Северные надбавки: сложилась некая, не понятная мне до сих пор

Граждане, которые трудятся в районах со сложными климатическими условиями, имеют право на получение дополнительных выплат к заработной плате. Это так называемая северная прибавка, на величину которой оказывает влияние ряд факторов, в том числе и место рождения претендента.

Как начисляются северные надбавки

Жизнь в суровых климатических условиях требует больших финансовых затрат. Ввиду этого для граждан, проживающих и трудящихся на таких территориях, по законодательству предусмотрены дополнительные выплаты. Прибавки выплачиваются ежемесячно, а их величина зависит от ряда факторов:

  • категории местности;
  • стажа работы;
  • возраста претендента.

Обратите внимание, что в зависимости от степени суровости климата вся «сложноклиматическая территория» поделена на четыре зоны:

  1. Районы Крайнего Севера (РКС) с особо тяжелыми природными условиями (Чукотский АО, острова, расположенные в Северном Ледовитом океане).
  2. Прочие местности КС, не относящиеся к первой категории (Магаданская область, Ямало-Ненецкий АО).
  3. Приравненные к КС территории (Архангельская область, Красноярский край).
  4. Иные территории с особенностями климата (Читинская область, некоторые районы Бурятии).

Северные надбавки: сложилась некая, не понятная мне до сих пор

Общепринятый порядок начисления

Размер надбавок варьируется в зависимости от местности трудоустройства и стажа работы:

Параметры Группа местности
Первая Вторая Третья Четвертая
Максимальный процент вознаграждения 100% 80% 50% 30%
Стаж работы, длительность которого дает право на начисление доплата 6 6 12 12
Первоначальная величина прибавки 10% 10% 10% 10%
Шаг увеличения (% роста за определенный период) 10% 10% 10% 10%
Трудовой стаж, требуемый для увеличения доплаты (мес.) 6 6–12 12 24

Обратите внимание, что для второй группы регионов минимальная продолжительность работы составляет от шести месяцев до одного года. Это означает, что когда уровень выплат для родившихся на Севере составит 60%, период, необходимый для последующего увеличения, будет составлять уже не полгода, а год.

Нормативно-правовая база

Основным законодательным актом, согласно которому работники Севера и других территорий со сложными условиями вправе получать доплату к зарплате, является Трудовой кодекс (глава 50).

Наряду с этим порядок начисления северных надбавок, их размер и прочие вопросы отражены в следующих нормативно-правовых и законодательных актах (часть из них приняты еще во времена существования Советского Союза, но до сих пор не отменены и продолжают действовать):

  • Закон РФ № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в РКС и приравненных к ним местностях» (19.02.1993);
  • Указа Президиума ВС СССР № 1908-VII (26.09.1967);
  • Приказ Минтруда РСФСР № 2 (22.11.1990);
  • Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС № 255 (06.04.1972);
  • Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР и ВЦСПС № 53 (09.01.1986).

Северные надбавки: сложилась некая, не понятная мне до сих пор

Северная надбавка для молодежи до 30 лет, родившейся в районах Крайнего Севера

Обратите внимание, что северная надбавка имеет отличный от общепринятого регламент исчисления. До 2005 года применялось дополнительное поощрение для молодых специалистов с профильным высшим или средним образованием, не достигших 30-летнего возраста. С 2005 действует новый подход к исчислению прибавки:

Срок проживания в РКС до 31.12.2004 Возраст Размер прибавки с момента приема на работу
Более 5 лет Молодежь до 30 лет Максимальный размер доплаты в соответствии с группой местности – от 30 до 100% от оклада или ставки
От 1 до 5 лет Ускоренный порядок начисления
Менее 1 года Обычный порядок начисления

Ускоренный порядок расчета

Согласно постановлению № 458, северная надбавка до 30 лет для граждан, начавших свою рабочую деятельность в РКС после 2004 года и проживших в этом регионе не менее 12 месяцев, вправе претендовать на ускоренное назначение доплаты:

Параметры Группа местности
Первая Вторая Третья Четвертая
Максимальный процент вознаграждения 100% 80% 50% 30%
Трудовой стаж, по прошествии которого возникает право на доплату, месяцы 6–12 6–12 6 6
Первоначальный размер прибавки 20% 20% 10% 10%
Шаг увеличения (% роста за определенный период) 20% 20% 10% 10%
Требуемый трудовой стаж, месяцы 6 6 6 6

Обратите внимание, что для первой и второй группы регионов стаж варьируется от полугода до 12 месяцев. Это означает, что когда размер надбавки для родившихся в РКС составит 60%, период, необходимый для последующего увеличения, будет составлять уже не полгода, а год.

Правила и порядок начисления

По законодательству северные надбавки для родившихся на Севере рассчитываются с учетом определенных правил:

  1. Назначение вознаграждения северянам происходит только на трудовые выплаты. Не учитывается северный коэффициент, отпускные, матпомощь, командировочные и прочие разовые выплаты.
  2. Стаж трудоустройства. Время трудоустройства для родившихся в РКС исчисляется суммарно, без учета прерывности. Например, человек проработал шесть лет в РКС, затем уехал трудиться в другую местность, а спустя два года вернулся в сложные климатические условия. Для расчета надбавки учитывается весь рабочий стаж – восемь лет.
  3. Полагается всем работникам. Это означает, что претендовать на ежемесячное вознаграждение вправе не только граждане, родившиеся на Севере и работающие там постоянно, но и трудящиеся вахтовым методом, по совместительству, дистанционно.
  4. Обязательность начисления прибавки. На факт назначения доплаты влияет место работы, а не расположение нанимателя. Например, доплата назначается человеку, трудящемуся в Сургуте, даже если офис работодателя расположен в Сочи.

Северные надбавки: сложилась некая, не понятная мне до сих пор

Видео

1933

Была ли эта статья полезной?

  • Да
  • Нет
  • 4 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Доплата к пенсии северянам в 2022 году

Граждане, работающие или проживающие в районах Крайнего Севера либо приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии.

Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты (базовой части пенсии) или увеличения размера данной выплаты на соответствующий районный коэффициент.

При этом, если имеется право на оба варианта повышения, получать можно только одну надбавку (какую именно, выбирает сам пенсионер).

Условия назначения этих доплат отличаются:

  • Чтобы получить повышенную фиксированную выплату, необходимо выработать достаточный северный и общий страховой стаж.
  • Для увеличения пенсии на районный коэффициент необходимо проживать в северных районах России, в которых он установлен.

По-разному эти надбавки выплачиваются и при переезде пенсионера в другой регион на постоянное место жительства.

Северные надбавки: сложилась некая, не понятная мне до сих пор

Фото pixabay.com

Надбавка к пенсии за северный стаж

Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу (см. таблицу со списком районов), могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.

  • В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
  • В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).

И в том, и в другом случае помимо северного необходимо иметь достаточный страховой стаж — не менее 20 лет женщинам и не менее 25 мужчинам.

Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.

Читайте также:  Должны ли мне выдать диплом о неполном высшем образовании в случаи отчисления из ВУЗа?

Как рассчитывается сумма доплаты

Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2022 год величина ФВ равна 6564,31 рублей. Это значит, что в 2022 г. пенсионеры, имеющие достаточный северный стаж работы, получают доплату:

  • 3282,16 руб. — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1641,08 руб.);
  • 1969,29 руб. — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 984,65 руб.).

Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Для удобства приведем таблицу с размерами фиксированной выплаты на 2022 год для разных вариантов доплат:

Количество иждивенцев
Страховая пенсия
По старости
По инвалидности
младше 80 лет
старше 80 лет
I группы
II группы
III группы
За стаж на Крайнем Севере
нет 9846,47 19692,93 19692,93 9846,47 4923,23
1 12034,57 21881,03 21881,03 12034,57 7111,34
2 14222,67 24069,14 23470,70 14222,67 9299,44
3 16410,78 26257,24 26257,24 16410,78 11487,54
За стаж в приравненных к КС районах
нет 8533,60 17067,21 17067,21 8533,60 4266,80
1 10721,71 19255,31 19255,31 10721,71 6454,90
2 12909,81 21443,41 21443,41 12909,81 8643,01
3 15097,91 23631,52 23631,52 15097,91 10831,11

Индексация надбавки

Величина фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации, то есть повышению на установленный законом процент. В связи с этим, естественно, будут увеличиваться и размеры надбавок северянам за стаж. С 2018 года индексация производится опережающими инфляцию темпами. Уже сейчас известны значения процентов, на которые будут увеличиваться суммы ФВ вплоть до 2024 г.

