Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Содержание

Рассказать ВКонтакте Поделиться в Одноклассниках Поделиться в Facebook

Для того чтобы государство начало выплачивать вам пенсию, достигнуть определенного возраста мало. Кроме этого, российское пенсионное законодательство не является идеальным и постоянно претерпевает изменения. По этой причине рядовых граждан интересует, каким должен быть стаж для выхода на пенсию с учетом последних перемен, а также разница между трудовым и страховым стажем.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Под трудовой выслугой лет принято понимать совокупную продолжительность трудовой, общественной, предпринимательской и иные виды деятельности согласно законодательству. На основании этих данных рассчитываются отпускные, надбавки к заработной плате, пенсионные и прочие выплаты. Принято выделять три вида трудового стажа:

  • страховой. Для учета принимается время, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Взносы уплачиваются работодателем с каждого перечисления денежных средств в пользу работника на протяжении всей трудовой деятельности.
  • непрерывный. Понятие включает занятость в одной организации. Сохранить непрерывный стаж можно, работая в разных организациях, но перерыв между сменой местом занятости не должен превышать одного месяца.
  • специальный. Учет отработанного времени происходит в рамках определенной трудовой деятельности.

Общий страховой

Страховой стаж – это время, когда Гражданин осуществлял взносы в ПФР, при этом он мог работать как на территории России, так и за границей, если это не противоречит законодательству и международными договорами.

Кроме этого, в общую трудовую выслугу с учетом последних перемен включается время службы в армии, временная нетрудоспособность и период ухода за ребенком до полутора лет.

Если вы получали пособие по безработице, тоже можете рассчитывать на зачисление этого времени в страховой стаж.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Специальный пенсионный стаж

При наличии трудового стажа некоторые люди имеет право досрочного выхода на заслуженный отдых или для начисления пенсионных выплат.

Под понятием спецстажа подразумевается выполнение определенной деятельности на протяжении определенного времени в определенной местности и по определенной профессии.

К такому виду относят, например, трудоустройство в районах Крайнего Севера, педагогическую деятельность, работы под землей и прочие сложные условия труда.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Непрерывный

Ввиду последних перемен стаж работы для выхода на пенсию считается непрерывным, когда человек все время трудился на одном месте.

Если же он переходил с одного места на другое, общий стаж тоже может считаться непрерывным, но при соблюдении некоторых требований.

Во-первых, перерыв между сменами работы не должен составлять более месяца, а при увольнении по собственному желанию – не более трех недель.

Только здесь есть одно «но»: при увольнении по собственному желанию необходимо отработать на следующем месте не менее 12 месяцев. Досрочная причина увольнения должна быть уважительной – сокращение, окончание контракта и пр., но никак не увольнение по статье либо разрыв трудовых отношений по собственному желанию. В таком случае трудовой стаж будет считаться прерванным.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

До 2002 г. пенсионные выплаты начислялись в зависимости от того, сколько лет проработал человек. Для женщин этот показатель был равен 20 годам, а для мужчин – 25. За каждый дополнительный год начислялась доплата.

В связи с проведенными реформами и с учетом последних перемен в законодательстве, трудовой стаж для начисления пенсии больше не играет главную роль, поскольку для подсчета берется страховой.

Сегодня от перечислений, которые были произведены в ПФР, и сроков их уплаты зависит величина пенсионных выплат.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Что входит в страховой стаж

Помимо отчислений в ПФ есть ряд «нестраховых периодов», когда время будет засчитываться в стаж, но только, если до и после этого человек был официально трудоустроен. К их числу относится:

  • декретный отпуск с 1, 2, 3 и 4 ребенком до достижения им полутора лет, но в общей сложности не более шести лет;
  • работа в органах пограничной службы, внутренних дел и федеральной службы исполнения наказаний;
  • служба в армии или приравненная к ней;
  • болезнь, вследствие чего последовала временная неработоспособность;
  • участие в общественных и социальных работах;
  • доказанное позже необоснованное заключение и нахождение в тюрьме;
  • получение пособия по безработице;
  • уход за родственниками старше 80 лет, детьми, инвалидами;
  • супруг(а) находящегося на военной либо государственной службе за пределами РФ или по месту прохождения службы, но не имеющий(ая) возможности трудоустроиться.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Стаж при особых условиях труда

