведомлением получателя выплат.
Если же ПФР не сочтет представленные основания достаточными для корректировки, то заявителю придет отказ, который, впрочем, можно обжаловать в суде.
Чтобы такого не случилось, еще перед подачей заявления следует заранее озаботиться сбором всех необходимых документов.
Документы
Список бумаг, которые требуется подавать в ПФР для осуществления перерасчета, не является исчерпывающим, поскольку каждая ситуация, с которой обращаются пенсионеры, индивидуальна, однако в обязательном порядке специалисты фонда требуют:
- паспорт;
- СНИЛС;
- документы, подтверждающие стаж;
- свидетельства о рождении детей (для женщин);
- военный билет (для мужчин);
- документы, подтверждающие обоснованность перерасчета (заключение МСЭ, справка о составе семьи, приказы с места работы, зарплатные ведомости и т. д.).
Важно! Кроме оригиналов, важно иметь копии вышеуказанных бумаг.
Заявление на перерасчет пенсии получатель выплат вправе подать лично в ходе визита в отделение ПФР. Также, вместо него, оформить и подать необходимые бумаги может представитель пенсионера, однако для этого потребуется Доверенность от нотариуса. Кроме этого, как сам заявитель, так и его доверенное лицо вправе подать документы на переоформление через МФЦ.
Если пенсионер не имеет возможности прибыть в государственные органы для подачи документов, то он может их отправить почтой заказным письмом.
Автоматический перерасчет человеку, уже получающему пенсию
В ряде случаев, которые прямо определены законом, ПФ России может произвести перерасчет автоматически, без личного участия пенсионера. К ним следует отнести:
- установление группы инвалидности, в том числе и новой;
- достижение преклонного возраста (80 лет).
Законодатель специально допустил возможность автоматического перерасчета пенсии без участия получателей выплат данной категории, учитывая имеющиеся у них ограничения, связанные с возрастом и состоянием здоровья.
Важно! Переоформление пенсионных выплат в беззаявительном порядке происходит только в том случае, если сам пенсионер согласился на такую возможность при первичном обращении в ПФР за назначением пенсии.
Если получатель пенсии считает, что она начислена ему в меньшем, чем должна быть, размере, то он вправе обратиться в ПФР для ее перерасчета. Однако положительный исход в данном случае возможен лишь при наличии документальных обоснований его проведения.
Если пропущен срок назначения пенсии
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД
«Я должен был выйти на пенсию по старости 25 августа 2003 года. Однако в течение 10 лет за назначением пенсии не обращался.
Заявление в Пенсионный фонд подал в 2013 году, надеялся, что заплатят пенсию за все предыдущие годы, в течение которых я ее не получал. Но мне ответили: не положено, мол, пенсия рассчитывается, исходя из даты подачи заявления.
Так ли это? И как мне теперь быть – неужели невозможно вернуть положенные мне деньги?» А. А. ПЕТРОВ (Курск).
Отвечает управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Курской области Валентина РОМАНОВА: «В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов.
В связи с этим правовых оснований для установления Петрову А. А. трудовой пенсии по старости ранее даты подачи соответствующего заявления не имеется».
Вверх ▲ — Отзывы читателей (7) — Написать отзыв ▼ — Версия для печати
По незнанию закона я пропустил срок выхода на льготную пенсию, в результате чего вышел на пенсию на полтора года позже. Можно ли добиться назначения пенсии не со дня обращения в ПФР, а с момента наступления права на льготную пенсию.
| Лелик AND Болик | 29 июля 2017, 20:31:42 |
Это все уловки в их ответе для того, чтобы продолжить пользоваться вашими деньгами, Они мало лет их удерживали в свем фонде? Пенсия гарантирована КОНСТИТУЦИЕЙ . А законы придуманные , по которым им идут премии от экономии твоих не выплаченных средств и тому подобное…
Они должны были формировать твой лицевой и оповещать тебя время от времени и напоминать , что пора собирать документы и напомнить о праве. Заявления от вас об отказе получения так же не было.. Значит пропущенный срок должен быть выплачен за предыдущие годы, с расчетом 19 лет дожития, как по их правилам звуит это гнилое слово…
а им конечно легче произвести один расчет, взять дожитие с минуом 10 лет, правда сумма пенсии при последнем расчете будет немного выше, так как должны прибавиться их придуманные коэфициенты по таблице, если не обращался за пенсией 1, 2…5…или 10 лет.