Например, в 2022 году величину фиксированной выплаты проиндексировали на 8,6% с 1 января. Ее размер составил 6564,31 руб. Соответственно, суммы северных доплат будут определяться относительно этой величины ФВ, то есть равны 3282,16 и 1969,29 руб..

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности — список в 2022 году

Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к нему по статусу, утвержден Постановлением Правительства № 1946 от 16.11.2021 г. Таблица со списком северных районов приведена далее:

Районы Крайнего Севера
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера
Все острова Северного Ледовитого океана и его морей, острова Охотского и Берингова морей
Респ. Карелия муниципальные р-ны: Кемский, Беломорский, Калевальский, Лоухский; Костомукшский городской округ
Респ. Коми городские округа: Инта, Воркута, Усинск; муниципальные р-ны: Усть-Цилемский, Ижемский, Печора
Респ. Саха (Якутия)
Респ. Тыва муниципальные р-ны Тоджинский и Монгун-Тайгинский; сельское поселение сумон Шынаанский Тере-Хольского р-на
Камчатский край
Красноярский край муниципальные р-ны: Долгано-Ненецкий, Таймырский, Северо-Енисейский, Эвенкийский, Туруханский; городской округ Норильск
Хабаровский край муниципальные р-ны Аяно-Майский и Охотский
Архангельская обл. городской округ Северодвинск; муниципальные р-ны: Лешуконский, Мезенский, Пинежский
Иркутская обл. Катангский муниципальный р-н
Мурманская обл.
Магаданская обл.
Сахалинская обл. городские округа: Охинский, Ногликский, Северо-Курильский, Южно-Курильский, Курильский
Чукотский АО
Ненецкий АО
Ямало-Ненецкий АО
Ханты-Мансийский АО — Югра муниципальные р-ны Березовский и Белоярский
Респ. Алтай муниципальные р-ны Кош-Агачский и Улаганский
Респ. Бурятия муниципальные р-ны: Баргузинский, Баунтовский эвенкийский, Окинский, Курумканский, Муйский, Северо-Байкальский; городской округ Северобайкальск
Респ. Карелия муниципальные р-ны: Кондопожский, Муезерский, Олонецкий, Сегежский, Лахденпохский, Медвежьегорский, Пряжинский, Питкярантский, Прионежский, Пудожский, Суоярвский, Сортавальский; Петрозаводский городской округ
Респ. Коми городские округа: Ухта, Сыктывкар, Вуктыл; муниципальные р-ны: Прилузский, Койгородский, Сысольский, Корткеросский, Сыктывдинский, Сосногорск, Троицко-Печорский, Усть-Вымский, Княжпогостский, Удорский, Усть-Куломский
Респ. Тыва муниципальные р-ны: Сут-Хольский, Бай-Тайгинский, Дзун-Хемчикский, Кызылский, Барун-Хемчикский, Каа-Хемский, Овюрский, Пий-Хемский, Эрзинский, Тандинский, Тес-Хемский, Чеди-Хольский, Чаа-Хольский, Улуг-Хемский, Тере-Хольский (кроме Шынаанского сумона); города Кызыл и Ак-Довурак
Забайкальский край Каларский муниципальный округ; муниципальные р-ны Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский
Красноярский край муниципальные р-ны: Кежемский, Богучанский, Енисейский, Мотыгинский; городские округа Енисейск и Лесосибирск
Пермский край муниципальные округа Косинский, Гайнский и Кочевский
Приморский край Тернейский муниципальный округ; Востокское городское поселение; Дальнегорский городской округ; муниципальные р-ны Кавалеровский и Ольгинский; сельские поселения: Глубинненское, Вострецовское, Мельничное, Дальнекутское, Измайлихинское, Рощинское, Таежненское Красноармейского муниципального р-на
Хабаровский край городской округ Комсомольск-на-Амуре; муниципальные р-ны: имени Полины Осипенко, Николаевский, Ванинский, Верхнебуреинский, Солнечный, Комсомольский, Ульчский, Советско-Гаванский, Тугуро-Чумиканский; городские поселения г. Амурск и Эльбанское; сельские поселения: Падалинское, Вознесенское, с. Джуен, с. Ачан, с. Омми Амурского муниципального р-на
Амурская обл. муниципальные р-ны Селемджинский и Зейский; Тындинский муниципальный округ (кроме пос. Муртыгит); городские округа Зея и Тында
Архангельская обл. городские округа: г. Архангельск, г. Коряжма, Котлас, Мирный, г. Новодвинск; муниципальные р-ны: Коношский, Вельский, Котласский, Няндомский, Красноборский, Онежский, Ленский, Приморский (кроме островов архипелага Земля Франца-Иосифа, Соловецкого архипелага и острова Виктория), Холмогорский, Устьянский, Шенкурский; муниципальные округа: Вилегодский, Верхнетоемский, Плесецкий, Виноградовский, Каргопольский
Иркутская обл. муниципальные р-ны: Казачинско-Ленский, Бодайбинский, Мамско-Чуйский, Братский, Киренский, Усть-Илимский, Нижнеилимский, Усть-Кутский; городские округа Усть-Илимск и Братск
Сахалинская обл. городские округа: Анивский, Александровск-Сахалинский, Долинский, Макаровский, Поронайский, Корсаковский, Невельский, Смирныховский, Тымовский, Томаринский, Углегорский, Холмский, г. Южно-Сахалинск
Томская обл. городские округа г. Стрежевой и г. Кедровый; муниципальные р-ны: Верхнекетский, Бакчарский, Александровский, Каргасокский, Колпашевский, Молчановский, Кривошеинский, Парабельский, Чаинский, Тегульдетский
Тюменская обл. Уватский муниципальный р-н
Ханты-Мансийский АО — Югра городские округа: Лангепас, Нефтеюганск, Когалым, Мегион, Покачи, Пыть-Ях, Нижневартовск, Нягань, Ханты-Мансийск, Радужный, Сургут, Урай, Югорск; муниципальные р-ны: Нефтеюганский, Кондинский, Октябрьский, Советский, Нижневартовский, Сургутский, Ханты-Мансийский