С учетом последних перемен для того чтобы получать спецпенсию, мужчина должен отработать в особых условиях труда минимум 10, а женщина 7 лет. Однако этого будет недостаточно, если общая выслуга составит менее 20 лет для представителей сильного пола и 15 – для слабого. К особым условиям труда относится:

  • занятость во вредных условиях;
  • занятость в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Условия для выхода на пенсию

Каждый человек самостоятельно решает, когда он хочет уйти на заслуженный отдых, но для этого необходимо соблюсти определенные требования. С учетом последних перемен законодательства основными показателями являются:

  1. достижение определенного возраста. Если человек трудился при обычных условиях, Закон устанавливает порог 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. При работе с особыми условиями этот показатель снижается до 55 и 50 лет.
  2. общий трудовой стаж. Минимальный показатель для представителей сильного пола равен 25 годам, а слабого – 20.
  3. Обязательное пенсионное страхование. Человек, претендующий на пенсию, должен быть застрахован и платить взносы в Пенсионный фонд.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

Для всех категорий граждан требование по наличию минимального страхового стажа является безоговорочным.

С другой стороны, есть определенные лица, которые могут претендовать на досрочное назначение пенсионных выплат вне зависимости от количества лет и страхового стажа.

К ним можно отнести людей, которые трудились на шахтах и рудниках, спасателей аварийно-спасательных служб, медицинских работников, лиц, работавших на судах рыбной промышленности и пр. Основной критерий для выхода на пенсию – это продолжительность трудовой выработки.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Социальные основания для получения пенсии досрочно

С учетом последних перемен некоторые лица, которые имеют определенный страховой стаж, по социальным основаниям могут претендовать на досрочное получение выплат. К их числу относятся:

  • многодетные матери;
  • инвалиды по зрению и ставшие ими вследствие военной травмы;
  • лица, которые работали в районах Крайнего Севера.

Кроме этого, выйти на отдых раньше общеустановленного возраста могут безработные предпенсионного возраста, и граждане, которые стоят на учете в Центре занятости, но не ранее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию

Пенсионных выплат ждут многие граждане, поэтому их интересует, какой на сегодняшний день минимальный стаж для пенсии в России с учетом последних перемен. Поскольку законодательство в сфере пенсионных реформ постоянно претерпевает изменения, следить за изменениями необходимо постоянно, чтобы обеспечить себе хоть небольшой, но стабильный достаток в преклонном возрасте.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Для установления страховой выплаты по старости

Если обратиться к закону «О страховых пенсиях», можно удостовериться, что мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, а женщины – в 55.

Там же можно увидеть, что страховой стаж для выхода на отдых по старости зависит от определенных требований.

Кроме этого, страховая пенсия по инвалидности назначается при наличии любой выслуги вне зависимости от времени и причин наступления инвалидности. Эти же требования присущи и для начисления выплат по причине потери кормильца.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Из федерального бюджета пенсионные деньги выделяются:

  • за выслугу лет: федеральным государственным гражданским служащим, космонавтам, военнослужащим и приравненных к ним лицам, работникам летно-испытательного состава;
  • по инвалидности: пострадавшим вследствие техногенных или радиационных катастроф, , космонавтам, военнослужащим и приравненных к ним лицам, участникам ВОВ, работникам летно-испытательного состава;
  • при потере кормильца: семьям военнослужащих, работникам летно-испытательного состава и космонавтов;
  • по старости: пострадавшим в результате техногенных или радиационных катастроф;
  • соцпенсии: детям-инвалидам (в том числе по рождению), инвалидам, лицам, не имеющим права на страховую пенсию.

Для получения пенсионных выплат по линии федеральных органов требования предъявляются только к общей выслуге:

  • для федеральных госслужащих с 2019 г. он составляет 15,5 лет (с 2019 – 16,5 лет);
  • для космонавтов и летчиков – 25 лет для мужчин или 20 — для женщин;
  • военнослужащим устанавливается согласно закону РФ от 12.02.1993 №4468-1 о пенсионном обеспечении указанных лиц;
  • ликвидаторов – 5 лет;
  • инвалидов – требования отсутствуют.

