Могут уволить или нет: несколько точек по городу. Сегодня сказали, что моя точка закрыта

К списку фирм, которые больше не хотят работать в стране, уже присоединяются ретейлеры одежды, игрушек, мебели. Сотрудники текстильной отрасли советуют россиянам запастись одеждой на ближайший год

Могут уволить или нет: несколько точек по городу. Сегодня сказали, что моя точка закрыта Евгений Софийчук/ТАСС

Обновлено в 17:45

Пополняется список компаний — «отказников» от России. За последние сутки Oracle объявила о приостановке всех операций в стране. Вслед за ней об остановке работы с Россией заявила немецкая SAP. Вместе с Microsoft эти компании — в тройке крупнейших производителей программного обеспечения в мире.

Oracle и SAP — мировые лидеры в области корпоративного программного обеспечения, их уход из России станет проблемой. Говорит исполнительный директор «Ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Ренат Лашин:

— Эти продукты используются много где, и в федеральных органах исполнительной власти, и в госкорпорациях, госкомпаниях, финансовом секторе, и в других отраслях. Доля их использования очень высока в этих сегментах, мы говорим и про базы данных, и про системы управления предприятием, и про CRN.

Конечно же нельзя будет заключить новые контракты, это очевидно. Вторая часть — возникают вопросы с техподдержкой, и, несмотря на отсутствие получения обновлений, резко вырастут вопросы обеспечения информационной безопасности.

То есть продукты становятся на паузу, и что здесь нужно делать? Нужно ускорять импортозамещение. Все равно уже есть достаточно большой опыт внедрения отечественных программных продуктов в разных сферах и отраслях.

Я думаю, что сейчас нужно сконцентрироваться на этой задаче, перенять лучшие практики, обобщить наш опыт, спланировать эту работу в самое ближайшее время.

— Нюансы же есть какие-то наверняка? Нужно время на то, чтобы перейти с одного ПО на другое, дополнительные затраты? Это обнадеживает, что есть опции, но есть ли какие-то связанные с этим проблемы?

— Безусловно, есть. Во-первых, сроки, которые сейчас резко сократились, а до этого эта работа была в некоем плановом режиме: выполнить планы перехода, планы импортозамещения, потом планы цифровой трансформации. Второй момент — это вопрос совместимости.

Сразу не получится на все отечественное перевести, это будет такой переходный процесс, и вопросы совместимости отечественного с зарубежным, потом отечественного с отечественным программным обеспечением все еще находятся в процессе реализации.

Не все здесь так плохо, но это я говорю о том, с чем мы столкнемся.

И дальше это поддержка и развитие отечественных программных продуктов ввиду того, что сейчас резко возрастает запрос на них, нужно расширять штат сотрудников, привлекать разработчиков к этой работе, делать службы техподдержки 24/7.

Уходят также крупные ретейлеры одежды: Farfetch — маркетплейс модных товаров категории люкс, онлайн-магазин ASOS и розничная сеть H&M. По состоянию на начало прошлого года в России было 155 торговых точек H&M.

Их годовая выручка по итогам 2020-го — 745 млн долларов. Магазины H&M с утра не открылись, но, по информации Business FM, точки закрыли не насовсем, а чтобы переклеить ценники.

Вечером стало известно о временном закрытии магазинов Mango в России.

Если компания все-таки уходит, могут ли усилить позиции те, кто остается на рынке? То, что освобождаются некоторые ниши, никак на локализованном бизнесе в лучшую сторону не скажется, полагает гендиректор Finn Flare Ксения Рясова:

— Я никакой перспективы вообще не вижу. Я думаю, что никто сейчас не понимает, что будет дальше. Самое печальное то, что грузы задерживаются, которые были. Вот у меня есть грузы, которые с декабря не пришли. По железной дороге переход из Китая в Россию практически заблокирован, не работает.

Одежда, весенняя коллекция, контейнер с 16 декабря еще в пути. Вместо 40 дней он идет уже 100 дней, даже больше. Все западные перевозчики отказались работать с Россией.

Маленькая компания осталась, согласилась, но она возит где-то что-то, и, в общем, как привезти дальше в Россию следующие партии одежды — непонятно. Ну и третья вводная — то, что вместо поддержки Сбербанк врубил повышенные проценты на те кредиты, которые были выбраны еще в прошлом году.

Я бы рекомендовала людям пойти в магазины и купить себе одежду на ближайший год, потому что новой не будет, ее даже физически не смогут привезти.

— Сейчас что вы видите на площадках торговых, приходят люди или поток клиентов снизился?

— Это все зависит от бренда. Более дорогие бренды сметают, более дешевые нет, потому что те, кто покупал более дешевую одежду, сметают, я так понимаю, продукты. Большой спрос на люкс, на средний++, а на более дешевую одежду спрос обычный.