Районный коэффициент к пенсии

Лицам, проживающим на Севере, фиксированная выплата увеличивается на установленный в регионе проживания районный коэффициент. Такое повышение законодательно закреплено в части 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ. Правила установления таких доплат утверждены в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18.03.2015 г.

Например, при проживании в Чукотском автономном округе фиксированная выплата увеличивается в 2 раза (установлен коэффициент 2,0), в Магаданской области — на 70% (1,7) и так далее.

  • Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
  • Подавать заявление в Пенсионный фонд о применении районного коэффициента нужно ежегодно. Однако, если пенсионер выбрал способ доставки пенсии почтой или иной доставляющей организацией, то каждый год писать заявление не требуется.

Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж.

Северная надбавка и районный коэффициент при переезде

Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на Большую землю, но боятся, что будут получать маленькую выплату.

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно просто знать, какой вид прибавки они получают — районный коэффициент или же доплату за северный стаж.

  • Северная надбавка за стаж не зависит от фактического места проживания пенсионера. Даже в случае переезда в другой регион пенсия не будет уменьшена, а доплату продолжат выплачивать в том же размере.
  • Однако, если пенсионное обеспечение увеличивается за счет районного коэффициента, в случае переезда повышение будет отменено. Пенсионное дело гражданина будет переведено в ПФР по новому месту жительства, где ему назначат повышение на свой районный коэффициент. Если же по новому месту проживания нет таких доплат, пенсионер будет получать фиксированную выплату в общеустановленном размере (без повышения).
Читайте также:  Наследование недвижимости: есть брат матери, который давным давно выписался из квартиры перед отъездом в другой

Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера — 2021-2022

Граждане, осуществляющие трудовую деятельность на территориях Крайнего Севера РФ (КС) и приравненных к ним, в установленных законом случаях получают зарплату:

  • увеличенную на некоторый процент в виде надбавки;
  • умноженную на районный коэффициент (ст. 315 ТК РФ).

Надбавка и коэффициент применяются при расчете зарплаты исходя из того, что человек работает на Севере фактически: месторасположение его работодателя (головного офиса компании) значения не имеет.

Территории России, относящиеся к Крайнему Северу и приравненные к нему, определены главным образом постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12. Полный список вы найдете здесь.

ВНИМАНИЕ! С 2022 года список северных районов будет изменен. Подробности см. в этой публикации.

Величина «северной» надбавки зависит от:

  • длительности стажа работы на Севере;
  • длительности проживания человека на Севере;
  • возраста работника;
  • места выполнения работы — собственно на КС или же в регионах, приравненных к нему. Также имеет значение то, в каких конкретно северных субъектах РФ осуществляется трудовая деятельность.

Изучим, какой может быть величина рассматриваемой надбавки.

Какого размера может быть надбавка за работу в районах Крайнего Севера

В регионах КС, расположенных преимущественно в дальневосточной части РФ (их перечень определен подп. «а» п. 16 приложения к приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2), северная надбавка составляет:

  • 10% к зарплате на 7-й месяц работы в регионе;
  • 20% на 13-й месяц трудовой деятельности;
  • 30, 40, 50 и так далее до 100% (это предельная величина надбавки, в основном выплачивается на Чукотке, в Корякском АО и на других полуостровных и островных территориях Дальнего Востока России с самыми суровыми климатическими условиями) через каждые последующие полгода трудовой деятельности.

В остальных регионах Крайнего Севера РФ надбавка составляет (подп. «б» п. 16 приложения к приказу № 2):

  • 10% на 7-й месяц работы;
  • 20% на 13-й месяц работы;
  • 30, 40, 50 и 60% через каждые последующие 6 месяцев;
  • по приобретении права на надбавку в 60% еще через год работы показатель составит 70%, через два — достигнет предельной величины, 80%.

На территориях, приравненных к КС, надбавка составляет (подп. «в» п. 16 приложения к приказу № 2):

  • 10% на 13-й месяц работы;
  • 20% на 25-й месяц работы;
  • 30, 40, 50% (предельная величина) через каждый последующий год трудовой деятельности.

Если возраст работника до 30 лет, то при условии, что он прожил на Крайнем Севере как минимум год, надбавка к его зарплате составит:

  • 20% на 7-й месяц работы;
  • 40% на 13-й месяц;
  • 60% на 25-й месяц;
  • 80 или 100% (предельная величина соответственно для регионов, не относящихся к Дальнему Востоку, и тех, что располагаются там) через каждый последующий год.

Если у вас есть доступ к КонсультантПлюс, проверьте правильно ли вы применяете районные надбавки. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно.

Расчет северной надбавки: нюансы

Северная надбавка начисляется на всю сумму фактического заработка гражданина (который может состоять, к примеру, из оклада и премий), исключая суммы, на которые увеличивается заработок по факту применения районного коэффициента.

Надбавки не начисляются:

  • на отпускные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка, поскольку он формируется уже с учетом надбавок (п. 2 положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922);
  • единовременную выплату по выслуге лет;
  • вознаграждения по итогам трудовой деятельности за год;

Районный коэффициент и северная надбавка 2022: как рассчитать, пример расчета

За труд в плохом климате в Трудовом кодексе есть две надбавки. Работник получает их вместе с зарплатой два раза в месяц. Размер надбавки для каждого города установлен старыми актами СССР — один удобный закон со всеми надбавками пока не придумали. 

Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Надбавка не зависит от стажа и положена работнику с первого дня работы.

Коэффициент в каждом городе свой — от 1,1 до 2, чем хуже климат, тем он выше. Есть города, где надбавка положена вообще всем работникам, а есть где только работникам из отдельных отраслей. Основание — ст. 316 ТК РФ, ст.