Минимальный стаж для назначения пенсии по старости

До недавнего времени минимальный страховой стаж для пенсии по старости составлял 5 лет, но с учетом последних перемен с 2015 г. исчисление стало следующим:

Сколько нужно трудового стажа для выхода на пенсию в 2022 году и как его рассчитать

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2022 году?».

Чтобы получать достойную пенсию в России в 2022 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 11 лет, а к 2021 минимальный стаж увеличится на год и т.д.). Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты — таковы сегодняшние реалии.

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Изменения роли стажа для пенсии

  • По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.
  • Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.
  • Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять.
Читайте также:  Налоги на сдачу квартиры в аренду

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

  • В этом году соцпособие получат женщины в 55,5, мужчины в 60,5.
  • На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 56,5 и 62 лет.
  • По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 60, а мужчины в 65 лет.

Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

  • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или Договор, или другой документ, официально признанный;
  • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

  1. Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.
  2. До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

  3. Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля.

 Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2022 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

  1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  • больничный бюллетень;
  • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
  • период ухода за ребёнком или инвалидом;
  • прочее, определённое в законодательстве.

Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

Допустим, имеем 3 строки:

1

Минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное законодательство для многих является практически «дремучим лесом» — столько изменений в нем произошло за последние годы.

Помимо возраста выхода мужчин и женщин на заслуженный отдых, сменился порядок начисления выплат, в ПФР появились какие-то баллы, о точном подсчете которых простому обывателю мало что известно.

Сегодня мы разберем один из наиболее актуальных вопросов — каков минимальный стаж для выхода на пенсию. Как известно многим, мало достичь определенного возраста — до того, как это произойдет, необходимо еще поработать сколько-то лет.

Требования к стажу

До того, как была проведена пенсионная реформа, и женщинам, и мужчинам достаточно было официально отработать минимум 5 лет и достигнуть возраста в 55 и 60 лет соответственно (мы сейчас говорим об обычных людях, не о многодетных матерях, льготных категориях или военных пенсионерах).

С текущего же, 2019-го, минимальный стаж будет расти и к полному окончанию пенсионной реформы — то есть, к 2025-му — составит 15 лет.

Если же минимальный уровень не был достигнут, то выход на пенсию отложится еще на 5 лет (то есть поднимется практически до 70 у мужчин), а после этого (при условии, что ситуация не поменялась) будут начисляться отчисления по старости.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?Для получения пенсии необходимо отработать определенное количество лет

Что засчитывается в трудовой стаж

Необходимый для назначения пенсии по старости трудовой стаж складывается из следующих моментов:

  1. Непосредственно тот период (или периоды) времени, когда гражданин работал на территории Российской Федерации.
  2. Армейская служба для мужчин и отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для женщин.
  3. Время, которое гражданин провел в тюрьме, при условии, что его вина не была доказана.
  4. Периоды временной нетрудоспособности (больничные), оформленные в соответствии с трудовым законодательством.

Минимальный стаж для пенсии

Сколько стажа необходимо для выхода на пенсию, зависит от того, о каком из них идет речь. Если это общий — то указанные выше 5 лет (с 2019-го — уже больше). «Минималка» же для начисления пенсионных выплат по выслуге составляет 25 лет — то есть уйти на эту пенсию гражданин может даже раньше, чем оформить выплаты в связи с наступлением старости.

Зависимость размера пенсии от стажа

На размер пенсионных выплат в конечном счете влияет только общий трудовой и страховой период, а вот непрерывный влияния не оказывает.

Обратите внимание, что после того, как сотрудник ПФР или негосударственного пенсионного фонда произведет все необходимые расчеты, полученная сумма автоматически прибавится к базовому размеру пенсии.

Этим и отличаются выплаты — пенсионеры, которые официально трудоустраивались и выполнили все предъявленные к ним требования, получают в полтора-два раза больше денег, чем граждане, бывшие трудоустроенными неофициально.

Отдельную категорию составляют военные пенсионеры, граждане, проработавшие в условиях Крайнего Севера России — для них выплаты начисляются по особой схеме, с учетом районного коэффициента и специальных надбавок.

Читайте также:  Жилищный вопрос: пж.: Мы с мужем женаты давно. У нас 3-е детей 7, 15 и 16 лет

В возрасте, что устанавливался ранее, до начала реформирования пенсионной системы, уходят на заслуженный отдых и многодетные матери.

Из данной статьи, мы надеемся, становится понятно, какой стаж нужен для пенсии, что оказывает влияние на размер выплат гражданам, закончившим официально заниматься трудовой деятельностью в связи с наступлением указанного в законе возраста.

Остается лишь добавить, что главное в данном вопросе — самому быть начеку и периодически производить необходимые расчеты, чтобы держать ситуацию под контролем, особенно, если вы находитесь в том возрасте, когда о пенсионных выплатах пора бы уже серьезно задуматься.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в России с 2019 года | Teneta NEWS

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году.

Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов. Баллы рассчитываются исходя из трудового стажа и размера зарплаты гражданина за каждый проработанный год.

В 2015 году нужно было иметь 5 лет стажа и 6,6 пенсионных баллов. Однако, внесённые поправки к закону инициировали рост минимальных показателей: минимальный стаж до 2025 года должен увеличиваться на год (пока не достигнет 15 лет), а минимальное количество пенсионных баллов – на 2,4 (пока не достигнет 30).

Так, на 2019 год гражданин должен будет иметь уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

Если же эти показатели будут ниже минимального порога, то в начислении пенсии будет отказано до момента, когда гражданин наберёт нужное количество годов и баллов.

Если через 5 лет после достижения пенсионного возраста сделать этого так и не удастся, то человеку будет начисляться социальная пенсия.

Таблицы стажа и баллов для пенсии по новому закону (2018 год и далее)

Подписанный 3 октября 2018 года президентом России Владимиром Путиным закон об изменении пенсионной системы существенно скорректирует россиянам порядок выхода на страховую пенсию по старости уже с 1 января 2019 года, что в первую очередь связано с повышением пенсионного возраста — он будет постепенно увеличиваться в течение переходного периода, пока к 2023 году не достигнет окончательных величин — 60 лет у женщин и 65 у мужчин.

Впервые в таком возрасте станут пенсионерами в 2028 году женщины 1968 и мужчины 1963 г.р. (см. таблицу повышения по годам рождения). Однако, чтобы стать пенсионером по старости в России только достижения необходимого пенсионного возраста еще недостаточно.

  • Согласно законодательству, помимо этого нужно иметь:
  • страховой стаж не менее предусмотренного значения; минимально необходимое значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), исчисляемого в баллах.
  • Только при одновременном выполнении трех вышеперечисленных условий (достижение пенсионного возраста, необходимый страховой стаж и величина ИПК), нормативы по которым тоже ежегодно увеличиваются, можно будет оформить страховую пенсию по старости.

Например, при отсутствии необходимого минимального срока трудовой деятельности, несмотря на достижение пенсионного возраста, можно будет рассчитывать на получение только социальной пенсии по старости, однако требования для ее оформления с 2019 года также будут ужесточаться:

если до конца 2018 г. оформить ее можно было при достижении 65 или 60 лет (соответственно для мужчин и женщин), то с 2019 г. эти нормативы будут постепенно увеличиваться до 70 и 65 лет.

Выход на пенсию по новому закону

Для выхода на пенсию по старости ст. 8 закона № 400-ФЗ устанавливает три обязательных условия: достижение установленного пенсионного возраста, наличие минимального количества стажа и ИПК. По новому закону изменения коснутся только нормативов возраста:

В 2019 году его значение будет увеличено на 6 месяцев — т.е. 60,5 у мужчин и 55,5 у женщин; далее в течение нескольких лет норматив будет ежегодно повышаться, пока к 2023 году он не будет доведен до окончательных значений — 65 и 60 лет (см. таблицу пенсионного возраста по годам).

Стоит отметить, что минимальные условия по ИПК и стажу в 2019 году тоже изменятся, но с проведением пенсионной реформы это никак не связано. Эти нормативы постепенно увеличиваются, начиная еще с 2015 года, пока не достигнут окончательных значений:

по стажу — 15 лет к 2024 г. (ежегодное повышение на 1 год); по ИПК — 30 баллов к 2025 г. (ежегодное увеличение на 2,4 балла).

Так или иначе, такое ужесточение условий выхода на пенсию приведет к тому, что с каждым годом оформить выплаты станет сложнее, а количество новых пенсионеров будет уменьшаться. Собственно, с целью сбалансирования соотношения нетрудоспособных и трудоспособных граждан Правительство и решило приступить к реализации пенсионной реформы.

Стаж для выхода на пенсию по новому закону

Проведение Правительством пенсионной реформы с 2019 года не вносит никаких изменений в требования по стажу, а все корректировки в отношении этого условия начали производить гораздо раньше. Так законодательством (ч. 2 ст.

8 закона № 400-ФЗ) было установлено, что для выхода на пенсию в России необходимо иметь как минимум 15 лет страхового стажа.

Но такая величина будет установлена не сразу, а путем ежегодного увеличения действующего норматива:

До 2015 года чтобы стать пенсионером по старости достаточно было иметь 5 лет трудового стажа. В 2015 году, когда в России снова существенно поменялось пенсионное законодательство, необходимо было иметь как минимум 6 лет стажа. Причем было предусмотрено, что ежегодно это значение будет увеличиваться на 1 год, поэтому в 2016 г. требовалось наработать уже 7 лет, в 2017 г. — 8 лет и т.д.

Всего запланированное повышение будет продолжаться до 2024 года, когда будет закреплен окончательный норматив — 15 лет.

Определить, сколько стажа необходимо иметь для пенсии в зависимости от года оформления выплат, можно по таблице, представленной ниже:

Таблица: Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

Год Минимальный стаж для начисления пенсии

  1. 2018 9 2019 10 2020 11 2021 12 2022 13 2023 14
  2. 2024 15
  3. Напомним, что в страховой стаж включаются периоды, определенные законодательством:

Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, если в течение этого времени уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст.

11 закона № 400-ФЗ). Иные периоды, которые согласно ч. 1 ст.

12 закона № 400-ФЗ засчитываются в страховой стаж: уход за детьми до 1,5 лет (в общей сложности не более 6 лет); уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1-ой группы или лицом, достигшим 80 лет; прохождение военной службы или иной приравненной к ней службы и другие.

С 2019 года начнет действовать новая льгота, которая будет предоставляться гражданам с длительным стажем трудовой деятельности — 42 года у мужчин и 37 лет у женщин. Для этих лиц можно будет оформить выплаты на 2 года раньше срока (относительно нового пенсионного возраста — в 63 и 58 лет соответственно).

Сколько баллов нужно для пенсии по новому закону

Для того, чтобы оформить выплаты пенсии, необходимо также иметь достаточное количество пенсионных баллов (ИПК), которые формируются за счет уплачиваемых в ПФР страховых взносов. Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ предусматривается минимально необходимое количество ИПК в размере 30 баллов.

Однако переход к такому нормативу осуществляется постепенно с 2015 года по следующему графику:

В 2015 году необходимо было иметь 6,6 баллов. С каждым годом норматив увеличивается на 2,4, а это значит, что в 2016 г. нужно было иметь 9 баллов, в 2017 г. — 11,4. Переходный период завершится в 2025 году, когда минимально необходимое значение ИПК будет закреплено на уровне 30 баллов.

Определить, сколько баллов нужно для пенсии в течение предусмотренного переходного периода можно, воспользовавшись данными таблицы:

Год Минимальное значение ИПК

2018 13,8 2019 16,2 2020 18,6 2021 21 2022 23,4 2023 25,8 2024 28,2

2025 30

Таким образом, чтобы стать пенсионером в 2019 году, необходимо будет иметь как минимум 16,2 ИПК. Если пенсионных баллов будет недостаточно, то оформить пенсию он сможет только после достижения необходимых показателей. Стоит помнить, что они ежегодно повышаются, а параллельно увеличиваются и требования к стажу и возрасту.

Каков минимальный стаж для получения пенсии?

Вам также может понравиться

С 2025 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет

МОСКВА, 25 июня. /ИТАР-ТАСС/. Минтруд представил новую пенсионную формулу, введение которой предполагается с 1 января 2015 года.

Как сообщили ИТАР-ТАСС в министерстве, новая формула разрабатывалась в рамках пенсионной реформы и предусматривает выплату гражданам двух видов пенсий: страховой с расчетом пенсионных прав на базе индивидуального коэффициента и учетом фиксированного платежа /аналога базовой части трудовой пенсии по старости, его размер в 2013 году — 3610,31 рублей/; и накопительной, порядок исчисления которой не меняется.

«Пенсионный коэффициент», который вводится новой формулой, равен отношению зарплаты в конкретном году и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд России /ПФР/.

Ее уровень в течение 7 лет увеличится с 1,6 до 2,3 средней зарплаты по стране.

Минимальный размер зарплаты, с которой работодатель уплачивает страховые взносы по новой «пенсионной формуле», в течение 5 лет будет доведен до 2 МРОТ.

Максимальное значение годового коэффициента составит 10. За каждый год стажа от 30 до 40 лет для женщин /от 35 до 45 лет для мужчин/ дополнительно зачисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин /40 лет для мужчин/ дополнительно единоразово начисляются 5 пенсионных коэффициентов.

С 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости составит 15 лет /с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться — по 1 году в год/. Если общий стаж будет менее 15 лет, то гражданин не получит трудовую пенсию по старости.

Читайте также:  Что делать, если уже скрылась с места ДТП?

В этом случае потребуется обращение в ПФР за социальной пенсией, размер которой меньше трудовой. Социальная пенсия по старости в настоящее время составляет 3692,35 рубля в месяц.

Кроме этого, будет производиться социальная доплата к пенсии до прожиточного уровня пенсионера в регионе проживания.

В новую пенсионную формулу включен и нетрудовой стаж — служба в армии и уход за ребенком. За каждый год срочной службы начисляются коэффициенты исходя из 1 МРОТ.

Периоды ухода за детьми /до 1,5 лет на каждого ребенка/ также засчитываются в общий стаж.

За первого ребенка начисляются 0,85 пенсионного коэффициента за год отпуска /1 МРОТ/, за второго — 1,7 пенсионного коэффициента за год отпуска /2 МРОТ/, и 2,55 пенсионного коэффициента за год отпуска с третьим ребенком /3 МРОТ/.

В итоге при назначении страховой пенсии будут суммированы все пенсионные коэффициенты. Далее сумма коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая устанавливается правительством. К полученному значению прибавляется фиксированный платеж, увеличенный на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.

Коэффициенты для расчета трудовой пенсии при работе после достижения пенсионного возраста составляют от 1,066 за год отсрочки до 2,32 за 10 лет.

Глава ПФР Антон Дроздов ранее говорил ИТАР-ТАСС, что основные положения новой формулы согласованы, за исключением порядка индексации стоимости годового пенсионного коэффициента.

Минимальный стаж для начисления пенсии: сколько нужно отработать мужчинам и женщинам

Рады сообщить о новом конкурсе от БК, который будет проходить на официальном сайте vavada . Каждый игрок имеет возможность получить ценный приз от нашего сайта

Насчитать пенсию позволяет стаж. Его нарабатывает человек за время своей профессиональной деятельности. Страховые выплаты полагаются не всем категориям людей трудоспособного возраста, которые достигли пенсионных показателей по разработанным нормам.

Согласно действующему законодательству, начисление последующих выплат производится на основании пенсионных баллов.

Во внимание принимается количество лет (должен быть хотя бы минимальный стаж для начисления пенсии), которые зафиксированы в трудовой книжке.