Что касается Apple, 2 марта компания объявила, что уходит из России. Магазины re:Store не открылись, но сегодня они снова работают. Причем в наличии весь модельный ряд iPhone — правда, с обновленными ценами. Например, 13-й Pro Max стоит 209 990 рублей. Business FM позвонила на горячую линию re:Store:

— У нас сейчас магазин работает в штатном режиме. По поводу ассортимента необходимо узнавать в самом магазине. Вчера они по техническим причинам были закрыты.

— С ценами, я правильно понимаю, что они проиндексированы?

— Цены сейчас такие, которые у нас указаны на сайте. Пока нет информации о том, что они будут меняться.

— Но они уже сильно выросли, правильно?

— Да, цены уже изменились, всю информацию можете увидеть на сайте. 13-й Pro Max на 1 терабайт — 239 990 рублей. По поводу 512 гигабайт — 209 990 рублей, 256 гигабайт — 179 990 рублей, 128 — 164 990 рублей.

— Это насколько они поднялись, процентов на 40?

— Приблизительно да, процентов на 30-40.

— Поставки пока есть, правильно? То есть техника не разлетается, еще не разбирают?

— Опять повторюсь, это нужно уточнять в самом магазине, потому что у нас онлайн-заказы, к сожалению, сейчас недоступны.

Датский производитель игрушек Lego также приостановил поставки товаров Россию. Это связано с санкциями в отношении Москвы. Компания также сообщила РИА Новости, что ее торговая сеть и интернет-магазин продолжают работать в России, товары в наличии, но цены на них выросли.

Датский производитель мебели и товаров для дома Jysk также приостанавливает работу всех своих магазинов, притом что компания пришла в Россию совсем недавно — летом 2020-го.

Шведская компания — производитель мебели IKEA приостанавливает работу в России и Белоруссии, сообщается на ее официальном сайте. Спустя час после того, как фирма объявила о приостановке работы в России, один из ее магазинов в ТЦ «Мега Белая Дача» резко заполнился посетителями. Об этом рассказала сотрудник Business FM Полина Федосеева:

Полина Федосеева сотрудник Business FM

Очереди в другом магазине IKEA формата «Сити» в «Авиапарке» зафиксировала и обозреватель Александра Сидорова.

— Здесь, наверное, максимально многолюдно, продавцы говорят, что видели такое только в праздничные даты. Есть ощущение, что многие сорвались с работы, с учебы, очень большие очереди стоят на оформление планировок мебели, кухонных гарнитуров, спальных гарнитуров.

Люди приезжают чуть ли не с другого конца Москвы, потому что необходимая им кухня или необходимый им шкаф, кресло есть именно тут, и на это особенно обращают внимание продавцы. Если, например, приехать за шкафом в «Авиапарк», а он в наличии в Химках, здесь его оформить, скорее всего, не получится.

В принципе, по словам продавцов, программа слетает, поэтому собираются такие огромные очереди на оформление заказов на доставку. Я спросила, можно ли приехать вечером, продавцы недоуменно качают головой и думают, что вечером здесь будет совсем не протолкнуться, работают они до 12.

Даже на кассах самообслуживания я насчитала очередь человек 40-45 не меньше, она простирается чуть ли не до самого входа.

— Есть ли информация, что магазин закроется? Если есть, то когда?

— Магазин сегодня работает в обычном режиме. Все то, что будет оплачено сегодня, будет доставлено в относительно ближайшем будущем.

Я слышала людей, у которых товар лежал в онлайн-корзине в ожидании того, когда он появится, продавцы говорят, что он, видимо, уже не появится и он доставлен не будет, потому что на него доставку оформить невозможно.

Они называют число 31 мая как дату ориентировочного возвращения, но сами сотрудники, похоже, не уверены, что они вернутся к этой дате на свои рабочие места.

Каким образом уход компаний, в том числе некоторых магазинов, скажется на коммерческой недвижимости, в частности на ситуации с торговыми центрами и офисами. Могут ли возникнуть проблемы, аналогичные тем, что были у арендодателей во время пандемии? Вот мнение инвестиционного директора компании «Тринфико» Артема Цогоева:

Артем Цогоев инвестиционный директор компании «Тринфико» «».

Из других последних «уходов»: бразильский авиапроизводитель Embraer перестанет поставлять запчасти для своих самолетов, а также обслуживать авиапарк российских компаний, сообщил канал CNN Brasil.

Стриминговый сервис Spotify закрыл свой офис в России и удалил контент, который спонсируется властями России, в том числе подкасты, принадлежащие российским СМИ. При этом сам сервис остается доступным для россиян.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Закрытие торговой точки ИП

Предприниматели желают получать максимальную прибыль от своей деятельности, а когда торговая точка не приносит желаемых доходов, ее разумнее будет закрыть.

Читайте также:  Как уволиться с работы, если работадатель исчез?

Такой тактический ход руководителя фирмы помогает убрать убыточную точку, которая только вытягивает финансы.

Но возникает вопрос: как осуществить правильное с точки зрения закона закрытие торговой точки ИП, и требуется ли уведомлять об этом налоговую инспекцию? Наша статья поможет с этим разобраться.

У предпринимателя может быть сразу несколько торговых точек, и он может закрывать их или открывать новые по своему усмотрению. Главное, чтобы все было согласовано с контролирующими органами. Закрытие точки предприятия, работающего на ЕНВД, регулируется 346.28 статьей Налогового кодекса России.

Все вопросы закрытия предприятия должны быть согласованы с контролирующими органами.

Если вместе с закрытием точки предприниматель прекращает и свою деятельность, то надо в течение пяти дней подать в налоговую службу заявление о снятии с учета по ЕНВД. Для предпринимателей тут действует форма ЕНВД-4. Если же эту процедуру не осуществлять, то придется продолжать выплачивать налоги, даже если Предпринимательская деятельность фактически осуществляться не будет.

Если у предпринимателя несколько точек, работающих на ЕНВД, и закрывается лишь одна из них, то в налоговую инспекцию никаких документов подавать не нужно. Заявление или уведомление законом в этом случае не предусмотрены. В следующей декларации по ЕНВД частный предприниматель указывает актуальные показатели.

Если у предпринимателя несколько точек и закрывается лишь одна из них, то в налоговую инспекцию никаких документов подавать не нужно.

Когда у частника одна торговая точка в конкретном районе на ЕНВД (остальные относятся к другим налоговым зонам), оповещать налоговый орган о закрытии нужно. Предприниматель снимается с учета в местном отделении налоговой инспекции и перестает быть плательщиком единого вмененного налога.

Подсчет налогов

Когда руководитель закрывает точку, он не должен это привязывать к концу квартала. Налоги подсчитывать можно и в середине месяца. Если фирма перестает осуществлять деятельность и закрывает единственную точку, расчет осуществляется за все дни, предшествующие дате прекращения деятельности. А сама эта дата определяется налоговыми сотрудниками.

Если фирма продолжает вести работу и у нее остаются другие торговые точки в области, то придется платить Налог за весь месяц вне зависимости от того, с какого числа была закрыта точка.

И в заключение

Предпринимателям следует знать, что если они закрывают одну торговую точку из нескольких, то выгоднее это сделать в самом конце месяца.

Иначе придется платить налоги и за то время, когда деятельность уже не осуществлялась, а это ненужные финансовые затраты. Индивидуальный предприниматель должен хорошо подумать, стоит ли ему закрывать свою точку, принесет ли это пользу фирме.

А уж если вопрос закрытия решен в положительную сторону, то нужно совершить процедуру по установленным налоговой службой правилам.

Ищут мне замену. Как себя вести? | Женский журнал онлайн — EVA.RU | Образование и работа

  • Нахожусь в очередном отпуске. Наткнулась на вакансию на хантере (опубликована вчера) — ищут «меня». Тем удивительно, что ни слова ни полслова о чем-то таком от своего начальника я не слышала. Просто вот так, за спиной. Хотя даже это неточно, ибо не потрудились (или не подумали) поставить настройки видимости, чтобы я типа не знала. Речь сейчас даже не о том, что «куды бечь, увольняют», а о том, как реагировать. Отпуска еще неделя осталась. Позвонить начальнику прямо в понедельник и задать вопрос в лоб? Дождаться выхода из отпуска? Ничего не спрашивать, делать вид, что ничего не произошло и ждать, что сам скажет? Пытаться выяснить истинную причину (те что на поверхности и так понятны, но дело скорее всего не в них)? Что говорить и как подчиненным (я руководитель отдела)? Как бы вы себя повели?
  • Я бы сказала «А я никуда не уйду!». Понятно, что выставят, но чуть повыделываться надо.
  • Не, я можно сказать, с радостью уйду. Это не та работа, которую лично мне жутко жаль потерять. Давно подумывала, но все как-то духа не хватало — все-таки чем больше вкладываешь в дело ресурсов личных, тем тяжелее от него оторваться. Просто для меня такое поведение руководства… ну непорядочно что ли, некорректно. Все ведь взрослые люди, и я не девочка, способна слышать и воспринимать, в истериках не замечена. Хочу для себя понять, имеет ли смысл добиваться выяснения причины и требовать объяснений, сатисфакции. Или забить, коль вопрос, по всему, уже решенный.
  • Я бы продолжала работать. На совесть и столько, сколько будет нужно. Без разборок, без подстав и без халявы. Как будто я не знаю.
  • Однако знание всей ситуации или большей ее части совсем не помешает. Предупрежден — значит вооружен, подготовлен. Хотя бы быть в курсе, когда конкретно тебя сольют — ну просто ради собственного душевного равновесия. А просто работать на совесть и не думать, что завтра может быть последним или предпоследним днем — это какой железной надо быть.
  • раз на хантере тусите, значит сами решили уйти? может на работе от этом знают, решили подстраховаться.
  • Нет, на работе не знают. Резюме в закрытом доступе, отправляю редко на отдельные вакансии. Т.е. активным поиском не пахнет. А просматривать хантер — многие это делают, даже не собираясь никуда уходить.А даже если и возникло предположение, что я смотрю налево — поговорить-то ничто не мешает. Но такого разговора не было и даже намека
  • Мне уже полгода ищут замену. Собеседования каждую неделю. Сама хочу на более низкую должность уйти. Так не находят. Поэтому не парьтесь
  • А как можно знать, когда конкретно сольют? Они может ещё год подходящего человека не найдут, может начальство скорее сменится…
  • Да я не особо парюсь-то, даже не расстроилась можно сказать. Просто хочу как-то продумать и просчитать, как реагировать. Эта контора отличается тем, что берет людей по принципу «на безрыбье» , потом также увольняет, не испытывая неудобств. Так что «кого-нибудь»-то возьмут, я думаю. Последствия — не моя печаль. Однако до этого момента мне нужно дожить, не потеряв лица
  • Да прям учить что ли надо, как это узнавать. Подружиться в курилке (если еще не подружились) с рекрутером или кадровиком (кто там у них), ответственным за отбор на эту вакансию и быть в курсе дела — кто приходил, сколько раз, какая реакция руководителя, приглашали ли повторно и т.д. Шила в мешке не утаишь.
  • Представить, чего вам больше хочется. Драйва, спора, адреналина (что само по себе неплохая вещь) или спокойного расставания с (возможно) неплохой компенсацией, если без драки. Еще упрощая – драки или денег? Выбирайте по ощущениям
  • Денег точно не будет. Это вне политики компании. Нервотрепки глобально не хочется — нервов собственно и жалко. Но и оказаться дурой, которую еще и выперли пинком под зад, не предупредив — как-то не аллё…
  • Сделайте ход конем. Уйдите сама раньше, без выяснений. Они ведь так быстро возможно не найдут замену. Пусть попляшут Вы ведь и так собирались уйти. Это сигнал к действию.
  • К сожалению, не могу себе позволить просто хлопнуть дверью. Надо найти другое место. Есть пара наметок, но никакой конкретики. Пока.Ну и второй вопрос, что делать с подчиненными. Вот просто бросить — пусть сами выгребают. Жаль, многие из них за прошедшие годы стали близкими мне людьми.
  • А Трудовой Кодекс? Что-то вроде 3-х окладов при увольнении и прежний оклад в течение двух месяцев после постановки на учет на бирже труда? У некоторых специалистов 5 окладов вполне себе неплохая сумма. А руководство не всегда любит ее платить и создает максимально благоприятную обстановку для увольнения «по собственному». Но, опять-таки, бывает так развлекательно и поскандалить, даже с убыточными последствиями
  • Если начнут намекать, договаривайтесь по соглашению. Без денег не уходите.
  • Не несите чушь, нет такого в ТК.
  • Что значит «просто бросить», если начальство уже решило за вас, что вам надо их просто бросить? Да и фигня это все, про «бросить». На самом деле незаменимых людей нет, вы преувеличиваете свою роль для них. Найдут нового начальника и они так же прекрасно будут работать с ним. Про вас и не вспомнят.
  • У меня белый оклад небольшой совсем. Т.е. не за что особо зацепиться.
  • Автора вроде не сокращают.
  • А кто сказал что речь только об окладах? Все хотят безболезненно расстаться.
  • Понимаете какое дело… мой начальник, а иногда мне кажется, что и учредитель, не вполне догоняют, какой реальный вред может нанести уволенный сотрудник. Т.е. то что другие сочтут угрозой, эти скажут «ну и ладно». На моих глазах так происходило — сливали продажников (разумеется, вместе с клиентской базой), проектировщиков и инженеров (с уникальными разработками) и т.д. Поэтому страха, что человек уйдет, но не просто уйдет, а что-то реально ценное унесет с собой, что принесет в будущем ущерб, убытки или меньший заработок — нет этого страха. Сама удивляюсь, но это так. Поэтому вряд ли они будут платить за «безболезненность» расставания. Они недооценивают потенциальные последствия его болезненности.
  • Логично. А каким образом на ее место будут другого человека ставить?
  • о, на моем последнем месте работы такие кадровые перемены происходили каждые пол-года, мы в «низАх» уже и различать перестали череду территориальных и прочих директоров, менеджеров и их помощников. один хрен скоро сменятся.
  • Так может автора повышение ждёт!
  • решили сэкономить в кризис. вероятно, после отпуска вас ждет увеличение функционала и понижение зарплаты, как это делают во многих конторах сейчас. им же подстраховаться надо, если вы не согласитесь.
  • Как найдут попросят автора написать по собственному. У нее зарплата разноцветная, так что аж легко. Будет выкаблучиваться — переведут на белый оклад, сама сбежит.
  • Кстати да, эта мысль мне не приходила в голову. Точнее не совсем эта. Начальник периодически вроде в шутку угрожал отправить меня директором областного филиала. Т.е. не понижение как бы,а вроде как даже повышение. Но такое, на которое я не соглашусь ни за какие коврижки (и он если не совсем дурак должен это понимать). Хотя вряд ли конечно, оно все в шутку всегда было
  • Расскажу свой опыт: тащила на себе чужой бизнес, работала не покладая рук, примерно за месяц начались непонятные движения, но я не придала значения этому, так как порядочный человек и всегда других считала такими же. В итоге, в один день сообщили об увольнении и я просто пребывала в шоке, но у меня было оформлено ИП( нужно было по работе) и я сделала ТО, о чем только думала, но никогда не решилась, не будь пинка под зад. Я занялась собственным бизнесом, открыла магазин и сейчас имею намного больше, чем мой работодатель. Почему уволили? Да банальная бабская ревность, и не к мужчине, а к деловым качествам и умению успешно вести любые дела, за которые я бралась. Собственно,жизнь расставила все по местам и показала, кто чего стоит. Я, спустя несколько лет пришла и сказала( это была маленькая месть), что благодарна и готова в ножки поклониться за то ее решение меня уволить, хуже было, если бы я отпахала на нее 20 лет и осталась не удел, а сейчас мне 45 и я могу позволить себе не работать и наслаждаться жизнью. Извините, что длинно, но я это к тому, что жизнь дает шанс изменить что-то , меняйте смело и не стоит выяснять отношения.
  • Автор, если у Вас есть столько нервов, самообладания и выдержки, работайте, как ни в чем не бывало. Если ситуация Вас реально напрягает, уходите лучше сами. Неизвестно, как они Вас собрались увольнять (с компенсацией/без, по «собственному желанию» или «по соглашению сторон» ). Если получите в трудовую книжку запись о соглашении сторон, это как волчий билет для HR. Судя по тому, что Вы написали, людей у Вас не ценят. Про коллектив забудьте, эти «близкие люди», пока Вы у них начальник, придет другой начальник, и общение потихоньку сойдет на нет, если оно, действительно, искреннее. О себе подумайте. Я была в такой же ситуации, как Вы. И коллектив-в Контакте и Фейсбуке в «друзьях» и в отпуск вместе ездили и после работы «кофе попить». Сейчас некоторые забыли с Днем Рождения поздравить, не говоря уж о встречах и моральной поддержке. На работе КОЛЛЕГИ, а не друзья. Я осталась до последнего, так как ждала (и дождалась) золотого парашюта при увольнении, благодаря которому могу в неспешном режиме сидеть и выбирать новое рабочее место. Картинно пустила слезу))), пожелала им всяческого процветания и успехов в бизнесе), уходить надо достойно, с высоко поднятой головой. И да, это какой-то жизненный пинок, знак судьбы, так сказать. Вы и сами понимаете, что пора друг, пора…
  • А может не замену, а расширение. Есть еще один нюанс.Даже если вы отправляете только на избранные вакансии резюме, это не означает что ваш работодатель не в курсе. Эйчеры так же общаются между собой и если вы указали текущее место работы, то есть шанс что просто пообщались на эту тему эйчеры. И работодатель банально начал искать замену. И в данной ситуации вам просто работать и продолжать искать новое место, если так хотите. Вариации на тему -задать вопрос в лоб и прочее не уместны.
  • А почему собственно не задать вопрос в лоб? Ведь даже ищут-то не скрытым поиском, а публично. Т.е. от автора и не пытаются особо скрывать. Почему же автор должна скрывать, что она знает. И вариться в собственных вопросах без ответов.
  • Потому что будут нагло врать в глаза, как тот муж из анекдота, который был пойман сверху (сказал, что делал массаж). Менеджеру HR запрещено говорить, и она, бедная, будет выкручиваться, как уж на сковородке. Я не объявление видела, я своим пропуском электронным людей на собеседование пропускала), параллельно спрашивая, на какую должность идёте), такой вот прокол был у нашей кадровой службы. Кадровичка говорила:»Что Вы, что Вы, это в Ваш отдел, расширение, на зама», я не помню, что она болтала, да я уже и так поняла, что решение принято. Взяла себя в руки, и работала, пока сами не объявили. У директора, кстати, тоже спрашивала, даже предложила заключить «джентльменское соглашение»-предупредить друг друга за 2 месяца как минимум. Ничего этого, конечно, не было сделано, врали и бегали от меня, как дети, смешно было наблюдать.
Читайте также:  Можно ли выкупить долю в квартире с помощью материнского капитала?

Какие магазины и в каком формате закрываются в России. Они ещё вернутся?

В России один за другим закрываются популярные иностранные магазины одежды и товаров для дома. К 5 марта о приостановке продаж, как онлайн, так и «живьём», объявили практически все лидеры масс-маркета, из-за которых, по сути, люди и ходили в торговые центры.

После 2014 года ряд недорогих европейских брендов тоже ушли из России — и не вернулись. Причём тогда это происходило хотя бы постепенно, а сейчас резко и массово.

Они ещё вернутся или это насовсем?

Какие магазины и в каком формате закрываются

  • Zara, Bershka, Pull & Bear, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti, Uterqüe, Zara Home

Все эти магазины — а в России их больше 500 — управляются испанской компанией Inditex, которая 5 марта объявила о решении приостановить торговлю в стране. Это касается и онлайн-продаж, и розничных магазинов.

Похоже, что для сотрудников это стало неожиданностью — лишь пару дней назад они сообщали Forbes, что продолжают работать в обычном режиме и не получали никаких предупреждений от руководства.

В компании заверили, что не выкинут людей на улицу — для 9 тысяч сотрудников разработан «специальный план поддержки», сообщает El País.

Испанский ритейлер объявил о временном закрытии всех корпоративных магазинов. Это около 80 торговых точек по всей России.

Вместе с тем ещё десятки магазинов Mango, которые работают по франшизе, пока открыты. Они продолжат работать до тех пор, пока на складе остаётся нераспроданный товар, а затем будут вынуждены закрыться, сообщает портал о франчайзинге bybrand.ru.

«Мы будем работать ещё примерно месяц», — уточнили в одном из магазинов Mango в Перми местному новостному сайту «В курсе.ру».

Шведский гигант приостановил всю торговлю в России. Это означает не только закрытие свыше 150 магазинов H&M, но и прекращение онлайн-продаж на русскоязычных сайтах Monki, COS, Arket, Weekday, & Other Stories, которые тоже входят в группу.

Причём два последних бренда — & Other Stories и Weekday — не так давно были открыты в России также в офлайн-формате. И вот спустя полтора года закрываются и они.

(Правда, по информации Business FM от 3 марта, точки закрыли не насовсем, а чтобы переклеить ценники. Ранее так уже сделали магазины техники Apple: открылись вскоре после закрытия с ценниками на 30–50% выше).

Популярнейший в России европейский бренд мебели и товаров для дома прекратил продажи и закрыл магазины с 4 марта. В последние пару дней там были дикий ажиотаж и очереди.

Причём сметать всё подряд начали также в «Леруа Мерлен». «Видимо, люди прочитали, что закрылась IKEA, и решили, что “Леруа Мерлен” тоже может перестать работать. Но сотрудники магазина меня заверили в том, что этого не будет, потому что основные поставщики — Россия и Китай», — цитирует «Коммерсант» покупательницу из Москвы.

Продолжит работу в России и ТЦ «Мега», который, как и IKEA, входит в нидерландский холдинг Ingka Group, сообщили в пресс-службе.

Датская сеть магазинов мебели и товаров для дома «Юск», которую в народе прозвали «датской Икеей», тоже решила закрыть все розничные магазины и онлайн продажи в России «до дальнейшего уведомления».

Это притом, что в России JYSK только недавно в очередной раз открылась. Работало 13 магазинов, компания планировала расширяться.

Сама сеть Marks & Spencer британская, но в России её магазинами управляет по франшизе турецкая компания. Сейчас ситуация такая: британская M&S объявила, что приостанавливает поставки в Россию. При этом магазины под турецким управлением пока не закрываются и доставка товаров покупателям не прекращена.

«Наши магазины и служба доставки работают в штатном режиме! Для предоплаченных на сайте заказов нет опции — частичный выкуп. Доставка заказов в южные регионы РФ может быть с задержками», — сообщается на главной странице русскоязычного сайта.

Читайте также:  Возврат товара: правомерно ли требование продавца о проведении экспертизы

На российском сайте компании висит баннер: «В настоящее время компания Nike не может гарантировать доставку товаров покупателям в России. В связи с этим приобретение товаров на веб-сайте nike.com и в приложении Nike временно недоступны в этом регионе».

  • Торговые точки пока работают.
  • Датский производитель игрушек приостановил поставки во все магазины в России.
  • При этом в Lego уточнили, что торговая сеть и интернет-магазин продолжают работать в России, товары в наличии, но цены на них выросли.

А вот сеть финских супермаркетов в Санкт-Петербурге совсем покидает рынок и увольняет сотрудников — около тысячи человек. Управляющий ими холдинг S-Group, согласно заявлению на сайте, решил «свернуть всю операционную деятельность в России».

Кроме того, приостановили работу в России люксовые бренды: Louis Vuitton, Christian Dior, Givenchy, Kenzo, Bulgari, Chanel, Hermès, Gucci, Balenciaga, Yves Saint Laurent, Bottega Veneta, Alexander McQueen и другие.

То же самое — онлайн-площадки, торгующие люксом: Farfetch, Net-a-Porter, Mr. Porter, плюс Yoox и The Outnet, действующие по модели аутлетов.

Для россиян больше не работает интернет-магазин ASOS — один из самых популярных в стране, с миллионами постоянных клиентов, сайт iHerb, специализирующийся на продаже витаминов, косметики и продуктов питания, онлайн-площадка eBay.

Временно или навсегда?

Если не считать супермаркетов Prisma, ушедших насовсем, все магазины и компании пока объявили лишь «временное» закрытие или ограничение своей работы в России. Сроков не называют — сейчас никто не в силах что-либо спрогнозировать.

IKEA — едва ли не единственная, кто решился обозначить сроки — «пока» работу остановили на три месяца, то есть примерно до лета. Все 15 тысяч сотрудников сохраняют рабочие места и зарплату, сказали в пресс-службе компании.

«Они называют 31 мая как дату ориентировочного возвращения, но сами сотрудники, похоже, не уверены, что они вернутся к этой дате на свои рабочие места», — передала обозреватель BFM.ru Александра Сидорова.

Эксперты считают, что большинству компаний невыгодно уходить насовсем, потому что торговля в России приносила им миллиарды долларов прибыли. Так что они будут рассматривать скорее возвращение, чем окончательный разрыв.

Оптимистом выступил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, заявив, что зарубежные компании «снова вернутся на российский рынок и будут более чем заинтересованы в том, чтобы нагонять упущенное и восстанавливать свои позиции».

Но когда наступят эти времена, неизвестно. Пока всё идёт к тому, что может опустеть более половины площадей торговых центров.

Гендиректор Finn Flare Ксения Рясова сказала BFM.ru: «Я никакой перспективы вообще не вижу. Как привезти дальше в Россию следующие партии одежды — непонятно. Я бы рекомендовала людям пойти в магазины и купить себе одежду на ближайший год, потому что новой не будет, её даже физически не смогут привезти».

Ошибка нерезидента: Иностранным компаниям предложили либо работать в РФ, либо лишиться своих активов

Призывы национализировать собственность иностранных компаний в России, похоже, дошли до Кремля. Там подумали и предложили западникам три варианта. Один хороший, два — не очень. Но тут уж на их собственное усмотрение. Никто никого ни к чему не принуждает.

«Надо арестовать западную собственность на территории России, наплевать на все авторские права и действовать, как Китай. Добывать технологии, поддерживать науку и развивать свое производство во всех сферах», — призывает координатор «Левого фронта» Сергей Удальцов.

Власти нынче на удивление спокойно к таким заявлениям. Собственно, ничего негативного в их призывах нет, напротив.

И вот на фоне призывов общественных деятелей зазвучал «официоз» — первый вице-премьер Андрей Белоусов предложил три варианта действий для иностранных компаний, акционеры которых желают слинять с российского рынка.

Вариант № 1 прост — не уходить. То есть передумать. Сырьё дадим, всё остальное тоже. Про льготы, правда, ничего сказано не было. Но это и логично, ведь переговоры ведутся с «дезертирами». А с таковыми, в общем-то, во все времена разговор был короткий…

Вариант № 2 более кислый — как бы уйти, но с возможностью возврата. Передать свои доли под управление местных партнеров и временно покинуть РФ. Вроде как ряд инвесторов уже воспользовались этой возможностью.

Вариант № 3 вообще грустный — если будете закрываться и банкротиться, государство в лице правоохранительных органов с удовольствием подключится к увлекательному процессу «приватизации» оставленного в РФ бизнеса.

«Мы будем вмешиваться через процедуру ускоренного банкротства, так как абсолютным приоритетом для нас является сохранение занятости и социальное благополучие наших граждан», — заявил Андрей Белоусов.

Остальное оставил за кадром. Впрочем, можно и додумать. Про менеджеров той или иной западной компании, которых видели где-то в далёкой таёжной зоне, и так далее. Такие же «страшилки», как западники любят писать про шпиона-«правозащитника» Рауля Валленберга, в советские годы закончившего свой земной путь где-то в Сибири.

Но это — исключительно домыслы автора. Первый вице-премьер, напротив, сочувствовал «нерезидентам», что они, бедняги, «сталкиваются с беспрецедентным политически мотивированным давлением регуляторов своих стран». И что мы готовы им помочь. Если, конечно, они сами не начнут гадить.

«Преднамеренное банкротство (Белоусов уточнил, что закрытие производства с увольнением персонала будет считаться преднамеренным банкротством, — „СП“) — это уголовное преступление, топ-менеджеров, которые допустят это, будут судить. А это, между прочим, до шести лет тюрьмы. Поэтому вопрос заключается в том, успеют ли они уехать за границу. Здесь речь идет о дорогом выходном билете из России», — считает кандидат экономических наук Игорь Качалов.

Стоит отметить, что уходить готовы далеко не все. Даже американцы. Так, «Coca-Cola» никуда валить не собирается, её и тут неплохо кормят.

«Все операционные, производственные и логистические мощности „Coca-Cola“ в России работают. Мы несем полную ответственность перед партнерами, обществом и тысячами наших сотрудников в России. Наш безусловный приоритет — безопасность наших сотрудников», — сообщили в компании.

Не дураки, иначе «PepsiCo» оттяпает у них всю рыночную нишу. Причём с концами. «Coca-Cola» её и так долго, с огромным трудом, отвоёвывала, ведь «PepsiCo» тут работала ещё со времён СССР. Так что потерять колоссальные вложения желающих нет.

Крупнейшая в мире компания по производству продуктов питания и напитков — «Nestle» — тоже остаётся. И ровно по тем же причинам. Дурных и тут нет. Собственно, на продовольственном рынке остаются почти все, у кого тут есть производства, тот же «Danone» и иже с ним. Да и многие поставщики тоже. Дезертиры единичны и погоды они не делают.

Позабавила новость о уходе с российского рынка украинского алкогольного бренда «Nemiroff».

Производитель строительных материалов «Knauf Gips KG», который вложил в экономику России более 1,65 млрд. евро, явно не намерен спускать их в унитаз.

«Мы остаемся в России до тех пор, пока политическая и коммерческая ситуация позволит нам это делать. Мы однозначно несем ответственность за более чем 4000 сотрудников и их семей, а также за клиентов и поставщиков, со многими из которых у нас были отличные и давние отношения на протяжении многих лет», — таков их «официоз». Молодцы!

Другие немцы, из группы компаний «Xella» — «автоклавный» газобетон под маркой YTONG, а также теплоизоляция URSA — никуда опять-таки не собираются. Рынок сбыта есть, клиенты тоже, репутация имеется, хорошая.

«Ашаны»-«Атаки» не закрываются, магазины «Spar» и «Metro» тоже, равно как и «Леруа Мерлен». «Ikea», вот, да, уходят, и очень интересно, по какому сценарию.

Но с ритейлом и без госструктур вообще шутки плохи. Место ушедших тут же займут, к примеру, те же турки. Не исключено возвращение на наш рынок компании «Ramenka» (бренд «Рамстор»), да и китайские торговцы тоже имеют более чем серьёзные намерения.

«McDonald's», несмотря на санкции, собирается расширяться в РФ. «Burger King» тоже, более того, в компании заявили, что «рассматривает Россию как один из стратегических рынков — сеть планирует открывать в текущем году новые заведения». Иначе их выдавит вышеозначенный конкурент. «Subway» и KFC также открывают новые «точки».

Даже «Pornhub» не собирается отказываться от российского рынка. Никакой политики, сплошная коммерция!

Банкиры также сидят ровно и опровергают информацию о бегстве. Более того, их западные коллеги — «Goldman Sachs» и «JPMorgan» — внезапно бросились скупать подешевевшие российские корпоративные облигации, номинированные в валюте. Явно получили какой-то «инсайд» и спешат заработать сверхприбыли.

Непонятна ситуация с «Renault» и «АвтоВАЗом». Французы явно гадят, завод в Тольятти на несколько дней снова остановят. Как всегда, под благовидным предлогом. Есть вопросы и по ценам. Так «LADA Granta» стала стоить от 1,15 млн.

рублей, тогда как ещё в феврале цены был от 962 тысячи рублей. «Гранта», по сути, реинкарнация «десятки», практически полная «локализация», и чем обоснован рост цены непонятно.

Не иначе как на заводе давно не было проверяющих из ФАС…

Первый кандидат на национализацию, похоже, уже определился. В нефтегазовом проекте «Сахалин-1» доля «ExxonMobil» составляет 30%, и американская компания твёрдо намерена уйти с рынка РФ.

«Возможно, в соответствии с этими правилами эта доля будет национализирована российским правительством в пользу государства», — считает депутат Госдумы от Сахалинской области Георгий Карлов.

«Если какие-то предприятия будут грубо играть против интересов России, а уход бренда — это всегда увольнение тысяч людей, — то в такой ситуации наше правительство будет национализировать и изымать их собственность.

Это заводы, сборочные цеха, и так далее. Если они уходят, увольняя людей, их собственность будет национализирована. Я уверен, что так и будет, 100%, другого варианта нет. Игра пошла серьезная», — уверен Игорь Качалов.

Игра, действительно, набирает обороты. Вчера глава МИД Британии призвала усилить санкции в отношении России, включив в них нефтяной и газовый сектора.

Тем более, что сам остров худо-бедно обеспечен топливом — половину газа добывают сами, еще четверть приходится на импорт СПГ, остальное — по трубе из Норвегии и иных стран. С нефтью тоже всё очень неплохо, даже получше.

Плюс есть отличный уголь. А на континентальную Европу, как обычно, наплевать. Пусть мёрзнут.

«Мы должны сделать больше, в особенности обратить внимание на нефтяной и газовый сектора, как мы можем уменьшить зависимость по всей Европе от российского газа. За это я буду выступать на встрече как Группы семи, так и на дискуссиях ЕС», — заявила Лиз Трасс.

Как говорится — посмотрим.

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *