Устраиваясь на новую работу, человек всегда испытывает стресс. Причин тому много – новые коллеги, обязанности, режим дня. Но самый большой страх – риск нарваться на мошенников.

Случаи обмана в сфере трудоустройства особенно участились в период пандемии. Во время самоизоляции одни люди потеряли прежнюю работу, вторые – решили переквалифицироваться, а третьим понравился удаленный режим.

По этой причине мошенники и стали давить на больные точки.

Популярные схемы обмана соискателей

Эксперты давно говорят о том, что ни при каких обстоятельствах не нужно платить за трудоустройство. Но, даже зная о подводных камнях, некоторые соискатели попадаются на удочку аферистов и несут серьезные финансовые потери.

Плата за вакансию

В 2020 году появилось много новых служб занятости, которые обещают соискателю помощь в трудоустройстве за отдельную плату. Другими словами сотрудник некой коммерческой организации просто распечатывают вакансии из интернета, находящиеся в открытом доступе. Это в лучшем случае.

Иногда аферисты и вовсе отправляют соискателей на собеседования по несуществующим адресам, получают деньги, а потом перестают отвечать на телефонные звонки.
Прежде чем обратиться за помощью к такому рода консультантам, нужно изучить перечень предлагаемых услуг.

Главное правило – не платить за информацию, которую можно найти в СМИ или в Интернете.

Гарантия трудоустройства

Важно понимать: гарантий в трудоустройстве никогда не было и не может быть. Контора, которая пытается доказать обратное и обещает заплатить деньги, занимается мошенничеством.
Работодатель оплачивает услуги рекрутингового агентства. При этом сам рекрутер никак не влияет на выбор работодателя. Кадровые агентства не должны брать никаких денег с соискателей.

Продажные должности

Торговля должностями наказывается по закону: это уголовное преступление. Подобная ситуация может возникнуть в крупной компании, в которой акционеры не контролируют свой бизнес.
Таким способом действительно можно попасть в компанию. Но при этом стоит понимать, что надолго задержаться на своем месте не получится. Как только мошенники найдут нового платежеспособного соискателя, вакантное место придется освободить.

Дополнительная учеба

Объявления об идеальной работе с высокой заработной платой и отсутствием любых требований нужно обходить стороной. Это дело рук аферистов, которые вымогают деньги с соискателей.

Обычно авторы таких предложений предлагают соискателям купить страховое свидетельство или учебные материалы и перевести деньги в пенсионный фонд. Речи о реальной работе нет.

Платные сообщения и звонки

Привлекательные вакансии без контактной информации работодателя – это очередной признак мошенников. Обычно в таких случаях соискателям предлагают отправить сообщение или сделать звонок, после которого со счета спишется крупная сумма.

В некоторых случаях аферисты идут на хитрость. Сначала они приглашают соискателя на собеседование, чтобы усыпить его бдительность.

Уже потом – через несколько дней – работодатель-аферист просит потенциального работника отправить сообщение, чтобы узнать о своей судьбе в этой компании. Далее схема та же.

Есть и третий вариант. Соискатель получает письмо из солидной и крупной организации. В нем написано, что получатель прошел отбор и зачислен в штат сотрудников. Ему только нужно зарегистрироваться на сайте. Затем речь заходит о все том же платном сообщении или звонке.

Не заработная плата, а кредитные обязательства

В некоторых случаях работодатели-мошенники предлагают потенциальному соискателю выслать им копию своего паспорта. Затем они пересылают ему документы – якобы трудовой договор. На самом же деле это документы на банковский кредит.

Дистанционная работа

Сложнее всего дела обстоят с дистанционной работой. Аферисты могут попросить соискателей оставить деньги в залог – доказательство того, что они действительно выполняют свою работу в указанный срок.
Некоторые мошенники просят своих сотрудников перечислить им деньги для открытия электронного кошелька. Такие работодатели утверждают, что позже вернут эту сумму вместе с заработной платой.

Самый простой способ – не оплатить дистанционным работникам их услуги. Соискатель сначала выполняет большой объем работы, а затем аферист-работодатель перестает отвечать на звонки.

В процессе поиска работы иногда действительно приходится платить

Это может быть:
составление грамотного резюме. Некоторые профессионалы – инженеры, слесари, программисты – не умеют писать резюме. В таких случаях они могут обратиться за помощью в специализированную компанию.

Такие специалисты умеют грамотно подчеркнуть навыки и лучшие качества кандидата. Практика показывает, что на резюме, составленное в агентстве, работодатель скорее обратит внимание;
перевод резюме на другой язык.

Это разумное вложение денег в том случае, если кандидат претендует на работу в иностранной компании. Единственное исключение – должность переводчика;
обучение. В таких случаях некоторые компании предлагают обучение с последующим трудоустройством.

Так соискатель платит не за будущую должность, а именно за получение знаний, которые понадобятся ему для работы;

карьерное консультирование. Это может быть общение с консультантом по карьере или с психологом. В редких случаях соискателю могут предложить индивидуальное ведение карьеры – мониторинг рынка труда и поиск подходящих вакансий, обучение навыкам самопрезентации, определение карьерного пути.

Признаки фальшивых вакансий

В большинстве случаев соискателям даже не нужно созваниваться и встречаться с работодателями, чтобы убедиться – они аферисты. Доказать это смогут следующие виды фальшивых вакансий.

Высокая зарплата и отсутствие опыта
Обычно высокая заработная плата предполагает целый ряд серьезных требований. Низкие требования и большие деньги – верный признак фальшивой вакансии.

В худшем случае подобная компания может набирать сотрудников для противозаконной деятельности.

• Оператор
• Платное обучение
• Заработная плата потом
• Оплата за трудовую книжку или трудовой договор
• Сетевой маркетинг
• Постоянные тестовые задания
• Прислать документы

Под такими вакансиями, как оператор по приему платежей, скрываются фирмы, занимающиеся незаконным бизнесом. Схема такая: соискатель – промежуточное звено. Он, сам того не зная, выводит деньги с чужих счетов и переводит их другим пользователям. Затем к нему приходят сотрудники правоохранительных органов и просят объяснить, куда они дели деньги.
Чтобы получить престижную и высокооплачиваемую работу, нужно пройти платное обучение. Но стоит понимать: как только закончится учеба – не факт, что она и вовсе будет – мошенники теряют к соискателю интерес. Каждый соискатель должен знать, что приличный работодатель берет сотрудника на работу, и только потом помогает ему повысить квалификацию. Либо же не берет совсем, если он ему не подходит.
Подобное предложение сразу должно оттолкнуть любого работника. Особенно это касается дистанционных сотрудников, у которых нет с работодателем никаких письменных соглашений.
Не стоит соглашаться на большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты лучше всего дробить и брать деньги за выполненную часть работы. Этот совет актуален для людей на удаленке и фрилансеров.
В таких случаях всегда один и тот же результат. Как только соискатель платит деньги за документ, работодатель-мошенник говорит, что он уже не подходит.
Например, в объявлении указано, что требуется консультант в интернет-магазин или оператор на сайте. На самом деле соискателю предложат купить большое количество косметики и распространять ее среди своих друзей. Деньги за непроданную косметику – а она обязательно будет – никто не вернет.
Для получения работы мечты нужно только выполнить тестовое задание. В конечном итоге тест оказывается очень большим и сделать его можно только за несколько дней или даже недель. Как только соискатель сдает тест, работодатель дает новое задание: чтобы убедиться наверняка в его квалификации. Получается, что соискатель уже работает, только бесплатно. Важно понимать: реальное тестовое задание займет максимум час.
Не стоит присылать документы по первому же требованию потенциального работодателя. Недобросовестные мошенники могут использовать их в корыстных целях. Особенно это касается фрилансеров: работодатели практически никогда не интересуются документами.          Сбор ручек
На первый взгляд может показаться, что на подобное объявление не поведется ни один человек. Но это не так. До сих пор находятся соискатели, которые верят в то, что если они будут ходить по квартирам и собирать разные предметы, им заплатят хорошие деньги. Обычно в таких случаях работодатель-аферист просит перевести ему страховой взнос: вдруг новый сотрудник обманет. После первого же взноса работодатель пропадает.

Курьеры с высокой заработной платой

Стоит понимать: курьерам действительно могут много платить. Но в таком случае им придется распространять незаконные вещества. Как результат – соискатель станет соучастником преступления. Поэтому не нужно работать курьером у физических лици в сомнительных компаниях, развозя запечатанные пакеты в отдаленные места.

Оформление счета

Объявление – работа в онлайн-системе. Но вывести деньги можно только через определенную платежную систему. Для оформления счета придется заплатить большие деньги – этого мошенники и добиваются. Схема такая: соискатель открывает счет, работодатель-аферист пропадает, выплата заработанных средств блокируется.

Как выявить аферистов при общении

Недобросовестные работодатели знают, как усыпить бдительность соискателей. Они составляют реалистичные объявления и обещают хорошие условия. Но отчаиваться не стоит. Распознать мошенника легко во время собеседования.
Заполнение анкеты. Начать собеседование с анкеты может только работодатель-мошенник.

Обычно его не интересует должность, на которую претендует соискатель, и он даже не читает резюме.
Переполненный офис. Если в офисе большая толпа потенциальных сотрудников, которые стоят в очередях с анкетами, стоит понимать, что собеседование – это просто формальность.
Пустой офис.

Должно насторожить, если в офисе нет никого кроме охранников и потенциальных работодателей. Обычно в таких случаях мошенники говорят о том, что они только открылись и не успели найти ни одного сотрудника.
Неухоженный, разваленный и старый офис.
Слишком низкая заработная плата.

Если на собеседовании работодатель называет не ту сумму, что была написана в резюме, стоит понимать: в конечном итоге соискателю придется работать бесплатно.
Слишком высокая заработная плата.

В таких случаях на собеседовании руководитель-мошенник начинает ставить условия: во время испытательного срока заработная плата будет намного ниже, нужно внести предоплату за обучение, нужно оплатить пропуск, трудовой договор будет заключен только после испытательного срока.
Работодатель не может четко ответить на вопросы.

Особенно это касается основных вопросов – заработная плата, график работы, история компании.
Задержка заработной платы. Если руководитель заранее предупреждает о том, что такое может быть, не стоит задерживаться в этой компании.
Слишком приветливые и вежливые сотрудники.

Работодатели-мошенники – отличные психологи. Поэтому со временем подобные конторы превращаются в настоящие секты, где сотрудники рады еще одному новому сектанту.
Нарушены правила делового этикета – приказной тон и жаргонные слова.

1. Руководитель сразу говорит о штрафах за любую провинность.
2. 

5 советов, которые помогут не попасть в ловушку мошенников

Трудоустройство – процесс не простой, но бояться его не стоит. Имея базовые знания, можно получить хорошую работу на дому без обмана или устроиться в приличную компанию. Для этого только нужно:
искать работу на надежных порталах, где каждое объявление проходит модераторскую проверку.

Ошибаются и такие источники, но процент присутствующих на них мошенников намного ниже;
проверять информацию о компании на официальных сайтах, в проверенных форумах, на страницах в социальных сетях, читать отзывы таких же соискателей;
подготовить универсальный список вопросов, которые можно будет задать на собеседовании;
не открывать вакансии, в которых предлагают большой доход при свободном рабочем графике;
прекращать все общение с работодателем, если он просит выполнить объемное тестовое задание, заплатить за учебные материалы или прислать фото документов.

Легкая работа за большие деньги – это сказка

Поэтому стоит игнорировать вакансии, в которых обещают золотые горы, и ничего не просят взамен. Зная основные правила и признаки руководителей-мошенников, можно в сжатые сроки найти хорошую работу с адекватными условиями и не попасть в ловушку недобросовестных аферистов.

Разместить резюме Добавить вакансию

Что делать, если обманули мошенники

К сожалению, мошенники не дремлют, они постоянно разрабатывают новые способы обмана, из-за которых доверчивые граждане лишаются своих средств. Порой речь идет о крупных суммах, достигающих 1 000 000 рублей и больше. Рассмотрим, что делать, если тебя обманули мошенники.

Обман бывает разным. Его можно разделить на две большие категории: в интернете и в обыденной жизни. Сервис Бробанк.ру рассказывает, что делать, если кинули на деньги, как поступить в той или иной ситуации. Инструкция для тех, кто пострадал от мошенников.

Что делать, если обманули в интернете

Мошенничество в интернете — бич современного общества. С развитием технологий преступники ушли в онлайн, где обманывать доверчивых граждан гораздо проще. Популярные схемы обмана:

• выставление товара на продажу на площадках онлайн-объявлений. После предоплаты продавец пропадает;
• выманивание различными методами у гражданина данных о его банковской карте, паролей для совершения операций. Самый распространенный вариант — звонок от мнимой службы безопасности банка;
• рассылка СМС-сообщений о якобы ошибочном переводе с просьбой вернуть деньги обратно;
• покупка товара на сайте-двойнике, который строит из себя крупного продавца;
• покупка в интернете различных информационных услуг, курсов. После оплаты покупатель ничего не получает.

На деле способов обмана гораздо больше, но это самые популярные, на которое ежедневно попадаются тысячи граждан. Даже на ту самую мнимую службу безопасности банка, о которой вроде как все знают. В нестандартной ситуации, когда человеку говорят, что его деньги хотят украсть, он действует непредсказуемо и часто неразумно.

Если вы добровольно перевели деньги

Что значит добровольно? То есть вы сами сделали перевод мошеннику, сами дали ему данные своей карты и назвали проверочный код для выполнения операции, сами дали мошеннику доступ в свой онлайн. Это все — добровольная передача данных. Вас никто не заставлял, держа дуло у виска.

Даже если к вашей банковской карте была подключена страховка по защите денег, она не сработает. Вы сами передали данные третьим лицам, банк тут ни при чем.

Если вы побежите в банк с просьбой вернуть отправленные мошенникам средства, вы уйдете из отделения ни с чем. Согласно положению Банка России № 383-П гл 1 ст 24 банки не вмешиваются в договорные отношения своих клиентов, дела между собой решают только плательщик и получатель. Банк вступает в дело только в том случае, если есть доля его вины. А это не тот случай.

Что делать, если вас развели на деньги в интернете

Если вы сами передали мошенникам данные, лучше сразу не надеяться на то, что сможете вернуть деньги. Это случается крайне редко, да и то в случае больших потерь. На практике может одному из тысячи пострадавших все же удается призвать мошенников к ответу и вернуть свои кровные.

1. Как можно быстрее зайдите в свой онлайн-банк. Большая удача, если платеж еще не прошел. Тогда вы сможете отменить транзакцию. Это актуально, если речь идет о мошенничестве, при котором вы перевели деньги на чью-то карту или электронный кошелек.
2. Позвоните в свой банк на горячую линию и сообщите о факте мошенничества. Спросите, что вам делать. По сути, банки не обязаны ничего предпринимать, но некоторые все же проводят какие-то расследования, дают советы, проверяют мошенника, могут заблокировать его карту за подозрительные операции.
3. Позвоните в банк или электронную платежную систему, в которую вы отправили деньги. Вернуть ваши средства там не помогут, но могут заблокировать реквизиты мошенника. Так вы спасете других людей от потерь.
4. Получите в своем банке выписку, где отражена преступная операция, и идите в полицию писать заявление.

Если вас обманули на деньги в интернете, и вы сами передали данные мошенникам, банк ничего вам не вернет. Поможет только заявление в полицию и заведение уголовного дела.

Заявление в полицию

На практике мало кто из пострадавших доходит до полиции, так как сумма ущерба в подавляющем числе случаев некритичная. Не так много желающих бегать по отделам полиции из пары тысяч рублей. Да и в самой полиции такие дела не жалуют, так как расследовать их непросто, раскрываемость низкая.

Что делать, если тебя обманули на деньги в интернете:

1. Собрать доказательную базу: выписка с банковского счета, скрины переписки с мошенниками, распечатку звонков, в идеале — запись телефонного разговора с мошенником.
2. Подайте заявление в МВД по месту своего жительства. Предварительно можете позвонить по телефону горячей линии госоргана 8 800 222 74 47. После приема заявления вам выдадут талон, это подтверждающий.
3. Ждите вызова и расследования.

Заявление в полиции примут при любой сумме ущерба, даже если она меньше 1000 рублей.

На практике уголовные дела по факту мелкого мошенничества возбуждаются очень редко. А если и возбуждаются, то расследуются со скоростью черепахи — их в следственном комитете не любят. Если прошло больше месяца, а движений никаких нет, обращайтесь в прокуратуру. Если отказали в возбуждении уголовного дела, то также — в прокуратуру.

Как узнать, откуда мошенник, карту какого банка использует

Если вас обманули в интернете, можно попытаться добыть какую-то информацию о мошеннике. Это возможно, если речь о переводе на карту. Номер карты — набор некоторой информации.

Первые 6 цифр карты — ее БИН. В сети можно найти сервисы, через которые можно моментально “пробить” пластик. Например, если ввести БИН 553691, выходит такая информация:

Вы получаете сведения о том, что карту мошенника обслуживает Тинькофф. И если вас кинули в интернете на деньги, вы можете позвонить на горячую линию этого банка и получить консультацию по дальнейшим действиям, а также сообщить банку о его подозрительном клиенте. Некоторые банки внимательно относятся к этой информации, могут проверить мошенническую карту и даже заблокировать ее.

Больше никакой информации не получить. По номеру карточки вы узнаете только обслуживающий ее банк. Ни город выпуска, ни тем более ФИО держателя вы не узнаете. И банк не разгласит вам эту информацию.

Чаще всего мошенники используют карты Киви или Юмани, которые выдаются даже без идентификации личности. После найти такого преступника практически нереально.

Что делать, если обманули с посылкой

Думаю, всем знакомы кадры, когда человек вскрывает посылку с купленным через интернет смартфоном, а там оказывается кирпич. И конечно, товар был предварительно оплачен.

В этом случае также имеет место быть мошенничество. Вскрывать посылки с дорогостоящим содержимым следует прямо на Почте. Для расследования крайне важно заручиться свидетелями, которыми станут сотрудники почтового отделения.

И здесь также нужно обращаться в полицию, писать заявление и ждать возбуждение уголовного дела. В таких случаях мошенничество часто имеет массовый характер, могут быть обобщены дела из разных уголков России.

Как вернуть деньги с интернет-магазина мошенников

Еще одна ситуация — вы сделали покупку в интернет-магазине, который не вызывал никаких сомнений. Вы оплатили товар, но так его и не получили. Это тоже распространенный вид мошенничества. Аналогично работают мошенники в инстаграме и в других социальных сетях, продавая какие-либо товары и услуги.

Все аналогично: вернуть деньги возможно только в рамках уголовного дела, то есть нужно писать заявление в полицию. Нужны доказательства оплаты. Сам же мошеннический сайт может быть уже закрыт, поэтому желательно сделать его скрины.

Насколько реально вернуть деньги

Если тебя развели на деньги в интернете, вполне нормальное желание — вернуть свои кровные и наказать мошенников. Только вот на практике все совсем плохо. Даже если вас обманули на большие деньги, вероятность их возврата крайне низкая. Порой люди теряют миллионы рублей и не могут ничего сделать.

Мошенничество на сайтах объявлений за 2020 году привело к потере гражданами 1 млрд. рублей. И это только на досках объявлений и то, что стало известно правоохранительным органам. Большинство граждан просто махают рукой и никуда не обращаются — бесполезно.

В 2020 году количество интернет-преступлений выросло на 73,4% по сравнению с 2019 годом. За первые полгода 2021 года было зафиксировано более 315 000 преступлений такого типа.

По информации МВД только каждое десятое дело о мошенничестве в интернете или по телефону раскрывается. А самое неутешительное — раскрытие не гарантирует возврат средств. Преступника привлекут к ответственности, а потерпевшему еще нужно как-то взыскивать с него средства. И чаще всего взыскание проходит безуспешно.

Частые вопросы

Что делать, если тебя обманули на деньги? Обращайтесь в полицию. Только в рамках уголовного дела можно привлечь мошенника к ответственности и попытаться вернуть похищенное.

Что делать если наткнулся на телефонных мошенников? Если вы пострадали от их действий, передали им данные карты и пароли, если совершено хищение средств, незамедлительно обращайтесь в правоохранительные органы. Чем быстрее вы это сделаете, тем больше шансов привлечь мошенников к ответу и пресечь их деятельность.

Если вы не пострадали финансово, срочно блокируйте карту, данные которой раскрыли. Кинули на деньги в интернете, полиция не возбуждает дело. Как быть? Обращайтесь с заявлением в прокуратуру, там могут поспособствовать возбуждению уголовного дела.

Меня обманули мошенники, как вернуть деньги? Только путем обращения в полицию и заведения уголовного дела. Если преступников найдут и привлекут к ответственности, вы сможете взыскать с них ущерб через суд. Но на практике вернуть деньги удается лишь единицам пострадавших из тысячи. Вы можете только написать на них заявление.

Кроме того, рекомендуем разместить в интернете известные вам данные преступника, тот же номер карты или электронного кошелька. Тем самым вы спасете других людей от потери денег. Об авторе

Ирина Русанова — высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и кредит». Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности. rusanova@brobank.ru

Эта статья полезная? Помогите нам узнать насколько эта статья помогла вам. Если чего-то не хватает или информация не точная, пожалуйста, сообщите об этом ниже в х или напишите нам на почту admin@brobank.ru.

Куда подать жалобу на работодателя: 4 инстанции

Выплата заработной платы в конвертах либо ее задержка давно и прочно вошли в нашу жизнь. Однако, опасности этого явления очевидны: вы можете получить оплату за свой труд частично или не получить совсем. Что делать и куда обратиться с жалобой на работодателя, чтобы восстановить справедливость? Ниже пойдет речь о самом быстром и эффективном способе восстановлении своих прав.

Содержание:

Куда обратиться с жалобой на работодателя: Государственная инспекция труда (ГИТ)

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации описывает несколько способов защиты работников. Но так или иначе, главным из них остается самозащита, поскольку без правильных самостоятельных шагов по реализации своих прав получить кровно заработные средства будет невозможно.

Хорошая новость заключается в том, что в борьбе за свои права вы не будете одиноки. Грамотными обращениями и заявлениями вы сможете вовлечь в решение своих проблем компетентные ведомства и их специалистов. Начну с одного из самых результативных государственных органов.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя

Более того, в некоторых случаях сама по себе жалоба на работодателя в трудовую инспекцию способна решить проблемы работника в течение нескольких часов. В юридической практике немало случаев, при которых трудовой инспектор, получив жалобу от работника, связывался с руководителем организации по телефону и «вежливо» предлагал простую альтернативу: либо директор во всем идет навстречу своему сотруднику и «урегулирует» вопрос с его жалобой у себя на месте либо в предприятии будет организована внеплановая проверка «со всеми вытекающими». Взвесив все «за» и «против», директор мгновенно принимал правильное решение.

Следует также отметить и тот факт, что очень часто представители трудовой инспекции принимают сторону работников в их спорах с хозяевами бизнесов, что также наводит последних на мысль о существенных сложностях при разжигании конфликта.

Итак, наша задача отстоять свои права и выиграть «сражение» с боссом в самом начале. Ибо впоследствии это будет делать сложнее, да и не всегда возможно.

Жалоба на работодателя в трудовую инспекцию — образец

Сразу хочу предостеречь вас от ненужных и бесполезных звонков в инспекцию и разговоров с чиновниками. Как говорится, их к делу не пришьешь. Инспекторы, как и большинство государственных служащих, работают исключительно с реальными зарегистрированными письменными обращениями.

Устные жалобы здесь не помогут. За исключением ситуаций, когда вы хотите просто проконсультироваться у специалиста. Вы имеете право, а инспектор имеет обязанность, согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2014 г.

N 603н, предоставить вам устную либо письменную консультацию о своих правах.

Жалоба на работодателя, как и любая другая, составляется по общим правилам. Не буду повторяться, это подробно описано в этой статье. Пример реальной жалобы в трудовую инспекцию приведен ниже. Ситуации могут быть разными, но здесь описано стандартное правонарушение со стороны работодателя. При необходимости вы можете скорректировать содержание этого обращения под свой конкретный случай.

Скачать образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию

Заявление обязательно следует подготовить в двух экземплярах: один экземпляр должен остаться у вас на руках. Ваш спор может затянуться и перейти в судебную стадию, поэтому наличие всех обращений или переписки с трудинспекцией и работодателем окажет влияние на конечное решение.

Когда обращение в трудовую инспекцию может навредить?

Сама по себе жалоба в трудовой надзор не несет опасности для ее автора. Проблема может быть в другом – сроках давности по спорам с руководителями компаний. Дело в том, что сроки давности по обращениям о трудовых взаимоотношениях сравнительно малы.

В зависимости от ситуации в среднем составляют всего лишь три месяца. Надзорный орган имеет запас по времени в 30 дней для подготовки ответа на ваше письменное обращение. Если вы направите несколько обращений, то этот период может просто закончиться.

Это обстоятельство хорошо знакомо многим управленцам и они этим активно пользуются к своей выгоде.

По этой причине стоит трезво оценить обстоятельства, желательно получить совет профессионального юриста и выбрать инстанцию для продуктивных обращений. Вполне возможно, что разумнее сразу обратиться на работодателя в суд.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Очередным по результативности ведомством можно считать прокуратуру или следственный комитет. В ряде случаев заявления в эти структуры даже более эффективны, нежели ГИТ.

Во всяком случае, в прокуратуру вам не придется звонить 80 (ВОСЕМЬДЕСЯТ) раз, чтобы узнать фамилию специалиста, который работает с вашим заявлением.

Это не шутка, здесь человек описывает историю своих мытарств, в процессе которых ему пришлось 80 раз звонить по телефонам специалистов ГИТ.

Здесь вы можете узнать, как безболезненно подготовить и подать заявление в прокуратуру, а также воспользоваться примером обращения.

Жалоба на работодателя в налоговую службу

В целом, любая ваша активность в отстаивании своих прав будет полезна. Уместно также и заявление в налоговую службу. Однако, важен контекст этих обращений.

Поясню, в большинстве случаев поводом для такой жалобы является выплата работникам заработной платы «в конвертах». То есть, так называемым черным налом. Безусловно, Федеральная налоговая служба заинтересована в увеличении сбора налогов.

Однако, для рядового сотрудника, как впрочем и его руководителя, такой конфликт может быть опасен возможным привлечением его к ответственности как третьего лица. Бывали случаи, когда в ряде судебных процессов налоговиков пытались привлечь к ответственности в качестве третьих лиц.

Поэтому на вашу жалобу в этой инстанции могут технично закрыть глаза, ответив простой отпиской. Это они умеют делать великолепно.

Но, с другой стороны в налоговой политике активно набирает силу тенденция к поиску дополнительных источников налогов.

В том числе, за счет привлечения на свою сторону бывших и действующих работников, сбор свидетельских показаний, доказательной базы для подтверждения факта сокрытия предприятием налогооблагаемой базы, расчета и доначисления налогов.

 Таким образом, этот антагонизм бизнеса и государства может сыграть вам на руку. Ваша жалоба может совпасть с интересами ведомства по выявлению скрытых финансовых операций и помочь не только вам, но и Абрамовичу купить новую яхту нашей родине стать богаче.

Заявление составляется в свободной форме с указанием стандартных сведений о заявителе. Подать жалобу на работодателя в налоговую службу можно не выходя из дома по адресу https://www.nalog.ru/rn61/fl/interest/complaint/

Куда еще можно пожаловаться на работодателя?

В действительности, описанные выше способы не исчерпывают всех возможностей по правовому воздействию работника на своего работодателя. Помимо этого вы можете привлечь главу организации к ответственности посредством обращения в следующие инстанции:

Следственный комитет Российской Федерации http://sledcom.ru/

Управление Президента по работе с обращениями граждан и организаций http://letters.kremlin.ru/

Кроме того, теперь обратиться в инспекцию по труду можно анонимно. Как это сделать подробно описано в здесь.

Также возможно обращение в прокуратуру в режиме онлайн на сайте https://ipriem.genproc.gov.ru/contacts/ipriem/ .

Буду благодарен, если ниже в х вы опишите свой опыт разрешения спорных моментов с работодателем. Возможно, вам уже удалось выиграть спор с главой своего предприятия либо с нерадивым коллегой. Опишите ниже свой опыт того, куда обратиться с жалобой на работодателя и эффективно защитить свои права.

Виды мошенничества при устройстве на работу

Условно можно распределить виды мошенничества при устройстве на работу на 3 вида: со стороны агентств по трудоустройству, со стороны работодателей, а также электронные виды мошенничества.

Пример: у вас просят предоплату.

Обратите пристальное внимание на составляемый договор.

В договоре в 99% случаев будет присутствовать пункт, в котором будет указано, что денег вам не вернут, вне зависимости от того устроитесь вы на работу или нет.

Либо один из пунктов договора говорит о том, что вам гарантируют собеседование с определённым количеством работодателей, к примеру, тридцатью. Собеседования будут непрофильные и работу вы, конечно, не получите.

Пример: Вам предлагают купить список 100% вакансий, гарантируя прием на работу в 99%! Но чаще всего вакансии будут обычные, такой список вы сможете увидеть в интернете или в газетах с объявлениями или даже таких вакансий не существует.

Пример: Вас устраивают на работу в хорошую компанию без собеседования, при этом просят оплатить какие либо сопутствующие услуги: медосмотр, униформу и т.п. Как только вы отдадите деньги, вакансия окажется занята.

Агентство во всех этих случаях получает деньги, пользуясь безграмотностью граждан. На работу вас не устроят и ваши деньги не вернут.

Мошеннических схем со стороны работодателя существует много вариантов.

Пример: вам предлагают в связи с кризисом отработать месяц испытательного срока бесплатно, обещая оплатить этот месяц в течение последующего года в виде бонусов или прибавки к ежемесячной зарплате. Через месяц вам будет сообщено, что вы не прошли испытательный срок, т.е. вы отработаете этот месяц бесплатно.

Пример: вас принимают на работу в якобы очень крупную компанию, с очень жёсткими правилами. По этим правилам зарплату новичкам платят только по истечении двух месяцев работы.

В этом случае вас попытаются поразить серьезностью и основательностью компании, перспективами карьерного роста, а также окладом.

Вы отработаете 2 месяца бесплатно, а когда придёте за зарплатой, окажется, что у компании серьезные финансовые трудности.

Пример: работодатель берёт вас на 3 месяца испытательного срока, но на зарплату, заниженную в несколько раз в сравнении с настоящим окладом. В это время вы, пытаясь показать себя, усиленно и добросовестно работаете. А через 3 месяца вас увольняют. Таким образом, работодатель экономит деньги на зарплате работникам.

Пример: часто в целях повышения квалификации вас могут просить оплатить курсы, после которых вы якобы будете приняты на работу. Или сделать какую либо работу бесплатно, в виде теста на профпригодность.

Помните! Если вы обладаете, каким-либо навыком, специальностью или базой каких-либо знаний, не спешите делиться с ней работодателем, пока официально не будете приняты на работу!

Если вы разместили резюме в интернете, то мошеннических схем может быть несколько.

Пример: на ваш электронный адрес приходит письмо от работодателя с просьбой прислать отсканированные документы, якобы для трудоустройства на работу. В этом случае на ваше имя могут оформить кредит. Аккуратно относитесь к предоставлению документов третьим лицам.

Пример: на вашу почту приходит письмо с просьбой отправить SMS. Предлогов может быть много: от попытки выяснить разместили резюме вы или агентство по трудоустройству до самых фантастических. Никогда не отправляйте SMS на незнакомые номера.

Изучайте трудовое законодательство, консультируйтесь с юристом и старайтесь быть внимательнее, трудоустраиваясь на новую работу.