10 Закона № 4520-1.

!

Найти районный коэффициент для своего региона можно в таблице. Если в таблице вашего региона нет, значит, районный коэффициент к зарплате считать не надо.

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — это надбавка за стаж работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Если совсем грубо, за каждые полгода работы к зарплате добавляется от 10 до 20 %, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Основание — ст. 317 ТК РФ, ст. 11 Закона № 4520-1.

До 2005 года действовала так называемая молодежная северная надбавка. Работники до 30 лет прожившие на севере дольше пяти лет получали полную надбавку с первого дня работы. Сейчас молодежная надбавка работает по другому.

Работники до 30 лет прожившие на Крайнем Севере не менее года получают по 20 % к зарплате каждые полгода, а когда надбавка станет 60 %, то по 20 % за год работы.

А в Архангельской области, Карельской и Коми АССР — в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не более 50 % — Постановление Совмина РСФСР № 458, и вопрос 8 Обзора практики ВС РФ от 16.06.2010.

!

Найти процентную надбавку для своего города можно в таблице.

Надбавка действует, если работник физически работает в месте с плохим климатом,  даже если работодатель зарегистрирован в городе, где таких надбавок по закону нет.

Районный коэффициент и северная надбавка — две самостоятельные доплаты. На Крайнем Севере и в приравненных местностях получают и ту и другую.

Местные власти могут повысить климатические надбавки. Но обязательны они будут только для бюджетников, а ИП и коммерческие организации применяют их по желанию.

На зарплату совместителю климатические надбавки тоже начисляются — ст. 285 ТК РФ.

Оклад и надбавки

По умолчанию в оклад, который прописан в трудовом договоре, надбавки за климат не входят. Поэтому сослаться, что вы заложили надбавки в оклад, не получится — ст. 129 ТК РФ.

При этом оклад должен быть не ниже МРОТ, а районный коэффициент и процентная надбавка всегда добавляются сверху. Так сказал Конституционный Суд в Постановлении № 38-П.

Прописывать в трудовом договоре климатические надбавки не обязательно, они и так будут работать. Надбавку надо показать в расчётном листе. Но при желании её можно включить и в трудовой договор.

Пример формулировки для трудового договора:

  • Работнику устанавливается заработная плата в сумме 36 000 рублей, из которых: 
  • — 30 000 рублей — должностной оклад;               
  • — 6 000 рублей — районный коэффициент к зарплате по ставке 1,2 Новосибирской области.

Как посчитать районный коэффициент и северную надбавку

Коэффициент и процентную надбавку начисляют на сумму месячной зарплаты, а не на голый оклад. В расчёт включают оклад, постоянную премию, доплаты за переработки и все остальные доплаты.Так сказано в разъяснении Минтруда № 3.

В зарплату для расчёта надбавки не включаются выплаты, которые рассчитаны исходя из среднего заработка: отпускные, больничные, командировочные, пособия по беременности и родам. Потому что в среднем заработке климатические надбавки уже учтены. 

Если у работника есть и коэффициент, и северная надбавка, то каждая из них считается самостоятельно. Друг на друга надбавки не начисляются.

Представим, у предпринимателя из Архангельска в кафе работает бармен с окладом 30 000 ₽. Посчитаем для этой суммы климатические надбавки.

  1. Добавляем районный коэффициент

    Районный коэффициент в Архангельске равен 1,2 для всех работников. Зарплата с коэффициентом рассчитывается так: 30 000 х 1,2 = 36 000 ₽.

  2. Считаем северную надбавку

    Архангельск приравнен к Крайнему Северу. Нашему бармену нет 30 лет, он прожил тут больше года, поэтому добавляем полярку 10 %. Считаем надбавку: 30 000 ₽ х 10 % = 3000 ₽.

  3. Складываем надбавки

    Размер зарплаты с обоими надбавками будет такой: 36 000 + 3000 = 39 000 ₽. 

  4. Вычитаем налог

Из зарплаты с надбавками вычитаем НДФЛ: 39 000 — (39 000 х 13%)= 33 930. Такую сумму бармен из Архангельска получит на руки.

Если считаете зарплату в Эльбе, надо самому узнать коэффициент и процентную надбавку и указать в карточке сотрудника. Затем Эльба будет автоматически учитывать их при подготовке платёжек на зарплату.

Что будет если районный коэффициент и северную надбавку не добавлять

Климатические надбавки — это обязательная часть зарплаты, а не бонус по усмотрению работодателя. Платить работнику надбавки обязательно вместе с зарплатой два раза в месяц — ст. 22 ТК РФ, Обзор практики ВС РФ от 26.02.2014.

Читайте также:  Договор дарения: у моей свекрови есть квартира. она находится в кредите. этот кредит оплачиваю я

Зарплата без климатической надбавки считается неполной, и за работодателем остаётся долг.

На недоплату работник может пожаловаться в трудовую инспекцию. Проверяющие посмотрят расчётные листки по зарплате и справки 2-НДФЛ.

Если там надбавки нет, а в трудовом договоре она не стоит в окладе, будет считаться, что работник надбавки не получал. Работодателя оштрафуют как за недоплату зарплаты по с. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Штраф для ИП от 1000 до 5000 ₽, для юрлиц от 30 000 до 50 000 ₽. Но можно отделаться предупреждением.

Но самое тяжелое последствие состоит в том, что работник через суд получит надбавки и полярки за последние три года с процентами за задержку и компенсацией морального вреда.

Статья актуальна на 27.01.2022

«Теперь граждане везде видят подвох». Что будет с северными надбавками и почему регионы не поняли Москву

Россияне, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, на протяжении трех десятков лет получали надбавку к зарплате и дополнительные отпуска. В середине ноября президент Владимир Путин отменил указы, в которых содержался список районов, где жители пользовались льготами.

Это шокировало северян. Позже их успокоили — ничего не меняется, властям просто необходимо актуализировать нормативно-правовые акты. Однако люди продолжают беспокоиться о выплатах.

Почему возникло недопонимание между федеральными и региональными чиновниками и как это отразилось на местных жителях — в обзоре «7х7».

Президент России Владимир Путин 12 ноября отменил несколько указов 1992–1994 годов, в которых содержался список районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Документ опубликовали на официальном портале правовой информации.

Жители восприняли эту новость как отмену северных льгот. Что привело к критике власти и общественным обсуждениям. Вскоре чиновники заявили, что льготы у северян никто не забирает. По официальной информации, перечень районов Совет Министров СССР утвердил 3 января 1983 года.

С тех пор в документ внесли множество правок. В итоге законодатели нашли неточности и решили актуализировать нормативно-правовые акты.

В Минэкономразвития сообщили, что уже разработали проект нового перечня территорий Крайнего Севера, в который войдут все ранее внесенные в него территории.

По словам депутата Госсовета Коми Виктора Воробьёва, президент Владимир Путин отменил прошлый указ для того, чтобы правительство смогло принять новый документ. До конца 2021 года «лоскутное одеяло» из советских актов, указов президента, постановлений и распоряжений правительства законодатели заменят единым постановлением.

Как отреагировали на отмену указа в Коми

Сыктывкар. Архив «7х7»

Глава комитета по законодательству и местному самоуправлению Госсовета Коми, единоросс Илья Семяшкин сообщил, что республиканское правительство еще в 2020 году знало о грядущих изменениях в законодательстве, однако власти не провели необходимых разъяснительных работ с людьми. Поэтому новость о выводе республики из числа территорий, относящихся к Крайнему Северу, по мнению Семяшкина, так взволновала местных жителей. 

Позицию депутата поддержал его коллега по фракции, спикер Госсовета Коми Сергей Усачев, который заявил, что СМИ опубликовали недостоверную информацию. По словам депутата, жителям не стоит переживать, потому что все льготы сохранятся в полном объеме, в том числе дополнительные дни к отпуску.

Успокоить жителей республики решил и глава Коми Владимир Уйба. Он записал видеообращение, в котором отметил, что новый указ актуализирует нормативно-правовую базу, а вносимые изменения не повлияют на льготы. 

— По-русски говорю: северные и районные [коэффициенты надбавок] в Республике Коми останутся и будут выплачиваться так же, как и раньше, — сказал Уйба.

Глава фракции КПРФ в Госсовета Коми, юрист Виктор Воробьёв посчитал, что общественный резонанс вокруг этой истории связан с погоней медиа за просмотрами, а также с общим недоверием общества к власти.

— Государство за последние годы так часто откровенно обманывало граждан, что они теперь везде видят подвох, и не без оснований.

Никто даже не пытается вдуматься в то, что выборочная отмена северных через признание утратившим силу поправочного указа нормативного акта — мало реальна.

 Все уже настолько привыкли, что власть действует не в пользу людей, что не удивляются даже таким абсурдным изменениям. Возмущаются — да, но уже не удивляются.

Доверие граждан к государственным институтам трудно заработать, но легко растерять, — сказал «7х7» Воробьёв.

Что говорят в Карелии

Петрозаводск. Архив «7х7»

После появления новости о президентском указе в публичном пространстве председатель Союза организаций профсоюзов в Карелии Илья Косенков заявил о готовности к протестным акциям в случае реальной отмены «северных льгот».

«На следующей неделе, 23 ноября, встречаемся профсоюзами северных регионов в Москве. Досконально разбираемся. По итогам, если Указ Президента — какая-то ошибка и к нему пойдут другие документы, это одно.

Если нет — координируемся профсоюзами северных территорий и принимаем решение о проведении акций протеста. Будет забавно посмотреть, как этим акциям будет мешать полиция.

Ну, та самая, у которой тоже 65% зарплаты могут срезать», — заявил Косенков.

Подписанный президентом указ, вероятно, оказался сюрпризом не только для рядовых жителей Карелии, но и для самих представителей власти. Так, депутат Госдумы от республики Валентина Пивненко назвала документ «неожиданным» в беседе с прессой.

«Это какой-то неожиданный, извините меня, документ, о котором не знает ни министерство федеральное по Арктике, не знают ни в Думе», — сказала она.

Пивненко предположила, что задача президентского указа — систематизировать блок законов. В дальнейшем ее предположение официально подтвердилось.

Глава Карелии Артур Парфенчиков выступил с заявлением, в котором пояснил, что взбудораживший республику президентский указ имел «технический» характер и потребовался для актуализации документов. Парфенчиков также, в свою очередь, сделал акцент на том, что никаких изменений в распределении льгот для жителей Карелии не будет.

«Все северные надбавки и льготы, положенные жителям районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, для Карелии остаются в силе! Еще раз подчеркну, для жителей Карелии ничего не изменится. Все преференции, в том числе надбавки к заработной плате, количество дней отпуска, сроки выхода на пенсию остаются в силе», — заключил глава Карелии.

Депутат Заксобрания Карелии Эмилия Слабунова выступила с критикой федеральных властей, которые отменили прежний президентский указ, но не приняли постановления правительства о регулировании перечня северных территорий.

«Считаю, что в Администрации президента и в аппарате правительства РФ следовало бы провести служебное расследование и уволить тех людей, которые не понимают, что подобные документы должны представляться обществу одновременно. Ссылки на то, что скоро правительство утвердит свой документ, для многих не станут успокоительными, так как будут сохраняться опасения, что перечень местностей либо виды гарантий могут измениться».

«Совершать подобные действия в столь неспокойное время считаю недопустимой управленческой и политической халатностью!» — заявила парламентарий Слабунова.

Утром 17 ноября на сайте правительства России опубликовали постановление, в котором утвержден перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Географически он не изменился, но стал более структурированным. Жители «северных» регионов продолжат получать надбавки к зарплате, выплаты компенсаций и другие льготы. 

В итоге в список вошли отдельные города, городские округа, муниципальные округа и районы республик Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Тыва, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также вся территория Республики Саха (Якутия), Магаданской, Мурманской областей, Ненецкого, Чукотского, Ямало-Ненецкого автономных округов и весь Камчатский край.

Указ президента и опубликованное постановление правительства вступят в силу с 1 января 2022 года.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.