Трудовая деятельность важна при пенсионных расчетах

Что такое минимальный трудовой стаж для выплаты пенсии

Минимальный стаж для начисления пенсии — нижний временной порог трудовой деятельности. Учитывается:

  1. Трудовая деятельность каждый год, период и длительность работы в фирме, на предприятии приплюсовывается.
  2. Периоды получения дохода.
  3. Отчисления в ПФ России. Делать их может работодатель или ИП.

В случае когда показатель официально ниже установленного норматива, человеку назначается социальная денежная выплата. Страховая часть пособия в этом случае не выплачивается.

Минимальный показатель работы не является единственным условием для начисления выплат. Пособие по старости основывается исключительно на баллах. Начисление проводится по определенной законом схеме.

Инвалидность позволяет рассчитывать на страховые пенсионные выплаты. Условие — наличие официально зафиксированного стажа от 1 дня.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в России

Условие для назначения пенсии в РФ — минимальный стаж и количество единиц по балльной системе. В 2020 году отработать требуется 11 лет. В 2021 — 12 лет. Пенсионные баллы за это время: 18,6 и 21. В 2022 потребуется подтвердить минимальный стаж 13 лет. Баллов потребуется уже 23,4. Полный переход состоится в 2025 году.

Виды трудового стажа

Рассчитывается стаж официальной работы для выхода на пенсию с учетом всех видов деятельности, физической и умственной работы. Данные должны быть внесены в трудовую книжку или в договор. Стаж, который учитывается в процессе расчетов:

  • Общий — суммируются показатели труда. Учитывается любая польза для общества. Расчет проводится по календарным датам.
  • Непрерывный — стаж работы для получения пенсии, учитывающий труд на одном месте.
  • Страховой — деятельность с внесением выплат и взносов в ПФР. Основной вид для начисления пенсии по старости в 2020 году.
  • Специальный — учитываются периоды труда в особых условиях. Рассматривается, когда выплаты по достижению лет начисляется в особом порядке или по льготе.

Страховой и специальный вместе определяют возраст выхода на отдых. Выслуга лет относится к специальному стажу. Юридическим фактом, достаточным для назначения выплат, не является.

Интересно! При наличии выслуги возраст человека, количество баллов и стаж не учитываются. Пенсия назначается в особом порядке.

Все сведения о трудовой деятельности фиксируются и учитываются

Пенсионный возраст

Официальный возраст прекращения трудовой деятельности различается у работников разного пола:

  • Мужчины — 65 лет (а ранее было на 5 лет меньше).
  • Женщины — 60 лет (до реформ и изменений пенсия наступала уже в 55 лет).

Повышение проходит не сразу, а поэтапно. Для мужской части населения переход завершится в 2028 году. У женщин по новым показателям работницы будут выходить на отдых в 60 лет только в 2034 году.

В 2021 установленный ранее льготный период сохраняется. Рассчитывать на него смогут граждане 1965 для женской и 1960 для мужской части трудоспособного населения.

Возраст выхода на пенсию составит 56,5 и 61,5 лет.

Какой минимальный трудовой стаж для начисления пенсии в России

Трудовой стаж для пенсии основной. Работа и все полезные виды деятельности включены в понятие.

Женщинам

Женской части населения надо отработать с 2020 года до 56,5 лет. Причина — изменение в законодательстве, которое появилось в результате реформы 2018 года. Прибавление возраста будет проводиться постепенно.

В качестве формулы выбран вариант 1 год-12 месяцев. Назначение выплат для тех, кто планирует выйти на отдых, последует при достижении 12 лет официального труда в 2021 году.

Этот показатель потребуется документально подтвердить.

Учитывается пол и год рождения будущего пенсионера

Мужчинам

Мужчинам также был поднят пенсионный возраст. Постепенно этот параметр возрастет на 5 лет. Повышение происходит аналогично женскому и подчиняется формуле — 1 год-12 месяцев.

Льготный показатель в 2020 году сохраняется. По необходимости можно уйти на отдых досрочно. Срок снижения временного промежутка составляет 6 месяцев.

Минимальный трудовой показатель должен быть зафиксирован на уровне 12 лет. Таким значение будет в 2021 году.

Какие периоды трудового стажа учитываются

Для того чтобы получать пенсию, требуется официальный период, в течение которого человек выполнял определенный вид деятельности. Учитываются при этом временные промежутки, когда производились отчисления взносов в ПФР.

Работник самостоятельно ничего не отчисляет, за него это делает работодатель. Перечисленные средства будут накапливаться на лицевом счете гражданина. На основании суммы, которая будет зафиксирована в момент его выхода на пенсию, будет произведен расчет пенсионных баллов.

По запросу гражданина ПФР предоставляет подробную информацию по накопленным коэффициентам.

Индивидуальный предприниматель обязан вносить платежи в ПФР самостоятельно. Выбранная система налогообложения значения не имеет в этот момент.

Какие периоды добавляются к трудовому стажу

Дополнительно включаются в трудовой стаж ряд периодов:

  • Больничные — включается время, когда болел работник или его дети.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  • Время военной службы.
  • Уход за инвалидом или человеком, неспособным себя обслуживать в силу возрастных ограничений (ребенком, родственником пожилого возраста).
  • Работа в структуре МВД.
  • Служба на флоте.
  • Официально зарегистрированная нетрудоспособность.
  • Период вынужденной безработицы. Требуется официальная регистрация в службе занятости.

Каждая женщина, проживающая с супругом-военнослужащим, может рассчитывать на учет периода в 60 месяцев. Особенность: необходимо подтверждение отсутствия возможности официально устроиться на работу в этот момент.

Все обстоятельства в этом случаев суммируются. Они и составляют полный трудовой стаж.

Если один и тот же период учитывается как время деятельности или иным образом, то право выбора категории остается за будущим пенсионером.

4-Даже если в семье будет рождено 5 и более детей, учитываться в общей сложности будет период по уходу в 6 лет

Срок ухода за ребенком до 1,5 лет будет приниматься во внимание до того момента, пока общее время не превысит 6 лет на всех детей.

Что такое балльная система

Баллы для начисления пенсии — условные показатели активности труда человека. При расчетах основным показателем является сумма страховых отчислений. Балльная система работает по специальной формуле. Расчет ведется с учетом заработной платы за год.

Максимальное количество баллов, которые человек мог получить в 2020 году — 9,57 за 12 месяцев трудовой деятельности. При заработной плате в 50.000 рублей в месяц можно рассчитывать на 4,64 балла. Доплата страховой части пенсии составляет 5687,25 рублей. Предусмотрена последующая индексация. В рублях 1 балл по пенсионной системе оценивается в 93 рубля.

Кто может оформить трудовую пенсию досрочно

Сокращение времени выхода на пенсию получают:

  • Работники военных структур и предприятий.
  • При осуществлении опасных видов труда — шахтеры, специалисты горячих цехов.
  • Работающие в условиях Крайнего Севера.
  • Многодетные матери.
  • Родители детей инвалидов.

Также рассчитывать на досрочную пенсию могут представители коренных народов. Условие: они должны вести традиционный для них образ жизни.

Работа на вредных предприятиях дает право на досрочную пенсию

Если стажа и баллов не хватило

Бывают случаи, когда до пенсии не хватает баллов или стажа. В этом случае человеку полагается социальная пенсия. Назначается выплата в подобной категории только нетрудоспособным лицам. В ином случае человек должен будет ждать на 5 лет дольше, чем стандартную — для женщин в 65 лет, если нет «смягчающих» моментов, для мужчин в 70 лет.

Можно ли получать пенсию, если недостаточно стажа или он отсутствует

Выплаты будут только социальными при условии полного отсутствия официальной трудовой деятельности. Для получения страховой части потребуется «добрать» отработанные года.

Самостоятельные отчисления позволят официально приобрести стаж и баллы

Покупка стажа

Если отсутствует минимальный трудовой стаж для начисления страховой пенсии, можно приобрести его. Для этого потребуется заключить правоотношения с ПФР. Производить отчисления самостоятельно.

Какую пенсию будут платить, если не хватает стажа

Выплачивать будут минимальную социальную пенсию. Доплаты до показателей по региону предусмотрены.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *