Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.
Получение статуса для одиноких отцов
Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.
Как можно одинокому папе получить льготы в России в 2022 году?
Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:
- женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
- мама умерла или признана умершей по решению суда;
- мама признана недееспособной в установленном порядке;
- официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.
Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким отцом.
Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным решением и т. д.
Защита трудовых прав одинокого отца
Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой Договор, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.
В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:
- право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
- право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств ФСС);
- запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
- ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни, к работе в ночное время, к служебным командировкам;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
- могут быть установленных дополнительные неоплачиваемые отпуска в удобное для них время;
- запрет на расторжение трудового договора, кроме причин, указанных в абз. 4 ст. 261 ТК. Такими причинами, например, могут быть ликвидации организации, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, совершение аморального поступка и пр.
Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.
Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Совет. Для получения указанных мер поддержки Гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.
В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.
Скачать для просмотра и печати:
Трудовой Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка в 2022 году имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.
К их числу относится:
- единовременное пособие при рождении малыша в размере 17479,73 руб.;
- возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
- ежемесячная выплата пособия гражданам имеющим детей до момента совершеннолетия ребенка,в некоторых случаях до достижения ребенком 23 лет;
- компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
- право использовать налоговый вычет в двойном размере, таким образом за одного ребенка база налогообложения снижается до 2 800 руб,а если ребенок признан инвалидом,то сумма увеличивается до 12 000 руб.
Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находится два или более ребенка.
В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.
Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на Алименты с бывшей жены в случае развода.
Скачать для просмотра и печати:
Федеральный Закон от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”
Налоговые льготы для отца одиночки
Налоговое законодательство гарантирует предоставление льготных условий при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан.
В таких случаях происходит снижение базы налогообложения, размер удвоенных налоговых вычетов составляет:
- по 2800 рублей на каждого из первых двух детей;
- по 6000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
- 12000 рублей, если ребенок признан инвалидом;
- 6000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.
Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.
Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.
Жилищные льготы
Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов, воспитывающих детей-инвалидов, есть исключение.
В соответствии со ст. 103 Жилищного кодекса, без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.
Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Посмотрите видео о льготах матерям-одиночкам
13 мая 2017, 09:54 Дек 28, 2021 12:48 Льготы всем Ссылка на текущую статью 
Сколько получает мать-одиночка на ребенка в 2021 году: разъясняет Юрист
Изрядное количество разводов, а также желание многих современных женщин родить ребенка, что называется, «для себя», приводит к тому, что в настоящее время в нашем государстве примерно треть семей составляют матери-одиночки.
Положение одинокой матери дает женщине право получить от государства материальную поддержку, которая характеризуется как разовыми, так и долговременными пособиями, а также множеством льгот и привилегий в разнообразных сферах повседневной жизни.
Редакция ФАН задалась вопросом, какие именно детские выплаты положены матерям-одиночкам, от каких факторов зависит их размер, на какие пособия вправе претендовать матери-одиночки в 2021 году и в первую очередь как можно получить статус одинокой матери, подтверждаемый государством.
Об этом и многом другом рассказывает наш постоянный Эксперт — юрист, судебный эксперт Юрий Капштык.
фото из личного архива Юрия Капштыка /
Матери-одиночки: в чем особенность статуса с точки зрения получения государственных пособий?
Прежде чем разбирать вопрос выплаты пособия на ребенка матери-одиночке, следует понимать, что представляет собой этот статус.
«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.
Таким образом, даже если в целом ребенок проживает в окружении любящих членов семьи — дядь и теть, дедушек и бабушек, старших сестер и братьев и, конечно, родной матери, однако отец не признал его и в свидетельстве о рождении его данные не вписаны, то мать такого ребенка будет считаться одиночкой и получает право на соответствующую материальную помощь от государства. С другой стороны, когда отец признал ребенка своим и в бумагах о рождении содержатся его данные, однако он точно так же, как и в предыдущем примере, проживает вне семьи и не принимает участие в воспитании чада, то мать одиночкой уже не считается, даже если по факту она растит ребенка в одиночестве, без помощи и поддержки вышеупомянутых членов семьи. Вот такая очевидная несправедливость, закрепленная тем не менее на законодательном уровне.
Федеральное агентство новостей /
Кому же тогда государство выплачивает пособие?
Как мы видим, статуса матери-одиночки, который бы учитывал все жизненные и финансовые обстоятельства родительницы, воспитывающей ребенка в одиночестве, на государственном уровне не установлено.