Конечно сложно им будет считать и перерасчитывать пенсию за 10 лет, считать коэфициенты, учитывать сколько чего по чем было на тот или иной год и индексировать.
Хотя у них теперь программы считают, вано чтобы не придирались к записям, штампам, росписям выцвевшим и правильным заполнением трудовой, были все архивы, где справки можно взять, если работа до 2002 где и куча-куча еще подводных булыжников лежит…
Идите в суд если откажутся, но так же могут ссылаться что вы не писали заявление об отказе, что они хотели вам назначить пенсию, но документов у них в базе для назначения не хватило,,,, или в таком же ключе у них много отмазок заготовленно, и ссылок на статьи закона, мещающие отдать тебе пособие 😉 на Гарантированной Конституцией защиты от потери основного дохода… Так что все на бумаге и лозунгах.. А в жизни, справедливость только в сказках… и для пенсионного премии и мн. другое…Добивайтесь, у вас есть главное право защитить свою достойную, старость гарантированную Государством. Пенсия назначается по возрасту и вообще должна быть при достижении этого возраста назначаться Беззаявительно по тем данным в базе, которые они имеют на каждого, и и тех кому минималка есть , должна насчитываться с этого права по возрасту, и числиться у них что уже накопилось за 10 лет твоих копеек определленная сумма, и в любой нужный момент , она тогда бы уже валоризировась и индексировалась и прочее, принес документы — забери положенное… Ведь по закону, невыплаченная пенсия твоих родителей наследуется и может быть наследуемая, ели к примеру кто то не дотянул до возраста дожития…. Так, почему же ,свою нельзя получить за прошлые годы? Абсурд полный..
| Галина | 18 мая 2019, 23:01:00 |
| e-mail: [email protected], город: Воронеж |
При достижении 55 лет (1964 г), пришла в пенсионный фонд для предварительного оформления пенсии и узнала, что имею право на досрочное назначения пенсии — у ребенка была оформлена инвалидность в течение 5 лет (1992-1997 гг). Так как работаю в госслужбе и с 2017 года выход на пенсию для меня продлен на 1,5 года.
До прихода в пенсионный фонд не знала, что имею право на досрочное назначение пенсии, думала ну какие у меня льготы…
Инвалидность ребенку сняли перед школой, чему была очень рада!!! Воспоминания о том периоде очень болезнены для меня, только близкие знали, что ребенку была оформлена инвалидность, скрывала от всех, а уж теперь и подавно никто не знает, что было. Никогда не узнавала какие льготы положены в будущем, было не до этого.
Да, лечились долго, ездили по больницам, на лекарства тратились и оно этого стоило!!! А оказалось, то что это учитывается при выходе на пенсию, было для меня неожиданностью, ну не знала я этого закона. В тот период, когда тебе 25 лет, ни о какой пенсии не думаешь, только как вылечить ребенка и слава Богу, получилось!!!
Теперь же льгота распространяется только на добавленный 1,5 года как госслужащему, это приятно, а за те пять лет, о которых я не знала, будет ли хоть какая компенсация? Есть ли шанс на компенсацию? Стоит ли настаивать на возврате?
| НАДЕЖДА | 26 октября 2019, 01:14:38 |
| город: ТУЛА |
Да, очень обидно. Оказывается, много людей по незнанию недополучили положенные им деньги. Вот и у меня история, может хоть кому-то будет полезной. Муж должен выйти на пенсию по льготам в 55 лет.Ждали извещения из ПФ, но увы. Сказали, что не располагают сведениями о льготах.
За 3 месяца до положенного выхода на пенсию пошли писать заявление и тут выяснилось (спасибо квалифицированному консультанту в ПФ), что муж, 30 лет назад жил и работал 6 лет в Чернобыльской зоне №4, в другом городе, что позволяет ему выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть в 53 года, да еще и с повышенным коэффициентом.
И вот читая теперь комментарии выше, понимаю, что вряд мы ли чего-то добьемся. Хорошо, что успели ухватить хоть три месяца, но еще кучу справок надо собрать, правда не знаю зачем, ведь и в трудовой книжке есть место работы и данные в ПФ, но все равно требуют.
Много реклам в наше время по разным поводам, но напоминать людям об их правах не считают нужным. Если бы хоть изредка об этом говорилось, с экранов, то таких как мы было бы намного меньше.
Надеюсь, что мой комментарий кому-то принесет пользу.
У меня с пенсией очень интересно вышло, 2016г ходила узнавала про пенсию т.к работаю рентгенлаборантом , было отказанно -основание что работаю в частной клинике.Сейчас пошла уточнить общий стаж и оказывается я как два года я уже должна получать пенсию.т.е с 2018г.
Но сотрудник ПФР сказала что пенсия выплачивается со дня подачи заявления и сдачи документов. Так еще пока документы примут притензий массу выскажут, такое впечетления что ошибки в докуметах сам себе делал.
Обидно, ты сам виноват во всем, что родился в СССР, что ездил по всему Советскому Союзу по работе, теперь на тебя смотрят и во взгляде укор.Так что наверно такие как мы можем помочьПФР сохранить финансы.
Ответьте, пожалуйста, может кто-то решил подобную проблему или знает в каком Определении Верховного Суда или Конституционного суда вынесено решение по вопросу о пропущенном сроке выхода на льготную пенсию (досрочный выход на пенсию). Заранее благодарю. Антонина
| Удалова Галина Александровна | 1 ноября 2020, 05:52:01 |
| e-mail: [email protected], город: Владимирская область, город Гусь-Хрустальный. |
После эвакуации из блокадного города Ленинград, попала в д/д. В 1950 году выдали справку о рождении с недостоверными данными: вместо 1935 г.р.(установила мед.комиссия) указали дату рождения, как 1937 год, и место рождения изменили: вместо города Ленинград указали город Мелекесс.
Только в 2020 году сыну удалось найти и получить свидетельство о другом месте рождения и дате рождения. В связи с выдачей подложного свидетельства о рождении, нарушены мои права по поводу возраста выхода на пенсию, но ПФР отказывает в доначислении.
Вопрос: к кому подавать иск о нарушении моих нарушенных прав? Если кто был в такой ситуации: помогите советом!
Лишняя пенсия: отнимут ли в суде выплаченное по ошибке — новости Право.ру
Управление соцзащиты ЦАО Москвы подало иск к пенсионеру Николаю Очередкину* (дело № 02-1416/2017).
Соцзащита хотела взыскать с него «лишнюю» пенсию: в 2010 году Очередкину назначили региональную доплату как неработающему пенсионеру, и тот обязался сообщать чиновникам о трудоустройстве.
Через несколько месяцев пенсионер нашел работу, о чем не сказал властям и еще два года продолжал получать доплату. В общей сложности за это время Очередкину выплатили чуть более 70000 руб.
Практика Самое слабое звено: как уволить за хамство или несоблюдение дресс-кода
О том, что пенсионер работает, в госорганах узнали еще три года спустя — эти сведения поступили из районного МФЦ. Тогда соцзащита решила взыскать переплаченные деньги. Решение о подаче иска заняло еще два года — заявление направили в суд только в 2017 году.
Такое опоздание Истец объяснял тем, что только в 2016 году чиновникам удалось получить трудовую книжку истца. Две инстанции согласились, что требования истца законны, и обязали пенсионера вернуть деньги.
Суды не согласились с тем, что в деле пропущен срок исковой давности.
Практика ВС объяснил, как наследуются долги по алиментам
Верховный суд расценил ситуацию иначе (дело № 5-КГ19-32). Коллегия по гражданским спорам под председательством судьи Людмилы Пчелинцевой указала, что выплаты были приостановлены в 2012 году — по закону соцзащита имела право так поступить, пока не выяснит, работает ли пенсионер, получающий выплату.
Основание для приостановления выплаты — вот то, что следовало выяснить судам. Они должны были узнать, связано ли прекращение выплат с трудоустройством пенсионера, получал ли Очередкин уведомление по этому поводу и сообщали ли ему, что он должен передать в соцзащиту трудовую книжку.
Но все эти вопросы суды оставили без внимания. Кроме того,чтобы установить, когда начал течь срок исковой давности, надо учитывать не только день, когда истец узнал о трудоустройстве пенсионера, но и дату, «когда истец в силу своих компетенций и полномочий должен был об этом узнать», добавил ВС.
Сведения о фактах работы пенсионеров приходят в городской департамент труда и соцзащиты ежемесячно, обратили внимание в суде, но в течение более чем трех лет истец ничего не предпринимал по этому поводу.
ВС направил дело на новое рассмотрение в Суд первой инстанции, где истцу отказали в удовлетворении требований (дело № 02-2378/2019).
Переплатили: что делать при «лишней» выплате
По общему правилу, предусмотренному п.3 ст.
1109 ГК (Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату), не надо возвращать зарплату и приравненные к ней платежи — пенсии, пособия и прочее — полученные в большем размере, если приобретатель действовал добросовестно, и не было счетной ошибки.
Сложившаяся судебная практика довольно четко следует этим критериям, и в каждом конкретном случае суды выясняют, в чем причина завышения выплаты, поясняет Константин Селезнев, Юрист Федеральный рейтинг.
группа Цифровая экономика группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) 15место По количеству юристов 24место По выручке на юриста (более 30 юристов) 40место По выручке Профайл компании
.
Доказать недобросовестность приобретателя или наличие ошибки в расчетах придется истцу.
- — допущена при проведении арифметических подсчетов, когда были неправильно применены математические действия (умножение, сложение и пр.)
- Не считается счетной ошибкой:
- — внесение заведомо неправильных данных при расчете;- применение законодательства, не подлежащего применению.
Сам по себе факт того, что гражданин получил больше, чем должен был, не свидетельствует о наличии недобросовестности. «Истцу нужно указать, какие именно действия ответчика являются недобросовестными.
Речь может идти о ситуации, когда гражданин не сообщил сведения, касающиеся утраты права на положенные выплаты, или же когда были предоставлены некорректные сведения для расчета размера выплаты», — говорит Селезнев.
Если гражданин получил слишком большую сумму, ему стоит обратиться в орган или организацию, производящую выплату, так как нельзя исключать наличие именно счетной ошибки, предупреждает юрист. Молчаливое согласие получателя выплат может привести только к увеличению размера претензий в будущем.
О выплатах по решению суда
Если гражданин получил выплату в порядке исполнения решения суда, которое впоследствии было отменено, ситуация будет регулироваться ст. 445 ГПК, регулирующей поворот исполнения решения суда.
Исходя из положений этой статьи, в случае отмены в кассации или надзоре решений суда (речь идет о делах о взыскании по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, о возмещении вреда здоровью или по смерти кормильца), поворот исполнения решения допускается, если в основе отмененного решения были ложные сведения и документы.
Практика ВС решил, какую ошибку в жалобе можно простить заявителю
«Если истец, получивший выплаты на основании отмененного позже решения суда, не предоставлял в дело ложные сведение или подложные документы, он не обязан возвращать полученные суммы», — говорит Павел Хлюстов, управляющий партнер АБ «Павел Хлюстов и партнеры».
Положения ст. 445, уточняет Хлюстов, распространяются и на предусмотренные законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ежемесячные страховые выплаты, которые выплачивает Фонд соцстрахования**.
*Имена и фамилии участников процесса изменены
**Постановление КС РФ от 12.11.2018 г. № 40-П
Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения
Многие пенсионеры, несмотря на назначение пенсии от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам.
По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — индексации не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше.
Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2016 году (Федеральный Закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ).
Как индексируют пенсию после увольнения пенсионера
По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.
Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.
За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:
| 2016 | 4% |
| 2017 | 5,8% |
| 2018 | 3,7% |
| 2020 | 7,05% |
Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей.
При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей.
А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.
Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным.
Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.
Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.
Можно ли устраиваться на работу после индексации
Действующее законодательство не запрещает пенсионерам работать. Следовательно, после получения индексации можно снова устроиться на работу. Например, вернуться на старое место или устроиться к новому работодателю.
Другой вопрос, уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, не имеют права. Например, гражданин Бюджетников Б.Б. на пенсии проработал 4 года. За все это время его выплаты не индексировались и составляли 8000 рублей. В 2020 году он уволился.
Его госпенсия была проиндексирована на показатели четырех расчетных лет и составила 9644 (8000 + 20,55%). Позже Бюджетников устроился на работу. Его проиндексированная пенсия в 9644 останется неизменной.
То есть представители ПФР не могут уменьшить выплаты на сумму произведенной индексации. Это незаконно.
Куда обращаться
Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.
Система работает так:
| Шаг № 1 | Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем. |
| Шаг № 2 | Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М. В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь. И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений. |
| Шаг № 3 | Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М. |
| Шаг № 4 | Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение. |
| Шаг № 5 | Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными. |
Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.
Какие документы нужны в ПФР
В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.
Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:
- Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
- СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
- Пенсионное удостоверение.
- Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
- Трудовой Договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
- Гражданско-правовой договор (завершенный).
- Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
- Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
- Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.
Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.
Когда начнут платить по-новому
Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Например, уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля. Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе.
Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения. Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.
Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.
Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.
Когда еще пересчитают пенсию
При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.
В расчет включают:
- ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
- сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
- предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
- стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
- коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
- значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
- максимальное значение баллов.
Но могут возникнуть и другие основания. Например, получение инвалидности, возникновение прав на повышенные коэффициенты, льготный стаж, достижение определенного возраста и прочие.
Право на досрочную пенсию
Пенсионная реформа в России внесла коррективы во многие сроки и периоды выхода на заслуженный отдых.
Не все россияне предпенсионного возраста разобрались, кто и когда станет «настоящим» пенсионером на государственном содержании. Кроме того в определенных условиях граждане могут уйти на пенсию досрочно.
Однако в законодательстве и в этом случае предусмотрен ряд ограничений, которые надо учесть.
У кого есть право на досрочную пенсию, какие документы и куда подавать для рассмотрения, а также какие законопроекты в этом направлении находятся на рассмотрении Госдумы, расскажет Бробанк.
Кто пойдет на пенсию раньше срока
Досрочно пенсионные выплаты можно оформить в следующих случаях:
- Тем пожилым гражданам, которых уволили из-за ликвидации предприятия или по сокращению в центре занятости предлагают выйти на досрочную пенсию за два года до положенного срока с учетом переходного периода. После увольнения или сокращения они должны оставаться безработными до достижения законодательно установленного возраста. Но для получения досрочного статуса пенсионера должно быть соблюдено еще одно условие — страховой стаж минимум 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
- У гражданина уже наработан длительный стаж. Длительным считается стаж сроком от 37 лет для женщин и от 42 лет для мужчин. Для вычисления этого периода учитывают только трудовую деятельность и время больничного. Если эти условия выполнены, можно выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.
- Если у женщины много детей. Когда в семье три ребенка, женщина может выйти на пенсию на 3 года раньше, когда детей четверо — на 4 года раньше. Но при этом нужно отработать минимальный страховой стаж — 15 лет.
- Если трудовая деятельность проходила по специальному стажу. Например, в такой стаж входит выработка по Списку №1. К ним относятся вредные, тяжелые условия труда, работы под землей или в горячих цехах.
На этих основаниях пожилые граждане могут претендовать на досрочный выход на пенсию.
Куда обращаться при оформлении
Для того чтобы пожилому гражданину назначили пенсионные выплаты досрочно, нужно уточнить все детали в отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации. Предпенсионеры обращаются в фонд заранее, чтобы оставалось время для поиска данных, сверки трудовой книжки. При себе также должны быть справки с места работы. Они нужны, чтобы подтвердить стаж труда или наличие льгот.
Все необходимые документы можно предъявить при личном обращении или отправить по почте. При предоставлении документов через почту датой подачи считают дату отправки конверта.
Если собраны не все документы, отнести недостающие справки можно еще в течение 3 месяцев. Но лучше не пропустить этот срок, потому что тогда пенсионные выплаты назначат позже.
Пакет документов рассматривают в течение 10 дней. После этого сотрудники ПФР выносят решение: отказать в досрочном выходе на пенсию или одобрить его. Уведомление об отказе отправят в течение 5 дней с момента вынесения решения. Отказ можно обжаловать, если он необоснован.
Особенности оформления досрочной пенсии
Одной из причин отказа в оформлении досрочной пенсии будет то, что предпенсионер трудоустроен после увольнения в связи с ликвидацией или сокращением. И это выяснят сотрудники ПФР.
Величина пенсионных выплат при досрочном назначении зависит от следующих факторов:
- До 1 января 2002 года — от продолжительности стажа и среднего ежемесячного дохода.
- После 1 января 2002 года — от размера взносов от работодателя в Пенсионный Фонд.
Также размер пенсии определяют в зависимости от таких нестраховых периодов, как уход за ребенком до 1,5 лет, за ребенком-инвалидом или служба в армии.
Выгодные предложения банков по карте для пенсионера →
Северный стаж
Еще одна категория граждан, которые могут досрочно выходить на пенсию — те, кто работает по северному стажу. При этом учитывают сроки, когда гражданин работает постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимают выполнение работы в таких условиях труда, при которых появляется право на досрочную пенсию, минимум 80% рабочего времени.
Простыми словами, если работнику в определенные периоды трудовой деятельности установили неполный рабочий день, но при этом продолжительность работы осталась в пределах 80%, то гражданин может претендовать на досрочную пенсию.
Сроки выхода на пенсию по северному стажу для мужчин:
| Год рождения | Возраст и год назначения пенсии |
| I половина 1964 года: с 01.01 по 30.06 | 55,5 лет во II половине 2019 года |
| II половина 1964 года: с 01.07 по 31.12 | 55,5 лет в I половине 2020 года |
| I половина 1965 года: с 01.01 по 30.06 | 56,5 лет во II половине 2021 года |
| II половина 1965 года: с 01.07 по 31.12 | 56,5 лет в I половине 2022 года |
| 1966 год | 58 лет в 2024 году |
| 1967 год | 59 лет в 2026 году |
| 1968 год | 60 лет в 2028 году |
Когда выйдут на пенсию по северному стажу женщины:
| Год рождения | Возраст и год назначения пенсии |
| I половина 1969 года: с 01.01 по 30.06 | 50,5 лет во II половине 2019 года |
| II половина 1969 года: с 01.07 по 31.12 | 50,5 лет в I половине 2020 года |
| I половина 1970 года: с 01.01 по 30.06 | 51,5 лет во II половине 2021 года |
| II половина 1970 года: с 01.07 по 31.12 | 51,5 лет в I половине 2022 года |
| 1971 год | 53 лет в 2024 году |
| 1972 год | 54 лет в 2026 году |
| 1973 год | 55 лет в 2028 году |
Работодатель может установить неполную ставку сотруднику при выполнении работы по неполному рабочему дню или по полному рабочему дню при неполной рабочей неделе. Если предпенсионер не сможет представить документы, где подтвержден подходящий режим работы, то срок трудоустройства по неполному графику не учтут при расчете северного стажа.
Например, в 2016 году сотрудник работал на предприятии по 6 часов 24 минуты в день, что составляет 80% для 40-часовой 5-тидневной рабочей недели. Тогда все дни будут попасть в «северный» стаж. Но если он отрабатывать по 7 часов 3 дня в неделю и 4 часа еще два дня на этой же неделе, то в стаж попадают только три дня с семичасовым графиком.
Больше внуков — раньше выход на пенсию?
Депутаты партии ЛДПР инициировали законопроект о досрочном выходе на пенсию для тех пожилых людей, у которых трое и более внуков. Цель нововведения — улучшить демографическую ситуацию на территории РФ за счет стимулирования рождаемости не только в первом, но и во втором поколении россиян.
Современная молодежь не торопится создавать семьи и заводить детей. Их основная цель — достичь стабильного финансового и социального положения. Если в семье рождается второй или третий ребенок, женщина уже не может работать. Все ее время уходит на уход, домашний быть и воспитание детей.
В связи с этим возникла инициатива предоставлять досрочную пенсию пожилым мужчинам и женщинам, у которых по трое и более внуков. При наличии троих внуков бабушки и дедушки смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, то есть для женщин возраст снижается до 58 лет, а для мужчин — до 63 лет.
При рождении внуков пенсионный возраст для одного из пожилых людей будет уменьшаться на 6 месяцев. Максимальный срок, на который можно уменьшить выход на пенсию — 6,5 лет. Для достижения максимального снижения у бабушки с дедушкой должно быть от 12 внуков.
Несмотря на то, что законопроект должен облегчить жизнь молодым семьям, среди граждан России оказалось немало тех, кто настроен скептически к такому нововведению. Граждан интересуют следующие вопросы:
- Как будут делить между собой досрочный выход на пенсию два дедушки и две бабушки?
- Зачем досрочный выход на пенсию тем пожилым людям, которые отказываются помогать в воспитании внуков?
- Кто будет помогать молодым матерям до того, как бабушке исполнится 58 лет?
Также граждане предлагают вернуть прежний возраст выхода на пенсию, чтобы не приходилось вводить какие-либо новые условия для более раннего назначения пенсии.
Другие нововведения
С 2021 года планируют ввести еще одно условия для назначения досрочных пенсионных выплат. Это будет доступно одному из трудоспособных детей для ухода за родителями, которых признали инвалидами 1 группы, и этот статус действует уже минимум 8 лет. Оформить досрочный выход на пенсию могут не только родные дети пожилых людей, но и пасынки или падчерицы.
Дополнительное условие для получения льготы — страховой стаж у мужчин 20 лет и у женщин — 15 лет. Они смогут выйти на пенсию в 55 и 50 лет.
Это правило вводят из-за того, что пожилые люди, из-за своей инвалидности, не смогли работать и набирать стаж для назначения страховой пенсии.
Так государство сможет оказывать поддержку малообеспеченным семьям с лежачими родителями и трудоспособными детьми.
Что делать совместителям
В страховом стаже при начислении пенсии учитывают периоды работы, при которых работодатели выплачивали взносы за своих сотрудников. Если гражданин работает одновременно на двух работах, то взносы за него перечисляют оба работодателя. Но стаж при этом учитывают только один. Граждане считают такое положение дел несправедливым.
Инициативные граждане предлагают прибавлять стаж от дополнительной работы к основному.
Некоторые работники могут трудиться 30 лет на двух работах, но выйдут на пенсию они в таком же возрасте, как и те, кто работал те же 30 лет, но на одной работе. Состояние здоровья тех, кто трудился на двух работах, будет явно хуже.
Поэтому было бы справедливым дать право на досрочную пенсию тем, кто приносит в Пенсионный Фонд больше взносов. Но дальше обсуждений в интернете этот вопрос пока не зашел.
Об авторе
Клавдия Трескова – эксперт в области финансовой грамотности и инвестиций. Образование высшее экономическое. Опыт работы в банке – более 15 лет.
Регулярно повышает квалификацию и проходит курсы по финансам и инвестициям, что подтверждено сертификатами Банка России, Ассоциации Развития Финансовой Грамотности, Нетологии и других образовательных платформ. Сотрудничает со Сравни.
ру, Тинькофф Инвестиции, ГПБ Инвестиции и другими финансовыми изданиями. [email protected]
Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту [email protected].