Существуют лишь такие юридические понятия, как «лицо, имеющее обязанности внутри семьи» и «одинокий родитель», признанные Верховным судом РФ.
Применительно к постановлению пленума №1, изданному в вышеупомянутом учреждении в 2014 году, индивидуальными признаками, позволяющими причислить женщину к одиноким матерям, считаются следующие:
- мать имеет обязательства по выращиванию, развитию и воспитанию ребенка;
- мать фактически в одиночестве ухаживает за ребенком;
- отец ребенка скончался или утрачен по каким-то иным причинам;
- отец ребенка лишен родительских прав или объявлен недееспособным;
- отец ребенка признан исчезнувшим без вести.
В итоге, как уже было сказано, если отец принял ребенка или факт отцовства был зафиксирован в суде, то мать не вправе рассчитывать на присвоение состояния одиночки.
Невозможно получить этот статус и матери, Брак которой был прекращен, однако при этом отец указан в свидетельстве о рождении малыша, ведь законодательно само положение разведенной еще не означает автоматического приобретения статуса.
В таком случае той или иной государственной материальной помощи не предполагается, и мамочка вправе лишь обратиться в суд для взыскания алиментов. Существует и обратная совокупность обстоятельств: ранее женщина имела статус матери-одиночки, но затем зарегистрировала первый или последующий законный брак.
В таком случае присвоенный статус будет утрачен, так как фактически она будет воспитывать ребенка и содержать семью не в одиночку. И, наконец, женщине будет отказано в обретении статуса одинокой матери, если она родила ребенка на протяжении 300 дней после официального расторжения брака или иных причин, которые повлияли на утрату отца этого ребенка.
pexels.com / Elina Fairytale
Возможные преимущества и недостатки приобретения статуса «мать-одиночка»
Статус одинокой матери, признанный на государственном уровне, — во многом палка о двух концах. С одной стороны, дитя без отца может иметь больше свободны в своих передвижениях, ведь матери не придется, к примеру, получать разрешение от второго родителя на вывоз ребенка за границу.
С другой — женщина, официально ставшая матерью-одиночкой, не вправе требовать от мужчины выплаты алиментов.
Что лучше: льготы и материальная помощь, предоставляемая на государственном уровне, или алименты, которые порой приходится выбивать через суд и ожидать годами? Этот вопрос одинокая мать должна решить самостоятельно, основательно взвесив все «за» и «против».
В каком размере осуществляются стандартные выплаты матерям-одиночкам?
По умолчанию выплату материальной помощи одиноким матерям регулирует ФЗ No81. С 1 февраля 2020 года мать, находящаяся в статусе одиночки, при появлении ребенка на свет имеет возможность получения единовременного пособия, сумма которого насчитывает 18886 рублей.
Причем пособие распространяется на каждого рожденного малыша, не зависит от того, предназначено ли оно работающей или неработающей матери-одиночке, и не принимает в расчет текущий доход женщины.
Другое дело, что если мамочка не ведет трудовую деятельность, она лишается возможности предъявлять права на самую значимую государственную выплату — отпускные по случаю беременности и родов.
Да и ее пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет насчитывать лишь минимальную сумму — 5036 рублей на первого малыша, и немногим большей — 6803 рубля — окажется сумма финансовой поддержки матери-одиночке на каждого ребенка до 1,5 лет, если она воспитывает двух, трех и более детей.
Единовременная выплата при появлении ребенка может быть изменена в сторону увеличения в зависимости от региона проживания неполной семьи.
Так, в Москве вдобавок к установленной сумме материальной помощи матери-одиночке при появлении на свет первого ребенка одинокая мать дополнительно получает 5500 рублей.
Если же у матери-одиночки рождается второй, третий ребенок и так далее, выплаты такой москвичке от государства за каждого второго и последующего новорожденного составят по 14500 рублей сверх обычного пособия.
Другие привилегии и льготы для одиноких матерей
Важно понимать, что мать, пребывающая в официальном статусе одинокой, не утрачивает права на получение обычных пособий, льгот и привилегий, которые положены всем мамочкам.
«Прежде всего нужно сказать, что льготы, предназначенные для матерей-одиночек, такие же, как и для других родителей, однако существует и целый ряд дополнительных выплат непосредственно для матерей, воспитывающих детей в одиночку, в том числе, матерей многодетных, — комментирует Юрий Капштык. — Например, до достижения ребенком полутора лет женщине, находящейся в таком положении, будет выплачиваться ежемесячное пособие матери-одиночки. В подобных случаях она также будет обладать правом на вспомогательные выплаты матери-одиночке до трех лет.
Плюс ко всему законодательно закреплено, что мать-одиночку нельзя уволить с места работы, в том числе, по причине сокращения штатных сотрудников трудового коллектива. Также нельзя без получения дополнительного согласия отправлять ее в командировку.
Кроме того, мать-одиночка обладает возможностью получить неограниченный срок больничного по уходу за ребенком до достижения им семи лет. Ну и важный момент — это то, что одинокая мать вправе претендовать на двойной налоговый вычет.
Если же говорить о новых пособиях матерям-одиночкам, то стоит, например, отметить, что с 1 сентября 2021 года они, как и все родители, получают дополнительную единовременную материальную помощь в сумме 10 тысяч рублей для подготовки ребенка к школе и по 3 тысячи рублей на каждого ребенка для приобретения школьной формы».
Как и прочие родительницы, одинокие мамочки имеют возможность получения материнского капитала, который они могут пустить на улучшение условий проживания, приобретение земельного участка с последующей застройкой или же на обучение ребенка. При этом сумма маткапитала находится в зависимости от того, сколько детей воспитывает женщина, признанная матерью-одиночкой.
Отдельная категория матерей — малоимущие матери-одиночки, которые, безусловно, также могут воспользоваться правом на получение государственных пособий. Неполная семья признается малоимущей, исходя из дополнительной оценки обстоятельств уровня жизни — если материальное обеспечение на одного члена семьи, включая ребенка и саму мать, составляет сумму, не превышающую Прожиточный минимум.
«В этой ситуации мать может рассчитывать на льготную оплату ЖКХ, бесплатное предоставление ребенку питания в среднем общеобразовательном учебном заведении, право на первоочередное зачисление ребенка на бюджетные места при поступлении в вуз. Вдобавок малоимущие матери-одиночки наделены правом запросить для ребенка санаторно-курортное лечение», — рассказывает эксперт.
Следует также иметь в виду, что в различных регионах страны пакет льгот, субсидий, доплат и прочих привилегий может отличаться, поэтому их конкретный перечень следует запрашивать в местных органах соцзащиты и для получения обращаться в органы опеки, пенсионный фонд и МФЦ.
Некоторые другие выплаты, характерные для матерей-одиночек с 2021 года
Выплаты по беременности для малоимущих одиноких мам. Их ввели в России с 1 июля 2021 года. Ключевые требования к получению данной преференции — встать на учет по беременности до достижении срока 12 недель, иметь доход менее прожиточного минимума, работать, находиться в декрете, быть на учете в центре занятости или же не работать, к примеру, по инвалидности.
Пособие на детей в возрасте до 17 лет. Эта выплата для матерей-одиночек появилась в стране с 1 июля 2021 года. Материальная помощь такого рода будет выдаваться каждый месяц, однако ежегодно потребуется обновление заявления на его получение.
Немаловажно, что выплату имеют право получать не только матери-одиночки, но и отцы, а также официальные опекуны детей от 8 до 17 лет.
Среднедушевой доход семьи в этой ситуации также не может выходить за рамки прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.
Как можно претендовать на получение пособия?
Для того, чтобы женщину признали матерью-одиночкой с начислением ей всех доступных пособий и преференций, недостаточно лишь одной типовой справки по форме 25, доказывающей факт появления малыша на свет.
Помимо этого понадобится подготовить пакет документов, чтобы приложить их к заявлению — это паспорт, свидетельство о рождении, справка, удостоверяющая, что малыш проживает вместе с матерью, трудовая книжка (при ее наличии), выписка о доходах женщины (если она работает) и, безусловно, реквизиты банковского счета для перечисления пособий. Если в ответ на заявление вы получили отрицательное решение, то его можно оспорить в судебном порядке.
Отец одиночка — правовой статус, пособия и льготы
Государственная поддержка отцов – одиночек не отличается от одиноких матерей. Власть обеспечивает льготами во всех социальных направлениях.
Кто такой отец – одиночка?
Категория лиц, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, гарантируя ему двойное внимание. Семья приобретает статус неполной. У такого родителя появляется право получения помощи от государства.
Статус «отец – одиночка» присваивается отцу ребёнка, мать которой лишили прав, признали недееспособной.
Если женщина не проживает с мужем и ребёнком, не общается с ними, получить льготы будет сложней.
На законодательном уровне понятие «отец – одиночка» не предусмотрено. Таковым признаётся мужчина, воспитывающий ребёнка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать – одиночка.
Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.
Как получить статус отца – одиночки
В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.
Для получения статуса необходимо отвечать условиям:
- быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
- у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
- в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
- супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).
Если решение положительное, отцу – одиночке выдаётся справка формы №25.
В присвоении статуса откажут, если:
- супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
- если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
- если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
- если заявитель – вдовец;
- если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.
Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.
Порядок действий
Чтобы процесс оформления статуса «отец – одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:
- Зарегистрировать ребёнка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, Процедура оформления затянется – мужчине придётся доказывать, что супруги нет юридически.
- Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
- Собрать пакет документов.
- Обратиться в органы социальной защиты. Подаётся заявление с просьбой присвоить статус отца – одиночки. Указывается причина.
- Получить удостоверение. Заявителя ставят на учёт и вносят в список.
Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.
Какие справки понадобятся
В органы социальной защиты заявитель подаёт:
- заявление в свободной форме;
- паспорт;
- свидетельство о рождении малыша (детей);
- документ о составе семьи;
- справку формы №25;
- декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
- справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учёте.
Подаются оригиналы и копии.
Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.
Правила получения государственной помощи отцу – одиночке
Несмотря на то, что заключение о присвоении статуса выносит государственный орган, привилегии не начисляются автоматически. Мужчина должен собрать требуемые справки, обратиться во все структурные организации региона.
Получив бумаги, Органы в установленный законодательством срок предоставляют льготы. Заявитель должен донести сведения до работодателя, затем – до налоговой службы, ЖКХ и социальной службы.
Обращение рассматривают после подачи заявления.
Типы финансовой помощи
Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.
Пособие на ребёнка – как получать 10тыс. рублей ежемесячно
Трудовые льготы
Если отец – одиночка работает официально и заключил с компанией контракт, его льготы регулируются Трудовым кодексом.
Согласно Трудовому кодексу одинокому отцу предоставляются такие льготы:
- право работать неполный рабочий день без внесения записи в трудовую книгу – статья 93 Трудового кодекса;
- нельзя вызывать их на работу в ночные смены;
- если ребёнку менее 5 лет, в командировку родителя отправляют письменного согласия;
- мужчина имеет право отказаться от вызова на работу в выходной, праздничный день, в ночную смену;
- если ребёнок – инвалид и кроме отца у него никого нет, с мужчиной не имеют права расторгать трудовой договор;
- больничный лист оплачивают в полном объёме, учитывая среднюю заработную плату в месяц;
- гражданин имеет право на дополнительный отпуск длительностью 2 недели – 1 раз в год (без сохранения заработной платы) – присоединяется к оплачиваемому отпуску или используется отдельно. Переносить его на следующий год нельзя.
- Внутренними нормативными актами организации могут предусматриваться дополнительные льготы. Если мужчина воспитывает инвалида, ему полагаются дополнительные 4 дня каждый месяц. Если меняется руководство, одиночку не имеют права увольнять.
Если организация ликвидируется, мужчине обязаны предоставить новое рабочее место. Если возраст малыша до 1,5 лет, отец может рассчитывать на декретный отпуск – работодателю подается заявление. Уволить его могут лишь в случае грубого нарушения дисциплины. В остальных случаях увольнение противозаконно – статья 261 Трудового Кодекса.
Социальные льготы
Одинокий отец получает отдельные пособия на ребёнка. В случае смерти жены он получает социальную пенсию по потере кормильца. Законодательством установлены следующие льготы:
- получение материнского капитала – если мужчина воспитывает двоих детей;
- единовременное пособие по рождению размером 16 350 рублей;
- выплата по уходу за малышом до 1,5 лет;
- ежемесячное пособие малоимущим (региональная выплата) в размере 350 рублей;
- компенсация на оплата дошкольного учреждения;
- бесплатное питание в школе.
Если супружеская пара проживает отдельное (в официальном браке или нет – не важно), отец – одиночка имеет право обратиться в суд за оформлением алиментов. Если мать ребёнка умерла, Пенсионный фонд ежемесячно выделяет детям финансы.
В школу, дошкольное учреждение детей принимают без очереди. Им полагаются бесплатные медицинские препараты по рецепту доктора, наборы для новорожденных, школьная форма в начале учебного года. Летом каждому ребёнку выдают бесплатную путёвку в санаторий – оздоровительный, спортивный. Грудным детям выдают продукцию молочной кухни (бесплатно).
Материнский капитал
Право на получение материнского капитала отцом появилось в 2007 году. Чтобы оформить помощь, мужчина должен быть гражданином РФ. Распространяется право на родных, усыновленных детей. Заявитель обращается в Пенсионный фонд по месту проживания и предъявляет:
- паспорт;
- свидетельство пенсионного страхования;
- свидетельство о рождении детей;
- бумаги, подтверждающие статус отца – одиночки.
Заявление рассматривают в течение 1 месяца. Средства перечисляются на счёт спустя 1-3 месяца после принятия положительного решения.
Финансы на руки не выдают, отец получает сертификат. Деньги направляются на улучшение жилищных условий или на образование детей. Воспользоваться материнским капиталом удастся, когда малыш достигнет трёх лет.
Как законно обналичить материнский капитал
Жилищные привилегии
В сфере ЖКХ льготы не предусмотрены. Единственное исключение – московская программа, дающая возможность на получение компенсации по аренде жилья, и наличие трёх (и более) детей, но в этом случае семья приобретает другой статус (многодетная).
На региональном уровне имеется привилегия на улучшение условий проживания – ремонт квартиры. Если отец – одиночка проживает с сыном (дочерью) в квартире от предприятия, его не имеют права выселять даже после увольнения.
Мужчина имеет право участвовать в областных жилищных программах для молодых семей. Если он встал на учёт как нуждающийся в улучшении условий проживания до 1 марта 2005 года, мероприятия в его сторону проводятся без очереди.
Льготы в сфере налогов
Работающие граждане, получающие официальную прибыль, должны лично или через работодателя оплачивать Налог. Отцам, которые самостоятельно воспитывают ребёнка (детей), не достигшего 18 лет, полагается возврат конкретной суммы с отчислений в казну страны. Производится вычет при условии, что общий доход за год составляет не более 280 000 рублей.
Налоговым законодательством гарантируется предоставление привилегий во время расчёта и удержания НДФЛ из доходов мужчины, который самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего ребёнка:
- 1 400 рублей на каждого малыша (первого и второго);
- 3 000 рублей на третьего и последующего малыша;
- 3 000 рублей на детей, достигших совершеннолетия, и обучающихся в государственном учреждении или являющихся инвалидами.
Выдача предоставляется по месту трудоустройства или после обращения в налоговую инспекцию. Выплачивается вычет до 18 лет.
Таким образом, одинокий отец имеет право на помощь от государства в виде льгот – социальных, жилищных и прочих. Чтобы подтвердить статус, он должен предоставить в уполномоченную службу документ, подтверждающий отсутствие матери, не принятие ею участия в воспитании ребёнка. Если в предоставлении льгот отказывают, мужчина должен обратиться в суд или прокуратуру.
Третий ребёнок – какие пособия положены от государства
Вопросы – Ответы
Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю годовалого ребёнка, мать его умерла 3 месяца назад. Вынужден был уйти с работы и оформить декретный отпуск. Обращался в органы социальной защиты за получением льгот – отказали. Правомерен ли такой отказ и полагаются ли мне привилегии как отцу – одиночке?
Согласно законодательству, отцом – одиночкой признается мужчина, самостоятельно воспитывающий ребёнка, если его мама лишена родительских прав или пропала без вести. Вы под этот статус не попадаете – считаетесь вдовцом, а ваш ребёнок – потерявшим кормильца. Соответственно Вы должны получать пособия по потере кормильца.
Добрый день. Я отец – одиночка, нахожусь в декрете, ребёнку 2 года. Собираюсь выходить на работу. Когда я трудоустроюсь, потеряю ли льготы?
Нет, привилегии за Вами сохраняются до момента достижения малышом 18 лет. Лишение льгот незаконно. Неправомерные действия разрешается обжаловать – в суде, в прокуратуре.
Добрый день. Я отец – одиночка, мама малыша лишена родительских прав. Расскажите, пожалуйста, какие льготы мне положены, и куда обращаться? Спасибо.
Добрый день. Вначале Вам необходимо получить статус (если ранее не получили). Далее с документами (паспорт, справка о составе семьи, свидетельство о рождении, удостоверение отца – одиночки) посетить органы соцзащиты. Вам назначат льготы: социальные, жилищные, налоговые, трудовые. Если в предоставлении привилегий отказывают, Вы имеете право обратиться в суд и обжаловать решение.
Здравствуйте. Я самостоятельно воспитываю ребёнка (4 года). Работаю официально. В организации запланировано сокращение штата. В бухгалтерии сказали, что меня включили в список. Имеют ли право меня увольнять?
Согласно статье 261 Трудового кодекса, отца – одиночку не имеют право увольнять с работы, независимо от причины. Если увольнение происходит, то работодатель обязан предоставить другую должность. Если он этого не делает, его ожидает административная ответственность в виде штрафной санкции.
Льготы отцам-одиночкам в 2021 году: трудовые, налоговые и региональные
В России принимаются различные меры для поддержки семей с детьми. Но не всегда у ребенка оба родителя.
Льготы отцам-одиночкам в 2021 году предоставляются наравне с матерями, которые самостоятельно воспитывают несовершеннолетнего. Законодательство не делает различий между тем, кто именно растит ребенка.
Для одиноких родителей предусмотрены трудовые, налоговые льготы, пособия и компенсации на федеральном и региональном уровне.
Кто считается отцом-одиночкой
Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк. В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины. В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.
Мать может быть не вписана в свидетельство о рождении ребенка в следующих ситуациях:
- мужчина является единственным усыновителем;
- несовершеннолетний рожден от суррогатной матери;
- мужчина в судебном порядке признан одиноким родителем.
Справка! Если отец проживает с ребенком по решению суда, а мать лишена родительских прав, то он не является одиночкой.
Трудовые льготы
Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.
Среди них отмечают:
- возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
- дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
- возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
- отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).
При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:
- неполный рабочий день;
- сокращенная неделя.
Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.
В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается. Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.
Отцов, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, работодатель не может заставить работать в выходные и праздничные дни без их согласия (ст. 113 ТК РФ).
Руководитель организации не может расторгнуть трудовой договор с отцом, в одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет (при наличии инвалидности до 18 лет), по собственной инициативе (ст. 261 ТК РФ). Работодатель не имеет право отказать в заключении трудового договора в связи с наличием ребенка (ст. 64 ТК РФ).
Работодатель может уволить отца-одиночку по своей инициативе при грубом дисциплинарном проступке со стороны сотрудника.
Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.
Налоговые льготы
Налоговые льготы предоставляются всем родителям, воспитывающим несовершеннолетних. Они представляют собой вычет, который не облагается НДФЛ. Его размер в 2021 году составляет 2800 руб на первого и второго ребенка и 6000 руб на третьего и всех последующих.
В российском законодательстве не предусмотрено понятия «отца-одиночки».
Блоги профессионалов на «Ведомостях»
За последние годы трудовые споры между сотрудником и работодателем вышли на качественно новый уровень. Работники не только уверенно отстаивают права, когда работодатель действительно нарушает закон, но и нередко злоупотребляют ими, чтобы получить дополнительные льготы. Например, пытаются выдать себя за работников льготных категорий, которыми на самом деле не являются.
Допустим, женщина объявляет, что является матерью-одиночкой, но живет в браке и фактически имеет полную семью. Ее муж официально не признает ребенка, чтобы она могла пользоваться льготами матери-одиночки. Помимо пособий от государства она получает и защиту от увольнения, хотя по факту воспитывает ребенка не в одиночку.
Перед работодателем встает непростая задача: как определить, кто из сотрудников действительно относится к льготной категории, а кто нет.
Нередки случаи, когда работник скрывает от работодателя, что относится к защищенной категории, а после увольнения пытается получить компенсацию и восстановиться через суд.
Наиболее высокие риски возникают в случае увольнения или сокращения женщин, имеющих ребенка в возрасте до трех лет, а также одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14.
Их невозможно уволить по инициативе работодателя за исключением случаев, предусмотренных законом: ликвидация компании, грубое нарушение должностных обязанностей и проч. (ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса). Что делать работодателю, если сотрудница скрыла свой статус одинокой матери, а после увольнения подала в суд?
Официального определения термина «одинокая мать» в законах нет. С точки зрения судов это женщина, фактически воспитывающая своих детей без отца.
Например, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание, уклоняется от воспитания детей и т. д.
Верховный суд уточняет, что одинокая мать – женщина, не состоящая в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена со слов матери согласно п. 2 ст. 51 Семейного кодекса.
В недавнем деле Суд первой инстанции отклонил Иск работницы о восстановлении на работе, полагая, что, зарегистрировав брак, женщина автоматически перестает быть одинокой матерью.
Позже Санкт-Петербургский городской суд отменил это решение и указал, что статус одинокой матери сохраняется и после вступления женщины в брак, если ее супруг не усыновил ребенка и работница продолжает получать социальные выплаты как одинокая мать.
По закону женщина не обязана уведомлять работодателя о семейных обязательствах. Перечень документов, представляемых сотрудником при приеме на работу, устанавливается непосредственно Трудовым кодексом – в частности, ст. 65 и 238 ТК. Работодатель не вправе требовать от работника иные документы.
Тем не менее суды считают, что работница обязана сообщить работодателю о том, что является одинокой матерью, если узнает о его намерении расторгнуть с ней трудовой договор. Это логичные действия добросовестного человека: сама работница заинтересована в льготах, а работодатель объективно не может самостоятельно узнать о ее семейном положении.
Если одинокая мать утаит от работодателя свой статус, а потом обратится в суд с требованием о восстановлении на работе, ее действия могут быть расценены как злоупотребление правом и в иске будет отказано. По мнению суда, если работница на момент увольнения состоит в зарегистрированном браке, у работодателя нет объективных причин полагать, что она является одинокой матерью.
Таким образом, при сокращении численности сотрудников, равно как и при увольнении сотрудника работодателям рекомендуется запрашивать у работника письменное уведомление о семейных обязательствах. Тогда в случае возникновения судебного спора неуведомление работодателя может расцениваться судом как злоупотребление правом и снижает шансы работника на восстановление на работе.
В свою очередь работникам с семейными обязательствами также рекомендуется письменно информировать работодателя об этом – чтобы защититься от злоупотреблений с его стороны.
Положенные права и льготы отцу-одиночке
С каждым годом в России растет количество детей, которые воспитываются в неполных семьях. В большинстве случаев они остаются на попечении своих матерей. Однако бывают и иные ситуации, когда обязанности по воспитанию ребенка всецело ложатся на отца. И если раньше подобные жизненные обстоятельства были, скорее, исключением, то сейчас одиноких пап становится все больше.
Очевидно, что воспитание ребенка в неполной семье предполагает значительную нагрузку на родителя. В первую очередь, это касается материального обеспечения ее потребностей. В связи с этим действующим законодательством устанавливаются права и льготы отца-одиночкам.
Что дает положение
Граждане, которые воспитывают детей без участия второго родителя, вправе претендовать на помощь материального характера, трудовые, налоговые, жилищные льготы. Объем их может разниться в зависимости от региона проживания семьи, поскольку часть преференций установлена на федеральном уровне, а часть на основании регионального законодательства.
Налоговые льготы
Одинокий отец вправе рассчитывать на увеличенные размеры налоговых вычетов по НДФЛ. Чтобы их использовать, налогоплательщику нужно быть официально трудоустроенным либо подать декларацию по форме 3-НДФЛ, если получение дохода не связано с осуществлением трудовой деятельности по месту основной работы.
Суммы налоговых вычетов составляют:
- на первого и второго ребенка – по 2800 рублей;
- на третьего и последующих детей – по 7000 рублей;
- на ребенка-инвалида – 24 тысячи рублей.
Как правило, налоговые вычеты предоставляются до момента совершеннолетия детей.
Трудовые
Одинокий папа с ребенком имеет определенные преференции в части отношений с работодателем. Трудовой кодекс РФ определяет для них целый ряд послаблений. Среди них следует выделить:
- невозможность без согласия работника привлечения его к сверхурочным работам, командировкам;
- невозможность увольнения по сокращению штатов (до достижения ребенком возраста 14 лет);
- возможность получения отпуска по уходу за ребенком до полутора и трех лет;
- предоставление права на неполную рабочую неделю или сокращенный трудовой день (до достижения ребенком возраста 14 лет).
Если отец воспитывает ребенка-инвалида, то ему положены дополнительные дни отдыха от осуществления трудовой функции.
Внимание! Если работник трудится в крупной коммерческой организации или в бюджетном учреждении, то следует обратить внимание на положения коллективного договора, в котором могут быть оговорены и иные преференции для сотрудников, воспитывающих детей без второго родителя.
Кроме этого, одинокий отец вправе пользоваться служебным помещением, предоставленным ему работодателем, даже после увольнения из организации. Основанием для освобождения жилплощади служит предоставление ему другого жилья в соответствии с установленными нормами.
Какие выплаты положены
Отец-одиночка вправе рассчитывать на все положенные выплаты, связанные с рождением и воспитанием ребенка. К ним следует отнести:
Кроме этого, при отсутствии матери отец вправе оформить сертификат на материнский капитал и реализовать его на цели, установленные законом для данной государственной программы.
Региональные преференции
- Регионы вправе самостоятельно устанавливать дополнительные льготы и пособия отцам при смерти матери.
- Возможность получения поддержки за счет регионального бюджета необходимо уточнять в местных органах социальной защиты населения.
- К основным мерам соцподдержки на региональном уровне следует отнести:
- дополнительные материальные выплаты;
- льготы при оплате ЖКУ;
- право на внеочередное получение места в дошкольном учреждении;
- компенсация части суммы родительской платы в дошкольном учреждении;
- компенсация расходов на питание ребенка в школе;
- предоставление льготных путевок в оздоровительные детские лагеря и санатории.
Как правило, в большинстве регионов для получения подобных льгот, помимо факта воспитания несовершеннолетнего в неполной семье, необходимо еще и подтверждение того, что семья является малоимущей.
Кому положен статус
Одиноким родителем признается лицо, которое воспитывает ребенка самостоятельно, то есть без участия второго родителя. При этом, к примеру, факт развода не является основанием для признания его таковым. Это связано с тем, что само по себе расторжение брака между супругами не умаляет весь объем прав и обязанностей, которые несут папа и мама по отношению к своему ребенку.
Кроме этого, в данном вопросе не имеет значения и то, с кем именно он преимущественно проживает. Форма содержания и воспитания может быть различной. К примеру, родитель, с которым ребенок не проживает, обязан ежемесячно оказывать ему материальную помощь – алименты.
В связи с этим необходимо отдельно выделить случаи, когда папа может быть признан одиноким родителем:
- Смерть мамы. Кроме смерти, имеющей фактическое подтверждение, те же правовые последствия имеет и признание судом лица умершим.
- Мать признана безвестно отсутствующей. Если сведения о местоположении матери не имеются в течение одного года и установить место ее нахождения не представляется возможным, в том числе и органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность, то по обращению заинтересованных лиц (в данном случае супруга) и на основании судебного решения она может быть признана безвестно отсутствующей. Это предполагает практически те же правовые последствия, что и при признании лица умершим.
- Лишение матери родительских прав. В случае, когда мать ребенка систематически не выполняет своих обязанностей по его воспитанию и содержанию, а также ее поведение может представлять угрозу его жизни и здоровью, то суд может лишить ее родительских прав.
Следует отметить, что лишение родительских прав не отменяет обязанностей по содержанию ребенка.
Справка! Признание матери недееспособной и ограниченно дееспособной не влечет за собой тех правовых последствий, которые возникают в вышеуказанных случаях. Соответственно состав льгот и выплат, положенных семье в данном случае, будет несколько иным.
Таким образом, отцом-одиночкой можно признать лицо, которое всецело осуществляет воспитание ребенка при невозможности фактического участия в этом процессе матери.
Как официально подтвердить статус
Действующее российское законодательство не содержит термина «отец-одиночка». Поэтому мужчины, воспитывающие детей без участия матери, не выделены в конкретную льготную категорию. Однако они имеют полный объем прав и льгот, поскольку по существу являются одинокими родителями.
Следует отметить, что отцы-одиночки дискриминировались в части получения определенных преференций, поскольку во множестве правовых актах в качестве получателя тех или иных льгот указана «мать».
К примеру, определенные сложности могли возникнуть при получении сертификата материнского капитала.
Однако в настоящее время подобные ситуации встречаются крайне редко, а решения должностных лиц об отказе в предоставлении той или иной льготы или выплаты могут быть оспорены в судебном порядке.
При этом при обращении в государственные органы факт воспитания ребенка без матери следует подтверждать. Для этого достаточно предоставить следующие документы (в зависимости от конкретной ситуации):
- свидетельство о смерти второго родителя детей;
- решение суда о признании мамы детей умершей или безвестно отсутствующей;
- решение суда о лишении матери родительских прав.
Соответственно одинокий отец вправе воспользоваться всеми положенными неполным семьям льготами при подтверждении факта того, что детей он воспитывает без участия матери.
Дополнительная информация в видео:
Законодательно статус «отец-одиночка» не закреплен. Однако одинокие отцы, равно как и матери, вправе рассчитывать на определенные выплаты, связанные с рождением и воспитанием ребенка, а также трудовые и налоговые льготы. Кроме этого, при отсутствии матери отец вправе оформить материнский капитал и реализовать право на него на общих основаниях.